縣委書記基層黨建述職述廉報告2014
xx年x月，到任縣委書記以來，我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固建立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，重視創(chuàng)新，健全機制，完善思路，強化保障，不斷進步基層黨建工作科學(xué)化水平?，F(xiàn)就一年來履行基層黨建工作責(zé)任制情況述職以下，請予評議。
一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，平時重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷進步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，前后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相干題目，對展開縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。常常深進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，進步黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構(gòu)成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。
二、廣泛展開思想政治教育，全面進步各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)
以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機，不斷進步各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委前后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新情勢新任務(wù)，組織展開了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交換、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源同享，增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗、黨的建設(shè)進行學(xué)習(xí)考察，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬元，于2月29日開始，在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官近200人進行了培訓(xùn)，進一步進步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力
以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為基層黨建的重點工作來抓，進一步選準(zhǔn)、育強、管好干部隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強。通過細(xì)化工作流程，強化工作措施，展開換屆指導(dǎo)，嚴(yán)厲換屆紀(jì)律，美滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作?？h鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選，全縣94個行政村全部產(chǎn)生新xx屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)我縣換屆歷好成績。進一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結(jié)構(gòu)，增強班子功能，進步班子協(xié)力的角度動身，突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用，重視把在重點工作、重點項目建設(shè)和重點信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部提拔進領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中，共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新xx屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，均勻年齡比上xx屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達10人，比上xx屆增加4人。
換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道，群眾信任度普遍進步，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強。全面建立“以實績評檔次、以貢獻定賞罰”的科學(xué)考評理念，堅持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考評辦法》的實施相結(jié)合，制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評價體系，重點體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項考核指標(biāo)，逐漸完善了政策鼓勵機制，加大賞罰力度，對干事創(chuàng)業(yè)能力強、招商引資力度大、貢獻突出的干部優(yōu)先提拔使用，在全縣上下構(gòu)成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。，全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)較快增長，個別單項指標(biāo)創(chuàng)歷史好水平，生產(chǎn)總值同比增長13.1%，范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長16%，全社會固定資產(chǎn)投資增長30%，全口徑財政收進增長21%，一般預(yù)算收進增長25%，社會消費品零售總額增長15%，城鎮(zhèn)居民人都可支配收進、農(nóng)村居民人均純收進分別增長12.1%和73.4%，食糧總產(chǎn)比上年增加6萬噸。
四、扎實展開創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動，進步全縣基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平
在全 縣基層黨組織和廣大共*產(chǎn)*黨員中深進展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星，增進全縣經(jīng)濟社會跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“”目標(biāo)考評，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強了基層組織建設(shè)年活力。一年來，全縣有46個先進基層黨組織和117名優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員遭到了表彰，特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評為全省先進基層黨組織，縣第二小學(xué)校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅持兼顧統(tǒng)籌，整體推動，各個領(lǐng)域黨建工作不斷加強。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極展開了“百局聯(lián)百村”活動，結(jié)成聯(lián)建對子94個;集中展開了落后村整頓，轉(zhuǎn)化率到達了100%;加強了村級組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部鼓勵保障機制，全年發(fā)放補貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式，大力推動“在職黨員進社區(qū)”活動，加強社區(qū)活動場所建設(shè)力度，在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心，現(xiàn)已開始平整場地，近日便可形工建設(shè)。
