為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生思想政治教育工作，充實(shí)學(xué)生管理隊(duì)伍力量，我院2011年擬面向社會(huì)公開招聘第二批學(xué)生輔導(dǎo)員。具體招聘事宜如下：
一、招聘人數(shù)及條件
㈠招聘人數(shù)：8人。
㈡基本條件
1.中共黨員；
2.遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I(xiàn)，潛心教書育人，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)。
㈢專業(yè)和學(xué)歷條件(見下表)
見附件。
二、待遇
正式聘用后按自治區(qū)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
三、招聘程序
㈠報(bào)名與收集應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡歷、有關(guān)證書復(fù)印件等材料直接投遞或郵寄，并保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
材料接收截止時(shí)間：2011年12月10日,逾期不再受理。
接收材料地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路101號(hào)廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
郵編：530007
聯(lián)系電話：0771-3244123
E-mail：rsc@gxcme.edu.cn
㈡ 資格審查并確定參加考核人選
成立學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考核工作小組，考核工作小組對(duì)所有應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查并按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例確定參加考核人選，在學(xué)院校園網(wǎng)公布通過資格審查后進(jìn)入考核人選名單。
㈢考核
2011年12月—2012年1月進(jìn)行考核，具體安排將在學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。考核分筆試、面試、心理健康水平測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。參加考核人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證等資格證書原件審驗(yàn)。
筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范，以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
面試：面試主要綜合考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力。
心理健康水平測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者心理素質(zhì)情況。
㈤審批
根據(jù)考核成績從高到低按招聘崗位1：1.2的比例確定擬聘人選，報(bào)學(xué)院審批。
㈥體檢
組織擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
㈦公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員在校園內(nèi)張榜或在校園網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
㈧辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，要求2012年1月到崗。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)屆本科畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期，其余人員實(shí)行半年的試用期，見習(xí)期或試用期滿考核合格后可正式聘用。
附件：附件一
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一一年十一月二十四日
一、招聘人數(shù)及條件
㈠招聘人數(shù)：8人。
㈡基本條件
1.中共黨員；
2.遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌瑯酚诜瞰I(xiàn)，潛心教書育人，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)。
㈢專業(yè)和學(xué)歷條件(見下表)
見附件。
二、待遇
正式聘用后按自治區(qū)和學(xué)院有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
三、招聘程序
㈠報(bào)名與收集應(yīng)聘材料
應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡歷、有關(guān)證書復(fù)印件等材料直接投遞或郵寄，并保證應(yīng)聘材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
材料接收截止時(shí)間：2011年12月10日,逾期不再受理。
接收材料地點(diǎn)：南寧市大學(xué)東路101號(hào)廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。
郵編：530007
聯(lián)系電話：0771-3244123
E-mail：rsc@gxcme.edu.cn
㈡ 資格審查并確定參加考核人選
成立學(xué)院輔導(dǎo)員招聘考核工作小組，考核工作小組對(duì)所有應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查并按照招聘崗位與報(bào)名人數(shù)不少于1:3的比例確定參加考核人選，在學(xué)院校園網(wǎng)公布通過資格審查后進(jìn)入考核人選名單。
㈢考核
2011年12月—2012年1月進(jìn)行考核，具體安排將在學(xué)院網(wǎng)站上另行通知。考核分筆試、面試、心理健康水平測(cè)試三個(gè)環(huán)節(jié)。參加考核人員需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證等資格證書原件審驗(yàn)。
筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范，以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
面試：面試主要綜合考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力。
心理健康水平測(cè)試：主要測(cè)試應(yīng)聘者心理素質(zhì)情況。
㈤審批
根據(jù)考核成績從高到低按招聘崗位1：1.2的比例確定擬聘人選，報(bào)學(xué)院審批。
㈥體檢
組織擬聘人選到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。
㈦公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員在校園內(nèi)張榜或在校園網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示。
㈧辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)，要求2012年1月到崗。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，應(yīng)屆本科畢業(yè)生實(shí)行一年的見習(xí)期，其余人員實(shí)行半年的試用期，見習(xí)期或試用期滿考核合格后可正式聘用。
附件：附件一
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一一年十一月二十四日