根據(jù)工作需要，我市擬公開招聘事業(yè)單位工作人員150名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘專業(yè)、學歷、名額和開支形式
詳見《新鄭市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附后）。
二、報名對象和報名條件
（一）招聘對象
1、新鄭籍全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生（不含教師），研究生不限新鄭戶籍；
2、服務基層人員（不限新鄭戶籍）指在新鄭基層服務兩年且考核合格等次以上的大學生村干部、三支一扶大學生、進社區(qū)服務農村大學生。
3、具有國家承認大專以上學歷的、任現(xiàn)職滿兩年以上（2009年10月31日前任職）且仍在崗的新鄭實職村干部（以下簡稱實職村干部）。
（二）報名條件
1、年齡限30周歲以下（1981年10月31日以后出生），服務基層人員、實職村干部可放寬至40周歲（1971年10月31日以后出生）。
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
7、其它要求：
有下列情形之一的人員不得報考：
（1）被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）有違法行為，已立案正在受審查的；
（3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名事項
（一）報名方式：此次報名采取本人現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2011年10月22日至2011年10月26日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00，節(jié)假日正常報名。
2、報名地點：地點設在新鄭市人力資源和社會保障局機關辦公樓二樓會議室。
3、報名要求：報名方式按專業(yè)職位報名，每人限報一個職位。普通高校畢業(yè)生報名需提供畢業(yè)證、本人戶口本、身份證原件；在新鄭市基層服務的大學生村干部、“三支一扶”學生、進社區(qū)服務農村學生需提供畢業(yè)證、身份證原件；實職村干部需提供畢業(yè)證原件、身份證、本人任職文件。報名費用:42元/人（報名費30元，圖像采集12元）。
2011年10月28日上午，考生持本人身份證到報名點領取準考證。
（三）注意事項
1、參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考場使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應對所提交的材料負責，虛假信息一經查實，立即取消參加本次招聘資格。
2、除研究生學歷人員外，其他招聘對象若報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到3：1，則遞減招聘名額。
3、研究生招聘直接進入面試，報名人數(shù)超過40名，錄取前20名；報名人數(shù)不足40名，以2:1比例錄取。
4、報名政策咨詢電話：63206122。
四、招聘辦法
按照筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進行?？荚噧热莘譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽冇晒P試有效成績和面試有效成績組成。其中筆試有效成績占60%、面試有效成績占40%。
（一）筆試
筆試由新鄭市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織?？荚嚳颇繛楣不A知識、行政職業(yè)能力測試，滿分為100分。大學生村干部、三支一扶大學生、進社區(qū)服務農村大學生在新鄭基層服務期間年度考核為優(yōu)秀等次的可享受加分，一次考核優(yōu)秀筆試原始成績加0.5分，累計加分不超過1.5分。
筆試有效成績?yōu)楣P試成績分數(shù)×60%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的辦法進行，考務工作由新鄭市人力資源和社會保障局具體承辦。
筆試時間：2011年10月29日上午9：00－11：30分，考試地點詳見準考證。
筆試成績公布時間：11月2日。
（二）面試
根據(jù)筆試有效成績按擬招聘職位1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結構化面試方法，滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×40%。
面試方案、命題和面試的組織實施由新鄭市人力資源和社會保障局負責。
面試時間：2011年11月5日。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績按招聘職位1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進入考核。體檢和考核由新鄭市人力資源和社會保障局組織實施。體檢時間：2011年11月8日。
六、監(jiān)督
招聘工作遵守公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,從報名開始到考核結束整個過程由市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，并把報名情況、考試結果在新鄭市政府網和市人力資源和社會保障局網站予以公告。
七、聘用及待遇
經考核合格的人員，由高分到低分依次聘用，并在新鄭市人力資源和社會保障局網站（http://www.xzld.cn）公示。公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。從機關事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員中由組織統(tǒng)一選聘的服務基層期滿兩年以上且考核合格等次以上的在職大學生村干部中招聘的事業(yè)單位人員保持原身份不變。
其它未盡事宜按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
