2011年助理人力資源管理師考前復(fù)習(xí)要點(diǎn)：按需施教，學(xué)以致用原則

按需施教，學(xué)以致用原則
    企業(yè)組織培訓(xùn)的目的在于通過培訓(xùn)讓員工掌握必要的知識技能，以完成規(guī)定的工作，終為提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。
    培訓(xùn)的內(nèi)容是員工個(gè)人的需要和工作崗位需要的知識、技能以及態(tài)度等。