一、所有崗位必須具備的應聘條件：
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表
招聘部門 招聘崗位 招聘人數 主要工作地點
總行中小企業(yè)業(yè)務經營中心 授信管理部 預警監(jiān)控專員 2 上海
貸后管理專員 2
市場發(fā)展部 產品管理專員 1
業(yè)務管理部 信息管理專員 1
四、招聘崗位詳細信息：
【授信管理部】
預警監(jiān)控專員崗（2名）
崗位職責：參與擬定中小企業(yè)授信業(yè)務非現場監(jiān)控的方案和制度；參與制定中小企業(yè)授信的風險預警標準和管理辦法；根據非現場監(jiān)控和風險預警的年度方案，負責某一區(qū)域或某一行業(yè)或某一類客戶的預警監(jiān)控工作，定期或不定期草擬預警、監(jiān)控報告，提出改進的措施建議，并參與進行后督；參與中小企業(yè)風險預警系統(tǒng)或平臺建設的業(yè)務需求和測試工作；在中小企業(yè)資產組合管理的要求下，跟蹤全行中小企業(yè)資產組合的變化，并定期或不定期發(fā)布組合限額的變動趨勢，提出針對特定資產組合、行業(yè)、區(qū)域、授信產品或個案的風險警示，并對采取的措施進行后督；參與分行風險預警監(jiān)控工作的指導、督促；參與配合實施全行中小企業(yè)授信業(yè)務的風險分類與管理。
應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信業(yè)務和風險管理實務；了解商業(yè)銀行授信風險預警監(jiān)控的架構和方法；具備一定的文字綜合能力。具有商業(yè)銀行中小企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
貸后管理專員崗（2名）
崗位職責：參與中小企業(yè)客戶貸后檢查辦法的制定，不斷提高中小企業(yè)客戶經理的貸后檢查工作質量；參與制定年度信貸檢查計劃和方案；按照貸后管理的要求，參與組織實施對中小企業(yè)信貸客戶的貸后檢查，并監(jiān)督整改落實情況；根據總行貸后管理工作的統(tǒng)一計劃或部署，配合并參與對分行貸后管理工作的檢查和評價；根據中小企業(yè)客戶信貸檢查工作的開展情況，對分行中小企業(yè)貸后風險情況進行后督；定期跟蹤分析全行中小企業(yè)資產組合的變化情況，并及時提出資產組合管理的要求和措施，避免出現系統(tǒng)性集中性風險；根據中小企業(yè)信貸資產規(guī)模發(fā)展情況，逐步建立全行中小企業(yè)信貸資產組合管理政策，并實施該政策下的限額管控；配合實施催收和抵押品管理的檢查及后督；參與中心對分行中小企業(yè)經營管理考核和評價工作。
應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信業(yè)務流程，了解商業(yè)銀行相關的授信產品和業(yè)務操作；具備一定的文字綜合能力；身體健康狀況良好，能接受經常出差的工作需要。具有商業(yè)銀行貸后管理工作經歷或中小企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
【市場發(fā)展部】
是總行中小企業(yè)業(yè)務經營中心下設的三個機構之一。市場發(fā)展部的職能：在市場發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的指導下，指導和協(xié)調分行營銷活動的組織實施并對其效果進行評價；對中小企業(yè)進行市場細分、市場定位分析；提出中小企業(yè)相關產品開發(fā)需求，并根據需求參與新產品的開發(fā)和推廣；總結區(qū)域中小企業(yè)金融業(yè)務方案和經驗，提升后組織實施推廣；牽頭行業(yè)協(xié)會等的交流與接觸，負責發(fā)展和推進營銷渠道建設；負責和推廣我行中小企業(yè)業(yè)務的市場品牌。
產品管理專員
崗位職責：協(xié)助建立中小企業(yè)業(yè)務產品及相關金融解決方案的發(fā)展規(guī)劃與推進目標計劃；協(xié)助建立中小企業(yè)業(yè)務產品創(chuàng)新，參與相關產品培訓；參與起草分析報告，為已有產品的功能、流程改進和新產品開發(fā)提供建議；參與創(chuàng)新開發(fā)中小企業(yè)業(yè)務產品及會簽各類涉及中小企業(yè)業(yè)務的產品制度和管理辦法；參與起草中小企業(yè)業(yè)務產品及及金融方案的批復文件，并對該產品方案的規(guī)范運作進行檢查監(jiān)督；協(xié)同市場推進人員推動分行相關產品業(yè)務開展；提出配合其它業(yè)務部門開展產品交叉銷售的建議方案。
