根據(jù)《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》、《關于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》等文件規(guī)定，省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心面向社會公開招聘群眾文化系列中級專業(yè)技術人員1人。
一、招聘條件及崗位
（一）招聘崗位
省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心群眾文化系列中級專業(yè)技術崗位1人。
（二）招聘條件
應聘人員應具備山東省屬事業(yè)單位公開招聘人員所需基本條件，并同時符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、大學本科以上學歷，學士以上學位，且有2年以上相關工作經(jīng)驗。
3、年齡40周歲以下（含40周歲，1970年10月1日以后出生）。
4、身體健康。
5、取得群眾文化或相近系列中級專業(yè)技術職務資格。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘方式和程序
省科協(xié)所屬事業(yè)單位工作人員招聘工作，由省科協(xié)組織部及招聘單位共同組織實施，省科協(xié)黨組紀檢組全程進行監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東省科學技術協(xié)會網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名方式。請報考人員攜帶報名材料到省科協(xié)組織部報名。報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月2日。
報名時需攜帶以下材料：
1、《省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心公開招聘中級崗位工作人員報名登記表》（見附件）。
2、身份證、畢業(yè)證、學位證。
3、1寸近期免冠照片3張。
4、專業(yè)技術職務資格證明材料。
5、所在單位組織人事部門出具的參加工作時間和工作簡歷及同意報名的介紹信等。
6、其它相關材料。
報名結束后，若招聘人數(shù)與應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試內容和方法
考試采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式。
1、專業(yè)筆試
專業(yè)筆試由省科協(xié)組織，主要考查應聘人員的綜合專業(yè)水平和基本業(yè)務素質，綜合筆試滿分100分，筆試成績設定合格線，考試不指定復習范圍。考試時間和地點另行通知，請關注省科協(xié)網(wǎng)站公告欄（www.sdast.org.cn）。
2、面試
面試方案經(jīng)省委組織部同意后，由省科協(xié)按照省事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試采用結構化面試方式，主要考察面試人員的語言組織能力、口語表達能力、綜合分析能力、人際關系處理能力、應急應變處理能力等。面試時間、地點、內容和要求另行通知。
認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。經(jīng)省科協(xié)研究審定后，由用人單位在主管部門的指導下，按照規(guī)定統(tǒng)一組織體檢、考核。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。招聘單位成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己藗戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
如經(jīng)體檢、考核不合格，可從進入本崗位體檢考核范圍人員中依次等額遞補，經(jīng)體檢、考核仍不合格，不再遞補，并核消本崗位招聘計劃。
（五）簽訂聘用合同
考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日無異議后，由招聘單位提出聘用意見，省科協(xié)組織部審核同意后，報省委組織部備案。符合聘用條件的，簽訂聘用合同，受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：濟南市市中區(qū)桿南東街8號南樓701室
郵編：250001
電子信箱：zzb@sdast.org.cn
聯(lián)系電話：0531-82073227
聯(lián)系人：薛念山
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls (13.50 KB)
省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心公開招聘中級崗位工作人員報名登記表.DOC 省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心公開招聘中級崗位工作人員報名登記表.doc (103.75 KB)
山東省科協(xié)
二〇一一年十月十八日
一、招聘條件及崗位
（一）招聘崗位
省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心群眾文化系列中級專業(yè)技術崗位1人。
（二）招聘條件
應聘人員應具備山東省屬事業(yè)單位公開招聘人員所需基本條件，并同時符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、大學本科以上學歷，學士以上學位，且有2年以上相關工作經(jīng)驗。
3、年齡40周歲以下（含40周歲，1970年10月1日以后出生）。
4、身體健康。
5、取得群眾文化或相近系列中級專業(yè)技術職務資格。
6、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
二、招聘方式和程序
省科協(xié)所屬事業(yè)單位工作人員招聘工作，由省科協(xié)組織部及招聘單位共同組織實施，省科協(xié)黨組紀檢組全程進行監(jiān)督。
（一）信息發(fā)布
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東省科學技術協(xié)會網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
采取現(xiàn)場報名方式。請報考人員攜帶報名材料到省科協(xié)組織部報名。報名時間：自信息發(fā)布之日起至11月2日。
報名時需攜帶以下材料：
1、《省科協(xié)所屬省青少年科技活動中心公開招聘中級崗位工作人員報名登記表》（見附件）。
2、身份證、畢業(yè)證、學位證。
3、1寸近期免冠照片3張。
4、專業(yè)技術職務資格證明材料。
5、所在單位組織人事部門出具的參加工作時間和工作簡歷及同意報名的介紹信等。
6、其它相關材料。
報名結束后，若招聘人數(shù)與應聘人數(shù)達不到規(guī)定的1:3比例，取消該崗位招聘計劃。
（三）考試內容和方法
考試采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式。
1、專業(yè)筆試
專業(yè)筆試由省科協(xié)組織，主要考查應聘人員的綜合專業(yè)水平和基本業(yè)務素質，綜合筆試滿分100分，筆試成績設定合格線，考試不指定復習范圍。考試時間和地點另行通知，請關注省科協(xié)網(wǎng)站公告欄（www.sdast.org.cn）。
2、面試
面試方案經(jīng)省委組織部同意后，由省科協(xié)按照省事業(yè)單位公開招聘面試規(guī)定統(tǒng)一組織實施。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序面向社會公布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設定面試合格分數(shù)線，達到分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
面試采用結構化面試方式，主要考察面試人員的語言組織能力、口語表達能力、綜合分析能力、人際關系處理能力、應急應變處理能力等。面試時間、地點、內容和要求另行通知。
認真執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行回避。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。經(jīng)省科協(xié)研究審定后，由用人單位在主管部門的指導下，按照規(guī)定統(tǒng)一組織體檢、考核。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。招聘單位成立考核工作小組，具體負責考核工作?？己藗戎赜谒枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
如經(jīng)體檢、考核不合格，可從進入本崗位體檢考核范圍人員中依次等額遞補，經(jīng)體檢、考核仍不合格，不再遞補，并核消本崗位招聘計劃。
（五）簽訂聘用合同
考核、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日無異議后，由招聘單位提出聘用意見，省科協(xié)組織部審核同意后，報省委組織部備案。符合聘用條件的，簽訂聘用合同，受聘人員實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
通訊地址：濟南市市中區(qū)桿南東街8號南樓701室
郵編：250001
電子信箱：zzb@sdast.org.cn
聯(lián)系電話：0531-82073227
聯(lián)系人：薛念山
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山東省科協(xié)
二〇一一年十月十八日