新鄭市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc 新鄭市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc (42.00 KB)
新鄭市人力資源和社會保障局
二O一一年十月十二日
一、招聘專業(yè)、學歷、名額和開支形式
詳見《新鄭市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附后）。
二、報名對象和報名條件
（一）招聘對象
1、新鄭籍全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生（不含教師），研究生不限新鄭戶籍；
2、服務基層人員（不限新鄭戶籍）指在新鄭基層服務兩年且考核合格等次以上的大學生村干部、三支一扶大學生、進社區(qū)服務農村大學生。
3、具有國家承認大專以上學歷的、任現(xiàn)職滿兩年以上（2009年10月31日前任職）且仍在崗的新鄭實職村干部（以下簡稱實職村干部）。
（二）報名條件
1、年齡限30周歲以下（1981年10月31日以后出生），服務基層人員、實職村干部可放寬至40周歲（1971年10月31日以后出生）。
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需要的其他條件。
7、其它要求：
有下列情形之一的人員不得報考：
（1）被勞動教養(yǎng)或受過刑事處罰的；
（2）有違法行為，已立案正在受審查的；
（3）曾被開除公職或被單位辭退的；
（4）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、報名事項
（一）報名方式：此次報名采取本人現(xiàn)場報名的方式。
1、報名時間：2011年10月22日至2011年10月26日，每天上午9：00至11：30，下午2：30至5：00，節(jié)假日正常報名。
2、報名地點：地點設在新鄭市人力資源和社會保障局機關辦公樓二樓會議室。
3、報名要求：報名方式按專業(yè)職位報名，每人限報一個職位。普通高校畢業(yè)生報名需提供畢業(yè)證、本人戶口本、身份證原件；在新鄭市基層服務的大學生村干部、“三支一扶”學生、進社區(qū)服務農村學生需提供畢業(yè)證、身份證原件；實職村干部需提供畢業(yè)證原件、身份證、本人任職文件。報名費用:42元/人（報名費30元，圖像采集12元）。
2011年10月28日上午，考生持本人身份證到報名點領取準考證。
（三）注意事項
1、參加公開招聘的人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名；報名與考場使用的身份證信息必須一致。參加公開招聘的人員應對所提交的材料負責，虛假信息一經查實，立即取消參加本次招聘資格。
2、除研究生學歷人員外，其他招聘對象若報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達不到3：1，則遞減招聘名額。
3、研究生招聘直接進入面試，報名人數(shù)超過40名，錄取前20名；報名人數(shù)不足40名，以2:1比例錄取。
4、報名政策咨詢電話：63206122。
四、招聘辦法
按照筆試、面試、體檢、考核、公示等程序進行?？荚噧热莘譃楣P試和面試?？荚嚳偝煽冇晒P試有效成績和面試有效成績組成。其中筆試有效成績占60%、面試有效成績占40%。
（一）筆試
筆試由新鄭市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織?？荚嚳颇繛楣不A知識、行政職業(yè)能力測試，滿分為100分。大學生村干部、三支一扶大學生、進社區(qū)服務農村大學生在新鄭基層服務期間年度考核為優(yōu)秀等次的可享受加分，一次考核優(yōu)秀筆試原始成績加0.5分，累計加分不超過1.5分。
筆試有效成績?yōu)楣P試成績分數(shù)×60%。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的辦法進行，考務工作由新鄭市人力資源和社會保障局具體承辦。
筆試時間：2011年10月29日上午9：00－11：30分，考試地點詳見準考證。
筆試成績公布時間：11月2日。
（二）面試
根據(jù)筆試有效成績按擬招聘職位1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結構化面試方法，滿分為100分。面試有效成績?yōu)槊嬖嚦煽兎謹?shù)×40%。
面試方案、命題和面試的組織實施由新鄭市人力資源和社會保障局負責。
面試時間：2011年11月5日。
五、體檢和考核
根據(jù)考試總成績按招聘職位1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢合格人員從高分到低分按1：1的比例進入考核。體檢和考核由新鄭市人力資源和社會保障局組織實施。體檢時間：2011年11月8日。
六、監(jiān)督
招聘工作遵守公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,從報名開始到考核結束整個過程由市紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，并把報名情況、考試結果在新鄭市政府網和市人力資源和社會保障局網站予以公告。
七、聘用及待遇
經考核合格的人員，由高分到低分依次聘用，并在新鄭市人力資源和社會保障局網站（http://www.xzld.cn）公示。公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。從機關事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流人員中由組織統(tǒng)一選聘的服務基層期滿兩年以上且考核合格等次以上的在職大學生村干部中招聘的事業(yè)單位人員保持原身份不變。
其它未盡事宜按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
新鄭市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc 新鄭市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.doc (42.00 KB)
新鄭市人力資源和社會保障局
二O一一年十月十二日