云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)2011年公開招聘工作人員公告
因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）及云人〔2006〕5號(hào)文件的規(guī)定，云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)2011年將面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為3人（招聘崗位詳見附表）。
三、招聘范圍
教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排，熱愛建材事業(yè)；
3.年齡在30周歲以下（碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲）；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，
學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
5.身體健康，符合招聘崗位的具體要求；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年月日在省人才市場(chǎng)二樓交流大廳（昆明市人民中路170號(hào)）報(bào)名，進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
（3）符合招聘條件的報(bào)考人員須提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書等證明材料報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國有單位在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。
（4）報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的原件和復(fù)印件以及能說明個(gè)人成績(jī)、特長(zhǎng)等的相關(guān)材料。
（二）考試
1.筆試：按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3以上的比例組織筆試考試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。筆試參考書不作專門制定。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
碩士研究生及以上人員免筆試直接進(jìn)入面試。
2.面試：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
直接進(jìn)入面試的碩士研究生及以上人員，不占用筆試人員進(jìn)入面試名額。有碩士研究生及以上人員報(bào)考的崗位，面試人數(shù)為按1：3的比例進(jìn)入的本科考生人數(shù)加碩士研究生及以上學(xué)位人數(shù)（不受1：3的比例限制）。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。
根據(jù)具體崗位要求組織面試，按照百分制評(píng)分。主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
（三）考核
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。碩士研究生及以上人員的筆試成績(jī)計(jì)算以本崗位筆試第一名的成績(jī)?yōu)榛鶖?shù)。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
（四）健康檢查
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。
（五）公示及聘用
確定擬聘人員體檢合格后，對(duì)擬聘人員在云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（http://www.ynjcxh.yn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家和云南省關(guān)于招聘工作的有關(guān)紀(jì)律。
（二）考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則，視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為，請(qǐng)向省發(fā)改委舉報(bào)。
（三）本信息發(fā)布未盡事宜由云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0871-3101793
監(jiān)督電話：0871-3101792
附表：云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表
二〇一一年十月二十四日
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)
2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表
招聘崗位 招聘
人數(shù) 學(xué)歷
要求 其它招聘條件
綜合管理 1 本科
及以上 法律及法學(xué)（含民法、商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法方向）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)國家一級(jí)以上，大學(xué)英語四級(jí)合格或成績(jī)425分及以上，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公文寫作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
行政管理 1 本科
及以上 行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)國家一級(jí)以上，大學(xué)英語四級(jí)合格或成績(jī)425分及以上，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉人事工作有關(guān)法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)管理 1 本科
及以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)國家一級(jí)以上，大學(xué)英語四級(jí)合格或成績(jī)425分及以上，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力。同等條件下，取得會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
合計(jì) 3
因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（云人〔2004〕37號(hào)）及云人〔2006〕5號(hào)文件的規(guī)定，云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)2011年將面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為3人（招聘崗位詳見附表）。
三、招聘范圍
教育行政部門認(rèn)可學(xué)歷的全日制普通高等院校畢業(yè)生。
四、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，服從組織安排，熱愛建材事業(yè)；
3.年齡在30周歲以下（碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲）；
4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能，基礎(chǔ)理論扎實(shí)，
學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良；
5.身體健康，符合招聘崗位的具體要求；
6.具備招聘崗位所需的其他條件。
五、招聘程序及要求
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2011年月日在省人才市場(chǎng)二樓交流大廳（昆明市人民中路170號(hào)）報(bào)名，進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。
（2）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
（3）符合招聘條件的報(bào)考人員須提供個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書等證明材料報(bào)名。應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《應(yīng)屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，國有單位在職人員報(bào)考須提供單位同意報(bào)考證明。
（4）報(bào)名時(shí)交2張近期免冠一寸照片，并提供上述證件的原件和復(fù)印件以及能說明個(gè)人成績(jī)、特長(zhǎng)等的相關(guān)材料。
（二）考試
1.筆試：按照招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1：3以上的比例組織筆試考試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，按照百分制評(píng)分。筆試參考書不作專門制定。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
碩士研究生及以上人員免筆試直接進(jìn)入面試。
2.面試：筆試成績(jī)公布后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
直接進(jìn)入面試的碩士研究生及以上人員，不占用筆試人員進(jìn)入面試名額。有碩士研究生及以上人員報(bào)考的崗位，面試人數(shù)為按1：3的比例進(jìn)入的本科考生人數(shù)加碩士研究生及以上學(xué)位人數(shù)（不受1：3的比例限制）。
面試時(shí)間待筆試成績(jī)公布后另行通知。
根據(jù)具體崗位要求組織面試，按照百分制評(píng)分。主要考察專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。
（三）考核
筆試成績(jī)加面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。碩士研究生及以上人員的筆試成績(jī)計(jì)算以本崗位筆試第一名的成績(jī)?yōu)榛鶖?shù)。以總成績(jī)從高到低的順序，按計(jì)劃招聘數(shù)進(jìn)行等額考核。
（四）健康檢查
根據(jù)考試、考核結(jié)果確定擬聘人員，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績(jī)順延增補(bǔ)。
（五）公示及聘用
確定擬聘人員體檢合格后，對(duì)擬聘人員在云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)站（http://www.ynjcxh.yn.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，經(jīng)云南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)辦理聘用手續(xù)。招聘的工作人員實(shí)行試用期制，試用期為1年。
六、其他事項(xiàng)
（一）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）文件有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守國家和云南省關(guān)于招聘工作的有關(guān)紀(jì)律。
（二）考試收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按省價(jià)格和財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)單位應(yīng)向應(yīng)聘人員出示《收費(fèi)許可證》。否則，視為違規(guī)收費(fèi)。如有違規(guī)收費(fèi)行為，請(qǐng)向省發(fā)改委舉報(bào)。
（三）本信息發(fā)布未盡事宜由云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)組織人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0871-3101793
監(jiān)督電話：0871-3101792
附表：云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表
二〇一一年十月二十四日
云南省建材工業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì)
2011年公開招聘工作人員計(jì)劃表
招聘崗位 招聘
人數(shù) 學(xué)歷
要求 其它招聘條件
綜合管理 1 本科
及以上 法律及法學(xué)（含民法、商法、行政法、經(jīng)濟(jì)法方向）等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)國家一級(jí)以上，大學(xué)英語四級(jí)合格或成績(jī)425分及以上，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、公文寫作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，具有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
行政管理 1 本科
及以上 行政管理、公共事業(yè)管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)國家一級(jí)以上，大學(xué)英語四級(jí)合格或成績(jī)425分及以上，有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉人事工作有關(guān)法律法規(guī)及政策。
財(cái)務(wù)管理 1 本科
及以上 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，計(jì)算機(jī)國家一級(jí)以上，大學(xué)英語四級(jí)合格或成績(jī)425分及以上，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字寫作和語言表達(dá)能力。同等條件下，取得會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
合計(jì) 3