工作職責：
1. 協(xié)助各項考勤、考核、人事數(shù)據(jù)資料整理，員工檔案維護；
2. 協(xié)助招聘信息的發(fā)布、更新；
3. 協(xié)助簡歷篩選、統(tǒng)計及簡歷庫的維護；
4. 協(xié)助安排面試及入職手續(xù)的辦理；
5. 人力資源其他輔助工作。
任職要求：
1.全日制在讀大四本科（已保研）或在讀研一、研二（三年制）的碩士生；
2.保證每周一至周五至少4個全天工作時間，實習期6個月（含以上），長期實習者優(yōu)先考慮；
3.專業(yè)不限，人力資源管理或心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.熟練使用Office辦公軟件；
5.普通話標準，良好的表達溝通能力；
6.認真、細致、較強的責任心和服務(wù)意識；
7.學生干部優(yōu)先錄用；
8.女生優(yōu)先。
有意者請將簡歷發(fā)送至jobneed@adfaith.com
請在郵件主題上表明"應(yīng)聘HR實習生"。
公司網(wǎng)站：www.adfaith.com
1. 協(xié)助各項考勤、考核、人事數(shù)據(jù)資料整理，員工檔案維護；
2. 協(xié)助招聘信息的發(fā)布、更新；
3. 協(xié)助簡歷篩選、統(tǒng)計及簡歷庫的維護；
4. 協(xié)助安排面試及入職手續(xù)的辦理；
5. 人力資源其他輔助工作。
任職要求：
1.全日制在讀大四本科（已保研）或在讀研一、研二（三年制）的碩士生；
2.保證每周一至周五至少4個全天工作時間，實習期6個月（含以上），長期實習者優(yōu)先考慮；
3.專業(yè)不限，人力資源管理或心理學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
4.熟練使用Office辦公軟件；
5.普通話標準，良好的表達溝通能力；
6.認真、細致、較強的責任心和服務(wù)意識；
7.學生干部優(yōu)先錄用；
8.女生優(yōu)先。
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