2011助理人力資源管理師資格考試：工傷致殘待遇
1、1-4級(jí)：退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，待遇：按月發(fā)給撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90-75%；發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人18-24個(gè)月工資；患病按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；民地安家的，發(fā)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓攘鶄€(gè)月月平均工資的安家費(fèi)
2、5-10級(jí)：原則上用人單位安排工作。待遇；發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于本人6-16個(gè)月工資；因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低的，標(biāo)準(zhǔn)為降低部分的90%；舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷醫(yī)療和工傷津貼；五、六級(jí)難以安排工作的，按月發(fā)70%工資；7-10級(jí)經(jīng)個(gè)人、單位同意可發(fā)一次性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)確定。
1、1-4級(jí)：退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件，待遇：按月發(fā)給撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90-75%；發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本人18-24個(gè)月工資；患病按醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；民地安家的，發(fā)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厣夏甓攘鶄€(gè)月月平均工資的安家費(fèi)
2、5-10級(jí)：原則上用人單位安排工作。待遇；發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，相當(dāng)于本人6-16個(gè)月工資；因傷殘?jiān)斐杀救斯べY降低的，標(biāo)準(zhǔn)為降低部分的90%；舊傷復(fù)發(fā)，享受工傷醫(yī)療和工傷津貼；五、六級(jí)難以安排工作的，按月發(fā)70%工資；7-10級(jí)經(jīng)個(gè)人、單位同意可發(fā)一次性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)確定。