應聘條件：金融、經濟、管理、財會或相關專業(yè)本科以上學歷；年齡35周歲以下（含），5年以上（含）中外資銀行公司銀行業(yè)務從業(yè)工作經歷；有較強的組織推動能力和實務經驗；具備一定的產品研究分析能力；對金融信貸領域的各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解；大學英語4級以上。
【業(yè)務管理部】
信息管理專員（1名）
崗位職責：參與建立中小企業(yè)業(yè)務信息的管理、發(fā)布和統(tǒng)計制度建設，實施總行層面中小企業(yè)數據統(tǒng)計分析，參與指導全行中小企業(yè)業(yè)務信息統(tǒng)計管理；參與建立行內、行外中小企業(yè)業(yè)務信息發(fā)布平臺和渠道建設，負責中小企業(yè)業(yè)務的統(tǒng)計信息報送和業(yè)務分析、業(yè)務調研情況的草擬和報送，參與分行對外信息報送的協(xié)調和管理；參與中小企業(yè)業(yè)務經營指標的制定，負責對經營指標落實情況的跟蹤統(tǒng)計和分析；參與中小企業(yè)相關的報表平臺開發(fā)、客戶關系管理、業(yè)務管理等系統(tǒng)的開發(fā)建設；負責部門內部公文和綜合（行政）管理工作。
應聘條件：金融、經濟、管理專業(yè)類本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含），2年以上工作經驗，有商業(yè)銀行公司銀行綜合經營管理和經營統(tǒng)計分析工作經驗者優(yōu)先。具有較強的溝通協(xié)調和團隊合作能力，吃苦耐勞，具備較強的處事耐心和意志力；熟悉公文處理規(guī)定，具有較強的公文處理能力和寫作能力；具備一定英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件和各種統(tǒng)計工具，具備嫻熟打字和圖表運用技能
· 公道正派、敬業(yè)愛崗、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；
· 具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；
· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
二、報名方式：
登錄我行網站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn 。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”。
三、招聘崗位列表
招聘部門 招聘崗位 招聘人數 主要工作地點
總行中小企業(yè)業(yè)務經營中心 授信管理部 預警監(jiān)控專員 2 上海
貸后管理專員 2
市場發(fā)展部 產品管理專員 1
業(yè)務管理部 信息管理專員 1
四、招聘崗位詳細信息：
【授信管理部】
預警監(jiān)控專員崗（2名）
崗位職責：參與擬定中小企業(yè)授信業(yè)務非現場監(jiān)控的方案和制度；參與制定中小企業(yè)授信的風險預警標準和管理辦法；根據非現場監(jiān)控和風險預警的年度方案，負責某一區(qū)域或某一行業(yè)或某一類客戶的預警監(jiān)控工作，定期或不定期草擬預警、監(jiān)控報告，提出改進的措施建議，并參與進行后督；參與中小企業(yè)風險預警系統(tǒng)或平臺建設的業(yè)務需求和測試工作；在中小企業(yè)資產組合管理的要求下，跟蹤全行中小企業(yè)資產組合的變化，并定期或不定期發(fā)布組合限額的變動趨勢，提出針對特定資產組合、行業(yè)、區(qū)域、授信產品或個案的風險警示，并對采取的措施進行后督；參與分行風險預警監(jiān)控工作的指導、督促；參與配合實施全行中小企業(yè)授信業(yè)務的風險分類與管理。
應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信業(yè)務和風險管理實務；了解商業(yè)銀行授信風險預警監(jiān)控的架構和方法；具備一定的文字綜合能力。具有商業(yè)銀行中小企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
貸后管理專員崗（2名）
