為進(jìn)一步加強(qiáng)公路的養(yǎng)護(hù)工作，廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所決定2011年總共招聘養(yǎng)護(hù)工勤人員5名。
一、招聘職位與資格條件
（一）大專(zhuān)以上學(xué)歷；有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有汽車(chē)駕駛證、熟悉公路養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先；35周歲以下（1976年1月1日后出生）；具有廣州市常住居民戶(hù)口。
（二）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
（三）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
二、招聘程序和時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)中國(guó)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及廣州公路網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘人員公告。
（二）受理應(yīng)聘、進(jìn)行資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所（廣州市沙太南路125號(hào)機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室）。
3、報(bào)名時(shí)間：2011年12月27日-12月29日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。
4、報(bào)名時(shí)須提供：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件（原件核對(duì)無(wú)誤后退回），以及《廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所招聘公路養(yǎng)護(hù)工勤人員報(bào)名表》。
養(yǎng)護(hù)所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者均可參加考試。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行整理并進(jìn)行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加考試。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。
1、筆試
筆試分為公共知識(shí)和公路養(yǎng)護(hù)知識(shí)測(cè)試，總分值滿(mǎn)分為100分。
（1）測(cè)試時(shí)間2011年12月31日上午9：00—11：00
（2）地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（3）形式：筆試采取閉卷考試的方式，總分值滿(mǎn)分為100分。按成績(jī)高低以1：2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1：2比例人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試
（1）時(shí)間：另行通知
（2）地點(diǎn)：待定
（3）根據(jù)筆試成績(jī)高低，以1：2比例進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布參加面試名單。
（4）面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格（百分制）。
（5）面試內(nèi)容以實(shí)操和問(wèn)答兩部分組成，實(shí)操和問(wèn)答成績(jī)各占50%，即實(shí)操滿(mǎn)分為50分，問(wèn)答滿(mǎn)分為50分。
（6）面試成績(jī)合格者，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
（四）體檢
體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)文件執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用自理。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選參加體檢。
（五）考核
考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力、工作實(shí)績(jī)、政歷表現(xiàn)等情況?？己瞬缓细竦?，在體檢合格人員中，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
（六）確定聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州公路網(wǎng)公示7個(gè)工作日。根據(jù)公示情況確定聘用名單。
（七）辦理聘用手續(xù)
到市人力資源和社會(huì)保障局辦理增人手續(xù)。
三、工資福利待遇
上述人員簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位工勤勞人員的相關(guān)福利待遇。
四、應(yīng)聘方法
（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)提交相關(guān)資料。
（二）報(bào)名地址：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所（廣州市沙太南路125號(hào)六樓會(huì)議室）。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年12月27日—12月29日，上午9∶00—11∶30時(shí)，下午2∶30—4∶30。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（五）報(bào)名須提交以下資料：填寫(xiě)好的《廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所招聘公路養(yǎng)護(hù)工勤人員報(bào)名表》、個(gè)人近照小一寸兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和職位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?。
（六）應(yīng)聘人員填報(bào)和提供的材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：87711805聯(lián)系人：李小姐；
聯(lián)系電話(huà)：87711529聯(lián)系人：朱小姐。
六、監(jiān)督部門(mén)：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心人力資源部；
聯(lián)系電話(huà)：87752623；電子郵箱：lij@gzgl.gov.cn
二〇一一年十二月八日
附件：
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所招聘公路養(yǎng)護(hù)工勤人員報(bào)名表.doc
