2011年設備監(jiān)理師輔導:案例輔導93

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(二)爭議
    新黃皮書規(guī)定了通過“爭議裁決委員會(DAB)”解決爭議的程序。
    1.爭議裁決委員會
    爭議裁決委員會由合同雙方在合同生效日期之后的28天內共同任命。該爭議裁決委員會應由具有恰當資格的一名或三名成員組成。如果爭議裁決委員會由三名成員組成,則合同每一方應提名一位成員,
    由對方批準,第三名成員作為主席由雙方與上述兩名成員共同協商任命。
    每位成員在整個任命期間獨立于合同中的任何一方,并應行為公正、遵守合同。
    2.爭議裁決委員會的決定程序
    任何爭議事宜首先以書面報告提交爭議裁決委員會,爭議裁決委員會接到報告后的84天內對爭議作決定,雙方收到該決定后28天內,均未不滿,應予以執(zhí)行,
    否則,任何一方對另一方不執(zhí)行決定的行為可要求直接仲裁;如果任何一方對決定不滿意,或爭議裁決委員會未能作出決定,也應在28天內,將其不滿通知對方,并要求仲裁。
    3.友好解決
    按上述規(guī)定發(fā)出不滿通知后,合同雙方在仲裁開始前應盡力以友好的方式解決爭議。除非另工作范圍盡量考慮周全。避免在執(zhí)行合同中發(fā)生過多的合同索賠事項。合同文本規(guī)定的承包商工作范圍越不具體,越容易產生合同爭議或合同索賠。