展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強了“兩類”組織黨建工作，對具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè)，通過單獨組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢建立了5個黨組織，在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特點黨小組11個，特別是在沿江滿達鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機合作社組建了獨立黨支部，進一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓(xùn)，重視黨員管理服務(wù)，進一步加大發(fā)展黨員工作力度，黨員隊伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名，集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進一步提升遠(yuǎn)程教育功能，展開了“縣委書記進站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進站點講科技”活動，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進行了展播，《青春之歌》取得全省第xx屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
五、切實加強廉政建設(shè)，推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
堅持把干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障，將“五個務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手，從加強學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實，不斷加強和改進作風(fēng)建設(shè)，在全縣上下營建了真抓實干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對廉政建設(shè)和反***斗爭的研究、部署、落實和督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深進展開機關(guān)效能建設(shè)，暢通機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評議黨政機關(guān)制度，加大督查落實力度，果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有力地推動了機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
一年來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績，但還存在一些題目和差距，主要表現(xiàn)在：各領(lǐng)域黨建工作進展不平衡，“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個別基層黨組織軟弱散漫，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強;社區(qū)辦公和活動場所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推動會議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有特點的黨建工作新門路，為推動全縣經(jīng)濟社會逾越式發(fā)展提供堅強的組織保障。
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一、認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)
始終把基層黨建工作擺在履行職責(zé)的重要位置，平時重視黨建工作方面的理論學(xué)習(xí)和理性思考，不斷進步駕馭基層黨建工作的理論水平。一年來，前后次召開縣委常委會，專題研究解決黨建工作的相干題目，對展開縣鄉(xiāng)村三級黨組織換屆、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)年等重點工作進行部署落實，較好地推動了全縣黨建工作。常常深進鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)基層一線調(diào)查了解情況，屢次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村蹲點調(diào)研，并重視到結(jié)對戶和困難群眾家中走訪，聽取基層和群眾所思所想所盼，進步黨建工作的科學(xué)性、針對性和實效性。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”工作機制，層層簽定目標(biāo)責(zé)任書，逐級分解落實黨建工作任務(wù)，把黨建工作和經(jīng)濟工作、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點工作同安排部署，同檢查催促，同考核賞罰，在全縣構(gòu)成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)橫向聯(lián)動、分層負(fù)責(zé)落實的齊抓共建局面。
二、廣泛展開思想政治教育，全面進步各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)
以“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織”為契機，不斷進步各級領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和工作能力?？h委前后制定和完善了縣處級領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)制度、自覺制度、報告會制度和考勤制度等，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。明確要求每位外出考察、掛職或?qū)W習(xí)回來的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，都要召開報告會，報告學(xué)習(xí)成果，傳授考察學(xué)習(xí)經(jīng)驗。為了適應(yīng)工作的新情勢新任務(wù)，組織展開了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交換、實地參觀、培訓(xùn)考察等學(xué)教活動。在采用黨校課堂教學(xué)手段的同時，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、遠(yuǎn)程教學(xué)、觀看電教片等手段展開學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，實現(xiàn)了教學(xué)資源同享，增強了培訓(xùn)手段的時代感和吸引力。同時，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)科級干部屢次赴省內(nèi)和遼寧、河北、福建、海南等地，就項目建設(shè)、招商引資、旅游經(jīng)驗、黨的建設(shè)進行學(xué)習(xí)考察，提升了領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量和整體水平。在資金緊張的情況下，多方張羅資金16萬元，于2月29日開始，在東北農(nóng)大舉行培訓(xùn)班，分兩批組織全縣村黨組織書記、村委會主任和大學(xué)生村官近200人進行了培訓(xùn)，進一步進步了農(nóng)村基層干部的綜合素質(zhì)和履職能力。
三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，構(gòu)成加快發(fā)展的協(xié)力
