因業(yè)務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長、公司業(yè)務營銷團隊總經理（5名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行中層管理經驗或市場拓展經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
（二）公司銀行部產品經理（5名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷；
2、具有5年以上金融工作經歷，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)，具備風險防范意識；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
（三）公司業(yè)務客戶經理（50名）
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
（四）支行個人業(yè)務副行長（2名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、具有5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷工作經歷，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行個人金融業(yè)務，具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、曾任其它商業(yè)銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優(yōu)先。
（五）個人銀行部產品經理（電子銀行/個人銀行，2名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個人業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、有較強學習能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力以及承受壓力能力；
4、熟悉銀行個人業(yè)務及相關產品，具備豐富的經濟、金融、管理和法律等知識，具備風險防范意識；
5、具有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
（六）個貸營銷團隊主管（1名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個貸從業(yè)經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；
3、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策，熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務產品及流程，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)劃分析管理及團隊管理能力，通過銀行組織的上崗資格考試；
4、具有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（七）儲蓄客戶經理主管（1名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行零售業(yè)務營銷經驗，1年以上團隊管理經驗。
3、熟悉個人銀行業(yè)務的各項政策、業(yè)務特點，熟悉當?shù)貍€人金融市場，有較強的市場拓展能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源者優(yōu)先考慮，持有AFP/CFP/CFA等資格證者優(yōu)先；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（八）理財經理主管（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上銀行零售業(yè)務工作經歷、1年以上團隊管理經驗；能夠根據(jù)理財業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計劃，開展理財業(yè)務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作；
3、具有國家認證的CFP或AFP等相關理財執(zhí)業(yè)資格；
4、同時具有CPA、CFA、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格優(yōu)先。
（九）個人理財經理（3名）
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品，具有相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十）儲蓄客戶經理（3名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗或相關崗位工作經驗；
3、熟悉個人銀行業(yè)務的各項政策、業(yè)務特點，熟悉當?shù)貍€人金融市場，有較強的市場拓展能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十一）個貸客戶經理（3名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有1年以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；
3、了解本地銀行個貸業(yè)務市場的發(fā)展狀況，熟悉銀行的個貸產品知識和政策要求，具備較強的市場開拓及良好的客戶溝通能力、營銷策劃能力、風險控制能力。
4、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十二）大堂經理（3名）
1、年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識；
4、具備較強的溝通能力、營銷能力和協(xié)調能力。
（十三）分行運營部會計核算崗（3名）
1、年齡35周歲以內，全日制碩士研究生及以上學歷；
2、3年（含）以上銀行從業(yè)經驗， 2年（含）以上銀行會計條線工作經驗；
3、熟練掌握財務核算專業(yè)知識，具備良好的溝通能力和解決問題能力；
4、綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情。
（十四）運營經理（2名）
1、經濟、金融、財會類專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優(yōu)先；
3、熟悉國家財經法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管部門各項規(guī)章制度，掌握柜面業(yè)務操作流程、金融產品和各項業(yè)務管理規(guī)定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業(yè)務水平及技能的培訓能力；
5、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠信記錄良好。
三、應聘方式
請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》（附后），附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證等相關任職證明復印件，并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發(fā)送至本行：
1、郵寄至：天津市河西區(qū)解放南路天津公館 廣發(fā)銀行天津分行辦公室，注明“應聘資料”郵編：300042
2、電子郵件發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長、公司業(yè)務營銷團隊總經理（5名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、5年以上商業(yè)銀行中層管理經驗或市場拓展經驗；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
（二）公司銀行部產品經理（5名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷；
2、具有5年以上金融工作經歷，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī)，具備風險防范意識；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調能力，較強的執(zhí)行推動能力；
（三）公司業(yè)務客戶經理（50名）
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松；
（四）支行個人業(yè)務副行長（2名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情；
2、具有5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務營銷工作經歷，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行個人金融業(yè)務，具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、曾任其它商業(yè)銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優(yōu)先。
（五）個人銀行部產品經理（電子銀行/個人銀行，2名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業(yè)碩士研究生及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個人業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、有較強學習能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力以及承受壓力能力；
4、熟悉銀行個人業(yè)務及相關產品，具備豐富的經濟、金融、管理和法律等知識，具備風險防范意識；
5、具有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
（六）個貸營銷團隊主管（1名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個貸從業(yè)經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；
3、熟悉同業(yè)市場及國家信貸政策，熟悉商業(yè)銀行個貸業(yè)務產品及流程，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、規(guī)劃分析管理及團隊管理能力，通過銀行組織的上崗資格考試；
4、具有AFP、CFP、CFA等執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（七）儲蓄客戶經理主管（1名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行零售業(yè)務營銷經驗，1年以上團隊管理經驗。
3、熟悉個人銀行業(yè)務的各項政策、業(yè)務特點，熟悉當?shù)貍€人金融市場，有較強的市場拓展能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源者優(yōu)先考慮，持有AFP/CFP/CFA等資格證者優(yōu)先；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（八）理財經理主管（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上銀行零售業(yè)務工作經歷、1年以上團隊管理經驗；能夠根據(jù)理財業(yè)務的戰(zhàn)略規(guī)劃及工作計劃，開展理財業(yè)務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作；
3、具有國家認證的CFP或AFP等相關理財執(zhí)業(yè)資格；
4、同時具有CPA、CFA、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格優(yōu)先。
（九）個人理財經理（3名）
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品，具有相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
4、擁有客戶資源者優(yōu)先。
（十）儲蓄客戶經理（3名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗或相關崗位工作經驗；
3、熟悉個人銀行業(yè)務的各項政策、業(yè)務特點，熟悉當?shù)貍€人金融市場，有較強的市場拓展能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源者優(yōu)先考慮；
5、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十一）個貸客戶經理（3名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有1年以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；
3、了解本地銀行個貸業(yè)務市場的發(fā)展狀況，熟悉銀行的個貸產品知識和政策要求，具備較強的市場開拓及良好的客戶溝通能力、營銷策劃能力、風險控制能力。
4、其他條件特別優(yōu)秀的，招聘條件可適度放松。
（十二）大堂經理（3名）
1、年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行從業(yè)經驗，熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務；
3、形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識；
4、具備較強的溝通能力、營銷能力和協(xié)調能力。
（十三）分行運營部會計核算崗（3名）
1、年齡35周歲以內，全日制碩士研究生及以上學歷；
2、3年（含）以上銀行從業(yè)經驗， 2年（含）以上銀行會計條線工作經驗；
3、熟練掌握財務核算專業(yè)知識，具備良好的溝通能力和解決問題能力；
4、綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情。
（十四）運營經理（2名）
1、經濟、金融、財會類專業(yè)本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優(yōu)先；
3、熟悉國家財經法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管部門各項規(guī)章制度，掌握柜面業(yè)務操作流程、金融產品和各項業(yè)務管理規(guī)定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業(yè)務水平及技能的培訓能力；
5、職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，遵紀守法，誠信記錄良好。
三、應聘方式
請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》（附后），附身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證等相關任職證明復印件，并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發(fā)送至本行：
1、郵寄至：天津市河西區(qū)解放南路天津公館 廣發(fā)銀行天津分行辦公室，注明“應聘資料”郵編：300042
2、電子郵件發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天！