報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日至2012年2月17日
報(bào)名地點(diǎn)：柳南區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓
為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化管理建設(shè)，提升社區(qū)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法〉辦法》等法律法規(guī)及自治區(qū)、柳州市有關(guān)文件精神，受社區(qū)居民委員會(huì)委托，向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，簡(jiǎn)章如下：
一、招考職位和人數(shù)
柳南區(qū)社區(qū)工作人員100人。
二、報(bào)名條件
（一）政治條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有良好的品行，熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，無違法違紀(jì)行為。
（二）崗位條件
1、具有柳州市市區(qū)戶口；
2、年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；
3、全日制大專以上（含大專）學(xué)歷；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，能勝任社區(qū)工作。
具有社會(huì)工作師資格（包括助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師）應(yīng)聘人員條件可適當(dāng)放寬。
三、福利待遇
1、生活補(bǔ)貼（1300—1600元/月）按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放；
2、全年節(jié)日補(bǔ)貼共800元；
3、實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。柳南區(qū)財(cái)政根據(jù)社區(qū)工作人員配置按照每月每人650元統(tǒng)一撥付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。按照《柳南區(qū)社區(qū)工作人員績(jī)效考核方案》執(zhí)行；
4、外勤人員交通補(bǔ)貼50元/月，電話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月；
5、實(shí)行夜班補(bǔ)助，每人每月不超過200元；
6、按生活補(bǔ)貼的5%扣補(bǔ)住房公積金；按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)（單位應(yīng)繳部分）。
四、報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名表見附件；
2、報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日至2012年2月17日的上午8:00—12:00，下午15:00——18:00 ；
3、報(bào)名地點(diǎn)：柳南區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓（紅光新區(qū)136號(hào)），聯(lián)系電話：3615197。
報(bào)考人員須填寫《柳南區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報(bào)名表》，于報(bào)名期間持報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸相片3張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定
六、考試方式及時(shí)間安排
考試包括計(jì)算機(jī)測(cè)試及筆試、面試。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
七、計(jì)算機(jī)測(cè)試及筆試、面試
1、計(jì)算機(jī)測(cè)試。主要考核考生能否熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作和運(yùn)用。成績(jī)60分（含）以上為合格，合格者進(jìn)入筆試；
2、筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容以社區(qū)工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)及公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)閱卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。原則上依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；
3、面試。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、思維反應(yīng)、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀態(tài)儀表等。原則上依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按面試人數(shù)2：1的比例確定考核人員。
八、考核和體檢
由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)民政局及相關(guān)單位組織對(duì)考生進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)入體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者確定為聘用工作人員。
九、公示及聘用
對(duì)聘用人員進(jìn)行公示。公示期為3天，公示無異議后，確定為柳南區(qū)社區(qū)工作人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：
柳南區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc
柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
柳州市柳南區(qū)民政局
二〇一二年二月八日
報(bào)名地點(diǎn)：柳南區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓
為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格化管理建設(shè)，提升社區(qū)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法〉辦法》等法律法規(guī)及自治區(qū)、柳州市有關(guān)文件精神，受社區(qū)居民委員會(huì)委托，向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，簡(jiǎn)章如下：
一、招考職位和人數(shù)
柳南區(qū)社區(qū)工作人員100人。
二、報(bào)名條件
（一）政治條件
遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，具有良好的品行，熱愛社區(qū)工作，樂于奉獻(xiàn)，無違法違紀(jì)行為。
（二）崗位條件
1、具有柳州市市區(qū)戶口；
2、年齡在35周歲以下（1977年3月1日以后出生）；
3、全日制大專以上（含大專）學(xué)歷；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，有一定的文字寫作能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件；
5、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，能勝任社區(qū)工作。
具有社會(huì)工作師資格（包括助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師）應(yīng)聘人員條件可適當(dāng)放寬。
三、福利待遇
1、生活補(bǔ)貼（1300—1600元/月）按照上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放；
2、全年節(jié)日補(bǔ)貼共800元；
3、實(shí)行績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度。柳南區(qū)財(cái)政根據(jù)社區(qū)工作人員配置按照每月每人650元統(tǒng)一撥付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金。按照《柳南區(qū)社區(qū)工作人員績(jī)效考核方案》執(zhí)行；
4、外勤人員交通補(bǔ)貼50元/月，電話費(fèi)補(bǔ)貼50元/月；
5、實(shí)行夜班補(bǔ)助，每人每月不超過200元；
6、按生活補(bǔ)貼的5%扣補(bǔ)住房公積金；按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納五項(xiàng)保險(xiǎn)（單位應(yīng)繳部分）。
四、報(bào)名及資格審查
1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名表見附件；
2、報(bào)名時(shí)間：2012年2月13日至2012年2月17日的上午8:00—12:00，下午15:00——18:00 ；
3、報(bào)名地點(diǎn)：柳南區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓（紅光新區(qū)136號(hào)），聯(lián)系電話：3615197。
報(bào)考人員須填寫《柳南區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報(bào)名表》，于報(bào)名期間持報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各1份，近期同底免冠1寸相片3張到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：待定
六、考試方式及時(shí)間安排
考試包括計(jì)算機(jī)測(cè)試及筆試、面試。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
七、計(jì)算機(jī)測(cè)試及筆試、面試
1、計(jì)算機(jī)測(cè)試。主要考核考生能否熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的操作和運(yùn)用。成績(jī)60分（含）以上為合格，合格者進(jìn)入筆試；
2、筆試。筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容以社區(qū)工作人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)及公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。實(shí)行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)閱卷、統(tǒng)一發(fā)布成績(jī)。原則上依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員；
3、面試。面試內(nèi)容包括語言表達(dá)、思維反應(yīng)、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)和應(yīng)急應(yīng)變能力以及儀態(tài)儀表等。原則上依據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按面試人數(shù)2：1的比例確定考核人員。
八、考核和體檢
由柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、柳南區(qū)民政局及相關(guān)單位組織對(duì)考生進(jìn)行考核，考核合格者進(jìn)入體檢，體檢相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢合格者確定為聘用工作人員。
九、公示及聘用
對(duì)聘用人員進(jìn)行公示。公示期為3天，公示無異議后，確定為柳南區(qū)社區(qū)工作人員，辦理相關(guān)手續(xù)。
附件：
柳南區(qū)公開招考社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc
柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
柳州市柳南區(qū)民政局
二〇一二年二月八日