以縣鄉(xiāng)換屆工作為契機，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)作為基層黨建的重點工作來抓，進一步選準(zhǔn)、育強、管好干部隊伍，各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強。通過細(xì)化工作流程，強化工作措施，展開換屆指導(dǎo)，嚴(yán)厲換屆紀(jì)律，美滿完成了縣鄉(xiāng)村集中換屆工作?？h鄉(xiāng)“兩委”委員均以滿票或高票當(dāng)選，全縣94個行政村全部產(chǎn)生新xx屆黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，創(chuàng)我縣換屆歷好成績。進一步深化了干部人事制度改革，從改善班子結(jié)構(gòu)，增強班子功能，進步班子協(xié)力的角度動身，突出基層一線干部、年輕干部、婦女干部和高學(xué)歷干部的提拔任用，重視把在重點工作、重點項目建設(shè)和重點信訪維穩(wěn)工作中成績突出的干部提拔進領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆中，共調(diào)劑鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部75名，新xx屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，均勻年齡比上xx屆降落3歲;80后年輕干部占據(jù)導(dǎo)干部總數(shù)的19.3%;大專學(xué)歷以上占總數(shù)的98%;婦女干部配備到達10人，比上xx屆增加4人。
換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更趨公道，群眾信任度普遍進步，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強。全面建立“以實績評檔次、以貢獻定賞罰”的科學(xué)考評理念，堅持常規(guī)干部考察與《全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考評辦法》的實施相結(jié)合，制定了“定性+定量”的科學(xué)干部評價體系，重點體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展和民生、生態(tài)、公益事業(yè)等多項考核指標(biāo)，逐漸完善了政策鼓勵機制，加大賞罰力度，對干事創(chuàng)業(yè)能力強、招商引資力度大、貢獻突出的干部優(yōu)先提拔使用，在全縣上下構(gòu)成了爭先恐后謀發(fā)展、齊心協(xié)力促趕超的濃厚發(fā)展氛圍。，全縣主要經(jīng)濟指標(biāo)均實現(xiàn)較快增長，個別單項指標(biāo)創(chuàng)歷史好水平，生產(chǎn)總值同比增長13.1%，范圍以上產(chǎn)業(yè)增加值增長16%，全社會固定資產(chǎn)投資增長30%，全口徑財政收進增長21%，一般預(yù)算收進增長25%，社會消費品零售總額增長15%，城鎮(zhèn)居民人都可支配收進、農(nóng)村居民人均純收進分別增長12.1%和73.4%，食糧總產(chǎn)比上年增加6萬噸。
四、扎實展開創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)活動，進步全縣基層組織和黨員隊伍建設(shè)水平
在全 縣基層黨組織和廣大共*產(chǎn)*黨員中深進展開了以“黨組織奪旗、黨員爭星，增進全縣經(jīng)濟社會跨躍發(fā)展、后發(fā)超出”為主要內(nèi)容的“奪旗爭星促趕超”活動。對不同層面的黨員實行“”目標(biāo)考評，充分發(fā)揮了全縣黨組織戰(zhàn)役堡壘和黨員先鋒模范作用，切實增強了基層組織建設(shè)年活力。一年來，全縣有46個先進基層黨組織和117名優(yōu)秀共*產(chǎn)*黨員遭到了表彰，特別是西興鄉(xiāng)平度村黨支部被評為全省先進基層黨組織，縣第二小學(xué)校長、黨支部書記李巧玲被評為全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者。堅持兼顧統(tǒng)籌，整體推動，各個領(lǐng)域黨建工作不斷加強。加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，積極展開了“百局聯(lián)百村”活動，結(jié)成聯(lián)建對子94個;集中展開了落后村整頓，轉(zhuǎn)化率到達了100%;加強了村級組織活動場所建設(shè)，實現(xiàn)了村級活動場所全覆蓋;全面落實了村干部鼓勵保障機制，全年發(fā)放補貼15.6萬元;推動了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，全年有8名優(yōu)秀大學(xué)生到村任村黨支部書記助理和村委會主任助理。建立健全社區(qū)黨建共駐共建新格式，大力推動“在職黨員進社區(qū)”活動，加強社區(qū)活動場所建設(shè)力度，在敬老院南規(guī)劃了1400平方米的社區(qū)服務(wù)中心，現(xiàn)已開始平整場地，近日便可形工建設(shè)。
展開了黨員“先鋒崗”等主題實踐活動，加強了“兩類”組織黨建工作，對具有建立黨組織條件的8家非公企業(yè)，通過單獨組建和聯(lián)合組建相結(jié)合的情勢建立了5個黨組織，在農(nóng)村專業(yè)合作社中建立特點黨小組11個，特別是在沿江滿達鄉(xiāng)樺林現(xiàn)代農(nóng)機合作社組建了獨立黨支部，進一步擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。加強黨員教育培訓(xùn)，重視黨員管理服務(wù)，進一步加大發(fā)展黨員工作力度，黨員隊伍建設(shè)整體水平明顯提升。全縣共發(fā)展黨員146名，集中輪訓(xùn)黨員1100多人(次)。進一步提升遠(yuǎn)程教育功能，展開了“縣委書記進站點講黨課”和“農(nóng)業(yè)專家進站點講科技”活動，拍攝“先、優(yōu)”事跡電教片7部，其中兩部電教片在黑河電視臺進行了展播，《青春之歌》取得全省第xx屆黨員教育電視片觀摩評比三等獎。
五、切實加強廉政建設(shè)，推動黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變
堅持把干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)作為抓黨建促發(fā)展的重要保障，將“五個務(wù)必”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的有力抓手，從加強學(xué)習(xí)教育、繼續(xù)解放思想、進步工作效能、做好群眾工作等方面狠抓落實，不斷加強和改進作風(fēng)建設(shè)，在全縣上下營建了真抓實干、一心為民的良好氛圍。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對廉政建設(shè)和反***斗爭的研究、部署、落實和督查，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，狠抓理想信念和廉潔自律教育，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)視制度，嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)案件，黨員干部依法行政、勤政廉政意識不斷增強。深進展開機關(guān)效能建設(shè)，暢通機關(guān)作風(fēng)建設(shè)投訴和行政效能監(jiān)察投訴渠道，建立健全群眾評議黨政機關(guān)制度，加大督查落實力度，果斷糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)，有力地推動了機關(guān)作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。
一年來，我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，基層黨建工作獲得了一定成績，但還存在一些題目和差距，主要表現(xiàn)在：各領(lǐng)域黨建工作進展不平衡，“兩類”組織黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié);個別基層黨組織軟弱散漫，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強;社區(qū)辦公和活動場所依照全市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)現(xiàn)場推動會議的要求差距很大;部份農(nóng)村基層干部隊伍的能力素質(zhì)與發(fā)展要求不相適應(yīng);“叫得響、立得住”的基層黨建典型未幾，等等。下一步，我們將依照省市委的部署要求，牢牢圍繞全縣中心工作，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，抓創(chuàng)新增活力，努力創(chuàng)出一條具有特點的黨建工作新門路，為推動全縣經(jīng)濟社會逾越式發(fā)展提供堅強的組織保障。
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