河南新鄭2011事業(yè)單位招聘考試面試時間為2011年11月5日
面試
根據(jù)筆試有效成績按擬招聘職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×40%。
面試方案、命題和面試的組織實施由新鄭市人力資源和社會保障局負責(zé)。
面試
根據(jù)筆試有效成績按擬招聘職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×40%。
面試方案、命題和面試的組織實施由新鄭市人力資源和社會保障局負責(zé)。