企業(yè)法律顧問綜合法律知識考點(diǎn)之社會保險(xiǎn)
第二節(jié) 社會保險(xiǎn)
社會保險(xiǎn)是社會保障的核心內(nèi)容。社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑，對勞動者遭遇勞動風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助。
一、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
（一）性質(zhì)和作用不同
社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和福利性特點(diǎn)。
（二）立法范疇不同
社會保險(xiǎn)是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，通過立法強(qiáng)制執(zhí)行，不取決于被保險(xiǎn)人的個人意愿，屬于社會法范疇。
（三）保險(xiǎn)費(fèi)的籌集辦法不同
社會保險(xiǎn)費(fèi)由國家、集體和個人三方共同負(fù)擔(dān)。
（四）保險(xiǎn)金支付辦法不同
社會保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)以保障基本生活為前提。
（五）管理體制不同
（六）保險(xiǎn)對象和作用不同
（七）經(jīng)營主體和管理體制不同
社會保險(xiǎn)的管理體制，以各級政府主管社會保險(xiǎn)的職能部門為主體。
二、社會保險(xiǎn)費(fèi)與社會保險(xiǎn)基金
（一）社會保障基金的建立和社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳
社會保險(xiǎn)基金是指通過國家立法強(qiáng)制征繳，用于社會保險(xiǎn)待遇開支的專項(xiàng)資金。社會保險(xiǎn)費(fèi)則是指公民或者企業(yè)依照法律規(guī)定向國家交納的用于社會保險(xiǎn)的資金。二者的關(guān)系是整體和部分的關(guān)系。
（二）社會保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次
我國社會保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理原則，在哪里就業(yè)就在哪里參保，建立社會保險(xiǎn)關(guān)系。
三、特定人群的社會保障問題
（一）國有企業(yè)下崗職工基本生活保障
（1）建立和完善三條保障線。第一條保障線是以企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心為基礎(chǔ)的下崗職工基本生活保障制度。第二條保障線是失業(yè)保險(xiǎn)制度。第三條保障線是國家財(cái)政支持的城市居民最低生活保障制度。
（2）確保企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。
（3）大力促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。
（二）農(nóng)村最低生活保障制度
（三）被征地農(nóng)民的社會保障
（四）部分軍隊(duì)退役人員的社會保障
（五）運(yùn)動員的社會保障
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家通過立法建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，對因年老而退出勞動領(lǐng)域的勞動者提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要內(nèi)容
1．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍，應(yīng)當(dāng)是所有企業(yè)職工。
2．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
在統(tǒng)賬結(jié)合的模式下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分為個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩部分。
3．參保職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第一，“老人”、“中人”、“新人”制度。
第二，關(guān)于個人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的新制度。
第三，關(guān)于提高企業(yè)退休人員待遇的制度。
4．享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件
被保險(xiǎn)人本人和所在用人單位應(yīng)按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并辦理了正式參保手續(xù)。這是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最起碼的條件。
被保險(xiǎn)人應(yīng)符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了正式退休手續(xù)。
第二節(jié) 社會保險(xiǎn)
社會保險(xiǎn)是社會保障的核心內(nèi)容。社會保險(xiǎn)主要是通過籌集社會保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對社會保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑，對勞動者遭遇勞動風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助。
一、社會保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別
（一）性質(zhì)和作用不同
社會保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和福利性特點(diǎn)。
（二）立法范疇不同
社會保險(xiǎn)是國家對勞動者應(yīng)盡的義務(wù)，通過立法強(qiáng)制執(zhí)行，不取決于被保險(xiǎn)人的個人意愿，屬于社會法范疇。
（三）保險(xiǎn)費(fèi)的籌集辦法不同
社會保險(xiǎn)費(fèi)由國家、集體和個人三方共同負(fù)擔(dān)。
（四）保險(xiǎn)金支付辦法不同
社會保險(xiǎn)金支付標(biāo)準(zhǔn)以保障基本生活為前提。
（五）管理體制不同
（六）保險(xiǎn)對象和作用不同
（七）經(jīng)營主體和管理體制不同
社會保險(xiǎn)的管理體制，以各級政府主管社會保險(xiǎn)的職能部門為主體。
二、社會保險(xiǎn)費(fèi)與社會保險(xiǎn)基金
（一）社會保障基金的建立和社會保險(xiǎn)費(fèi)的征繳
社會保險(xiǎn)基金是指通過國家立法強(qiáng)制征繳，用于社會保險(xiǎn)待遇開支的專項(xiàng)資金。社會保險(xiǎn)費(fèi)則是指公民或者企業(yè)依照法律規(guī)定向國家交納的用于社會保險(xiǎn)的資金。二者的關(guān)系是整體和部分的關(guān)系。
（二）社會保險(xiǎn)基金的統(tǒng)籌層次
我國社會保險(xiǎn)實(shí)行屬地管理原則，在哪里就業(yè)就在哪里參保，建立社會保險(xiǎn)關(guān)系。
三、特定人群的社會保障問題
（一）國有企業(yè)下崗職工基本生活保障
（1）建立和完善三條保障線。第一條保障線是以企業(yè)再就業(yè)服務(wù)中心為基礎(chǔ)的下崗職工基本生活保障制度。第二條保障線是失業(yè)保險(xiǎn)制度。第三條保障線是國家財(cái)政支持的城市居民最低生活保障制度。
（2）確保企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放。
（3）大力促進(jìn)下崗職工再就業(yè)。
（二）農(nóng)村最低生活保障制度
（三）被征地農(nóng)民的社會保障
（四）部分軍隊(duì)退役人員的社會保障
（五）運(yùn)動員的社會保障
四、養(yǎng)老保險(xiǎn)
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是指國家通過立法建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，對因年老而退出勞動領(lǐng)域的勞動者提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。
（二）養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要內(nèi)容
1．企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的適用范圍，應(yīng)當(dāng)是所有企業(yè)職工。
2．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金
在統(tǒng)賬結(jié)合的模式下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分為個人賬戶和統(tǒng)籌基金兩部分。
3．參保職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
第一，“老人”、“中人”、“新人”制度。
第二，關(guān)于個人養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的新制度。
第三，關(guān)于提高企業(yè)退休人員待遇的制度。
4．享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件
被保險(xiǎn)人本人和所在用人單位應(yīng)按國家和所在地區(qū)的規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并辦理了正式參保手續(xù)。這是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最起碼的條件。
被保險(xiǎn)人應(yīng)符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了正式退休手續(xù)。