崗位職責：參與中小企業(yè)客戶貸后檢查辦法的制定，不斷提高中小企業(yè)客戶經理的貸后檢查工作質量；參與制定年度信貸檢查計劃和方案；按照貸后管理的要求，參與組織實施對中小企業(yè)信貸客戶的貸后檢查，并監(jiān)督整改落實情況；根據總行貸后管理工作的統(tǒng)一計劃或部署，配合并參與對分行貸后管理工作的檢查和評價；根據中小企業(yè)客戶信貸檢查工作的開展情況，對分行中小企業(yè)貸后風險情況進行后督；定期跟蹤分析全行中小企業(yè)資產組合的變化情況，并及時提出資產組合管理的要求和措施，避免出現系統(tǒng)性集中性風險；根據中小企業(yè)信貸資產規(guī)模發(fā)展情況，逐步建立全行中小企業(yè)信貸資產組合管理政策，并實施該政策下的限額管控；配合實施催收和抵押品管理的檢查及后督；參與中心對分行中小企業(yè)經營管理考核和評價工作。
應聘條件：大學本科及以上學歷，年齡30周歲以下，具有兩年以上（含）國內或國際商業(yè)銀行相關工作經歷；熟悉商業(yè)銀行公司授信業(yè)務流程，了解商業(yè)銀行相關的授信產品和業(yè)務操作；具備一定的文字綜合能力；身體健康狀況良好，能接受經常出差的工作需要。具有商業(yè)銀行貸后管理工作經歷或中小企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
【市場發(fā)展部】
是總行中小企業(yè)業(yè)務經營中心下設的三個機構之一。市場發(fā)展部的職能：在市場發(fā)展規(guī)劃和年度計劃的指導下，指導和協(xié)調分行營銷活動的組織實施并對其效果進行評價；對中小企業(yè)進行市場細分、市場定位分析；提出中小企業(yè)相關產品開發(fā)需求，并根據需求參與新產品的開發(fā)和推廣；總結區(qū)域中小企業(yè)金融業(yè)務方案和經驗，提升后組織實施推廣；牽頭行業(yè)協(xié)會等的交流與接觸，負責發(fā)展和推進營銷渠道建設；負責和推廣我行中小企業(yè)業(yè)務的市場品牌。
產品管理專員
崗位職責：協(xié)助建立中小企業(yè)業(yè)務產品及相關金融解決方案的發(fā)展規(guī)劃與推進目標計劃；協(xié)助建立中小企業(yè)業(yè)務產品創(chuàng)新，參與相關產品培訓；參與起草分析報告，為已有產品的功能、流程改進和新產品開發(fā)提供建議；參與創(chuàng)新開發(fā)中小企業(yè)業(yè)務產品及會簽各類涉及中小企業(yè)業(yè)務的產品制度和管理辦法；參與起草中小企業(yè)業(yè)務產品及及金融方案的批復文件，并對該產品方案的規(guī)范運作進行檢查監(jiān)督；協(xié)同市場推進人員推動分行相關產品業(yè)務開展；提出配合其它業(yè)務部門開展產品交叉銷售的建議方案。
應聘條件：金融、經濟、管理、財會或相關專業(yè)本科以上學歷；年齡35周歲以下（含），5年以上（含）中外資銀行公司銀行業(yè)務從業(yè)工作經歷；有較強的組織推動能力和實務經驗；具備一定的產品研究分析能力；對金融信貸領域的各項政策、業(yè)務特點和市場狀況有一定的理解；大學英語4級以上。
【業(yè)務管理部】
信息管理專員（1名）
崗位職責：參與建立中小企業(yè)業(yè)務信息的管理、發(fā)布和統(tǒng)計制度建設，實施總行層面中小企業(yè)數據統(tǒng)計分析，參與指導全行中小企業(yè)業(yè)務信息統(tǒng)計管理；參與建立行內、行外中小企業(yè)業(yè)務信息發(fā)布平臺和渠道建設，負責中小企業(yè)業(yè)務的統(tǒng)計信息報送和業(yè)務分析、業(yè)務調研情況的草擬和報送，參與分行對外信息報送的協(xié)調和管理；參與中小企業(yè)業(yè)務經營指標的制定，負責對經營指標落實情況的跟蹤統(tǒng)計和分析；參與中小企業(yè)相關的報表平臺開發(fā)、客戶關系管理、業(yè)務管理等系統(tǒng)的開發(fā)建設；負責部門內部公文和綜合（行政）管理工作。
應聘條件：金融、經濟、管理專業(yè)類本科及以上學歷；年齡35周歲以下（含），2年以上工作經驗，有商業(yè)銀行公司銀行綜合經營管理和經營統(tǒng)計分析工作經驗者優(yōu)先。具有較強的溝通協(xié)調和團隊合作能力，吃苦耐勞，具備較強的處事耐心和意志力；熟悉公文處理規(guī)定，具有較強的公文處理能力和寫作能力；具備一定英語聽說讀寫能力；能熟練運用電腦辦公軟件和各種統(tǒng)計工具，具備嫻熟打字和圖表運用技能