根據吉林省人民政府辦公廳轉發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔２０１０〕１６號）文件精神，經市政府同意，市人力資源和社會保障局、市交通運輸局、市工業(yè)和信息產業(yè)局，擬面向社會公開招聘工作人員現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位基本情況
四平市運輸管理處，隸屬于四平市交通運輸局，主要職責是：負責全市道路運輸行業(yè)、機動車維修行業(yè)、駕駛員培訓行業(yè)的監(jiān)管及市場準入許可并制定其行業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。經費來源為省財政撥款。
四平市換熱器科技服務中心，隸屬于四平市工業(yè)和信息化局，主要職責是：承擔換熱器產品質量的常規(guī)檢驗、熱工性能和流體阻力特性檢測、新產品測試和型式試驗。承擔國家質檢總局交辦監(jiān)督抽查工作，參與換熱器產品能效標準的修訂和試驗認證工作。負責檢驗、檢測結果總結分析。經費來源為市財政撥款。
二、招聘計劃
四平市運輸管理處擬面向社會公開招聘職員3名，專業(yè)技術人員1名。具體崗位及條件詳見《2011年四平市運輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
四平市換熱器科技服務中心擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員10名。具體崗位及條件詳見《2011年四平市換熱器科技服務中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件2）。
三、招聘條件
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1、四平市運輸管理處
（1）具有四平市市區(qū)（鐵東區(qū)、鐵西區(qū)）戶籍或原籍為四平市市區(qū)（鐵東區(qū)、鐵西區(qū)）戶籍的全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生；
（2）年齡為30周歲以下（1981年11月30日以后出生）；
（3）遵紀守法，品行端正；
（4）身體健康。
2、四平市換熱器科技服務中心
（1）具有中華人民共和國戶籍的全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生；
（2）年齡為30周歲以下（1981年11月30日以后出生）；
（3）遵紀守法，品行端正；
（4）身體健康。
（二）崗位條件：
符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、實踐能力等，其他條件詳見《2011年四平市運輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）；《2011年四平市換熱器科技服務中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件2）。
（三）有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員；
3、在讀的非應屆畢業(yè)生；
4、現(xiàn)役軍人；
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、報名相關事宜
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2、報名時間和地點：報名時間為12月12日至12月16日（每天上午8:30分至11:00分，下午1：00分至4：00分）在四平市人力資源市場大廳（鐵西區(qū)八馬路四平市人力資源市場一樓）報名。
3、報名要求：
（1）報名考生須填寫《四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。報名登記表、報考部門及職位名稱代碼、報名登記表填表說明均在四平市政府網站下載，四平市政府網站網址：www.siping.gov.cn/。
（2）考生報名時需攜帶本人有效身份證、戶口簿（報考四平市運輸管理處）、畢業(yè)證、學位證書、資格證書（報考四平市運輸管理處）和有關材料原件及復印件各一份，近期同底版小2寸彩色免冠照片2張，2B鉛筆及碳素筆各一支。未滿低服務年限的在職人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。
（3）報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。
（4）每名報考人員只能報考一個崗位，資格審查通過后不得再改報其他崗位。
（5）每位考生不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。
4、資格審查及繳費：
資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生現(xiàn)場進行繳費。報名費100元。
5、考生領取準考證時間：
考生領取準考證時間另行通知。
五、考試
?。ㄒ唬┕P試
考生的筆試具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
筆試采取閉卷的方式，主要測試應聘人員的職業(yè)能力。筆試實行百分制，滿分100分，及格線為60分。筆試成績在四平市政府網站：http://www.siping.gov.cn/進行公布。
本次考試不指定考試輔導用書，推薦2011-2012年事業(yè)單位考試復習教材。
（二）面試
面試工作由四平市人力資源和社會保障局組織實施，考官由市人力資源和社會保障局抽調人員采取抽簽的辦法產生。在筆試成績達到及格線以上的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按（筆試達到及格線以上的）實際參考人數確定。面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間和地點另行通知。面試前三天，由市人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘條件要求提供本人身份證、戶口簿（報考四平市運輸管理處）、準考證、畢業(yè)證、學位證書、資格證書（報考四平市運輸管理處）等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的及格線以上考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？荚嚦煽冊谒钠绞姓W站：http://www.siping.gov.cn/進行公布。
六、體檢與考察
根據考生考試總成績，按照招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先（下同）。如兩項成績均相同，以下列條件按順序優(yōu)先確定體檢人員。
1、具有碩士研究生以上學歷；
2、具有本專業(yè)中級以上專業(yè)技術職稱；
3、具有本專業(yè)職業(yè)資格證書；
4、具有本專業(yè)實踐或工作經歷。
體檢工作由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位對其思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考生中從高分到低分依次遞補。
七、公示
體檢與考核合格的，由市人力資源和社會保障局在四平市政府網站：http://www.siping.gov.cn/面向社會公示，公示期為七天。
八、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考生中從高分到低分依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《吉林省事業(yè)單位公開招聘人員審核備案表》一式五份，連同擬聘用報告、考試總成績、體檢、考察材料及與受聘崗位條件有關的畢業(yè)證、學位證書、戶口簿（報考四平市運輸管理處）、資格證書（報考四平市運輸管理處）等證明材料的原件，按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期為6個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
四平市政府網站：http://www.siping.gov.cn/為本次公開招聘工作專用網站，國家公務員考試網（www.gjgwy.org）對本次招考的公告進行轉發(fā)。
政策咨詢電話：
四平市換熱器科技服務中心趙光旭電話36310353631150
四平市運輸管理處郎曉雪電話18904341621
四平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科顧洪清電話3266398
報名電話：
四平市職稱考試工作辦公室王兵電話3251771
本方案由市人力資源和社會保障局負責解釋。
下載附件：1.2011年四平市運輸管理處招聘工作人員崗位及其條件一覽表
下載附件：2.2011年四平市換熱器科技服務中心招聘工作人員崗位及其條件一覽表
下載附件：3.報考部門及職位名稱代碼
下載附件：4.報名登記表填表說明
下載附件：5.四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
四平市人力資源和社會保障局
