助理人力資源管理師資格考試:單項薪酬制度制定的必要程序

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2011助理人力資源管理師資格考試:單項薪酬制度制定的必要程序
    1、準確標明制度的名稱
    2、明確界定單項薪酬制度的作用對象和范圍
    3、明確薪酬支付與計算標準
    4、涵蓋該項薪酬管理的所有工作內(nèi)容。