湖南省桂東縣2012年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘51名事業(yè)單位工作人員，具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)錄取的原則。
（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
（三）堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、考試與面試相結(jié)合的原則。
二、招聘職數(shù)及條件
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招聘單位 |
職數(shù) |
專業(yè) |
學(xué)歷下限 |
年齡上限
(周歲) |
備注 |
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人民醫(yī)院 |
7 |
臨床醫(yī)學(xué) |
全日制本科 |
25歲 |
有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者年齡放寬到30歲，主治醫(yī)師年齡放寬到35歲，副主任醫(yī)師以上放寬到40歲 |
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12 |
護(hù)理學(xué) |
全日制大專 |
身高1.52米以上，無青霉素過敏史；主管護(hù)師放寬到30歲。 | ||
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2 |
檢驗(yàn) |
全日制大專 | |||
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1 |
生物醫(yī)學(xué)工程或
機(jī)電一體化 |
全日制本科 |
從事醫(yī)療設(shè)備維護(hù) | ||
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2 |
影像或臨床醫(yī)學(xué) |
全日制本科 |
臨床醫(yī)學(xué)可放寬到?？疲ū究茖W(xué)歷優(yōu)先），從事放射崗位 | ||
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1 |
財(cái)會 |
全日制本科 |
持會計(jì)證者優(yōu)先 | ||
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中醫(yī)院 |
2 |
中醫(yī)臨床 |
全日制本科 |
有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證者年齡放寬到30歲，主治醫(yī)師年齡放寬到35歲，副主任醫(yī)師以上放寬到40歲 | |
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1 |
臨床 |
全日制本科 | |||
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1 |
針灸推拿 |
全日制大專 | |||
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1 |
檢驗(yàn) |
全日制大專 | |||
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衛(wèi)生監(jiān)督所 |
1 |
公共衛(wèi)生或臨床 |
全日制本科 | ||
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農(nóng)合辦 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué) |
全日制大專 |
駐鄉(xiāng)審核員 | |
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 |
5 |
公共衛(wèi)生或臨床 |
全日制大專 |
具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資質(zhì)和有工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬到28周歲；婦幼或臨床專業(yè)的從事婦幼工作崗位、限女性 | |
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5 |
婦幼或臨床 | ||||
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5 |
護(hù)理 | ||||
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1 |
檢驗(yàn) | ||||
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3 |
財(cái)會 |
25周歲以下，即1986年3月19日以后出生的。
三、報(bào)名
本次招聘在長沙參加2012年3月18日湖南省衛(wèi)生廳舉辦的春季湖南醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)大型人才交流會，地址：湖南省人才交流中心（長沙市雨花區(qū)湘府中路168號）。采取現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證等原件及其復(fù)印件（各一份），以及近期免冠同底一寸照片3張。報(bào)考的考生只能選擇我縣任一單位的任一職位報(bào)名，不交叉重復(fù)報(bào)名（但臨床專業(yè)的本科生可同時(shí)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職位）。每位考生交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)100元。
四、考試
1、筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)告知。
2、筆試：報(bào)考縣人民醫(yī)院的人員參加筆試，根據(jù)筆試成績按照1：3的比例確定面試人員，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試人數(shù)時(shí)，報(bào)請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適當(dāng)放寬比例。根據(jù)招考職位統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷、統(tǒng)一考試。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和相應(yīng)專業(yè)知識、衛(wèi)生法律法規(guī)。
3、面試：報(bào)考其他單位職位的人員直接進(jìn)入面試。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識面、專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)、儀表氣質(zhì)等方面的能力。
招聘小組根據(jù)筆試成績占60%，面試成績占40%，計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名按照1：1的比例確定考察人員。報(bào)考其他單位的人員不參加筆試的根據(jù)面試成績按照1：1的比例確定考察人員。
五、考察
調(diào)閱學(xué)校成績單及排名和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（政審）材料，查閱推薦表、推薦書及有關(guān)證書（畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證、身份證）原件，存檔推薦表、推薦書及有關(guān)證件復(fù)印件。考察不合格者不予聘用。招聘小組根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果合議后，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽訂就業(yè)意向和服務(wù)承諾（年限10年以上）協(xié)議書。
六、體檢
試班期間進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自負(fù)，體檢不合格者自行淘汰。
七、其他
因自動棄權(quán)或體檢不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次）。
咨詢電話：0735-8623376
0735-8623281
桂東縣人力資源和社會保障局
二0一二年三月八日