一、招聘職位與資格條件
（一）大專(zhuān)以上學(xué)歷；有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有汽車(chē)駕駛證、熟悉公路養(yǎng)護(hù)工作者優(yōu)先；35周歲以下（1976年1月1日后出生）；具有廣州市常住居民戶(hù)口。
（二）思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
（三）具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
二、招聘程序和時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘公告
通過(guò)中國(guó)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及廣州公路網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘人員公告。
（二）受理應(yīng)聘、進(jìn)行資格審查
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所（廣州市沙太南路125號(hào)機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室）。
3、報(bào)名時(shí)間：2011年12月27日-12月29日上午9:00-11:30，下午2:30-4:30。
4、報(bào)名時(shí)須提供：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件（原件核對(duì)無(wú)誤后退回），以及《廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所招聘公路養(yǎng)護(hù)工勤人員報(bào)名表》。
養(yǎng)護(hù)所將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者均可參加考試。應(yīng)聘人員所填寫(xiě)資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行整理并進(jìn)行資格審查，確定初審合格人員名單，并通知參加考試。
（三）考試
考試采取筆試、面試的形式進(jìn)行。
1、筆試
筆試分為公共知識(shí)和公路養(yǎng)護(hù)知識(shí)測(cè)試，總分值滿(mǎn)分為100分。
（1）測(cè)試時(shí)間2011年12月31日上午9：00—11：00
（2）地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
（3）形式：筆試采取閉卷考試的方式，總分值滿(mǎn)分為100分。按成績(jī)高低以1：2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不足1：2比例人數(shù)的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不帶入面試。
2、面試
（1）時(shí)間：另行通知
（2）地點(diǎn)：待定
（3）根據(jù)筆試成績(jī)高低，以1：2比例進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)公布參加面試名單。
（4）面試評(píng)委小組在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。面試成績(jī)60分以上（含60分）為合格（百分制）。
（5）面試內(nèi)容以實(shí)操和問(wèn)答兩部分組成，實(shí)操和問(wèn)答成績(jī)各占50%，即實(shí)操滿(mǎn)分為50分，問(wèn)答滿(mǎn)分為50分。
（6）面試成績(jī)合格者，根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分按1：1比例確定體檢人選。
（四）體檢
體檢按穗人社發(fā)〔2011〕52號(hào)文件執(zhí)行。體檢所需費(fèi)用自理。凡體檢不合格或復(fù)查一次后不能得出合格結(jié)論的，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選參加體檢。
（五）考核
考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合能力、工作實(shí)績(jī)、政歷表現(xiàn)等情況?？己瞬缓细竦?，在體檢合格人員中，按面試成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選進(jìn)行考核。
（六）確定聘用人員
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州公路網(wǎng)公示7個(gè)工作日。根據(jù)公示情況確定聘用名單。
（七）辦理聘用手續(xù)
到市人力資源和社會(huì)保障局辦理增人手續(xù)。
三、工資福利待遇
上述人員簽訂聘用合同，享受事業(yè)單位工勤勞人員的相關(guān)福利待遇。
四、應(yīng)聘方法
（一）報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員到指定的報(bào)名地點(diǎn)提交相關(guān)資料。
（二）報(bào)名地址：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所（廣州市沙太南路125號(hào)六樓會(huì)議室）。
（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2011年12月27日—12月29日，上午9∶00—11∶30時(shí)，下午2∶30—4∶30。
（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式：報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
（五）報(bào)名須提交以下資料：填寫(xiě)好的《廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所招聘公路養(yǎng)護(hù)工勤人員報(bào)名表》、個(gè)人近照小一寸兩張，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證和職位要求的其他證書(shū)原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?。
（六）應(yīng)聘人員填報(bào)和提供的材料必須真實(shí)有效，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，用人單位可中止和取消其考試或聘用資格。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：87711805聯(lián)系人：李小姐；
聯(lián)系電話(huà)：87711529聯(lián)系人：朱小姐。
六、監(jiān)督部門(mén)：廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心人力資源部；
聯(lián)系電話(huà)：87752623；電子郵箱：lij@gzgl.gov.cn
二〇一一年十二月八日
附件：
廣州市道路養(yǎng)護(hù)中心東城養(yǎng)護(hù)所招聘公路養(yǎng)護(hù)工勤人員報(bào)名表.doc