浙江理工大學(xué)（杭州）公開(kāi)招聘16名人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江理工大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘16人，其中各實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理類(lèi)崗位12人，總務(wù)處衛(wèi)生所醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位4人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
應(yīng)聘者戶籍不限。符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考部分崗位。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；
2、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布的平臺(tái)。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2011年11月27日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件將應(yīng)聘材料發(fā)至招聘崗位相關(guān)部門(mén)聯(lián)系人（見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
3、應(yīng)聘材料：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及收錄和引用證明；身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。
4、資格審查：資格審查結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋。
同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試
實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理類(lèi)崗位考試由筆試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)，含英語(yǔ)能力）、技能測(cè)試及面試組成，分別占總成績(jī)35%、35%和30%。總務(wù)處衛(wèi)生所醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位考試由筆試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）和面試組成，各占總成績(jī)50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。
1、筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，并由用人部門(mén)電話通知相關(guān)人員。
筆試前，將審驗(yàn)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)）原件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1︰5比例確定參加下一環(huán)節(jié)考試人員。筆試結(jié)果及下一環(huán)節(jié)有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站公布并電話通知入圍人員。
2、技能測(cè)試
技能測(cè)試僅安排實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理類(lèi)崗位應(yīng)聘者參加，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
面試測(cè)評(píng)要素：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力和崗位適應(yīng)能力等。
面試后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按1：1比例確定各崗位入圍人選名單。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。
（四）考核與體檢
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（修訂后）執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如有體檢或考核不合格者，或者在辦理進(jìn)人審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江理工大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學(xué)（郵編：310018）
聯(lián)系電話：見(jiàn)招聘計(jì)劃表
監(jiān)督電話：0571-86843028（紀(jì)委監(jiān)察處）
附件：
1、浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
浙江理工大學(xué)
二〇一一年十一月九日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江理工大學(xué)為浙江省屬全日制本科高校，公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘16人，其中各實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理類(lèi)崗位12人，總務(wù)處衛(wèi)生所醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位4人，均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。
具體招聘計(jì)劃見(jiàn)附件1。
應(yīng)聘者戶籍不限。符合條件的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生（需于2012年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）可以報(bào)考部分崗位。
三、招聘程序和辦法
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）；
2、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zstu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）。
其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為其他相關(guān)信息發(fā)布的平臺(tái)。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2011年11月27日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件將應(yīng)聘材料發(fā)至招聘崗位相關(guān)部門(mén)聯(lián)系人（見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。
3、應(yīng)聘材料：報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件2）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及收錄和引用證明；身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。
4、資格審查：資格審查結(jié)果通過(guò)電子郵件反饋。
同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減招聘人數(shù)或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
（三）考試
實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理類(lèi)崗位考試由筆試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)，含英語(yǔ)能力）、技能測(cè)試及面試組成，分別占總成績(jī)35%、35%和30%。總務(wù)處衛(wèi)生所醫(yī)護(hù)類(lèi)崗位考試由筆試（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）和面試組成，各占總成績(jī)50%。各環(huán)節(jié)成績(jī)均采用百分制計(jì)算。
1、筆試
筆試時(shí)間和地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站公布，并由用人部門(mén)電話通知相關(guān)人員。
筆試前，將審驗(yàn)應(yīng)聘材料（身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)）原件。應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。
筆試后，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1︰5比例確定參加下一環(huán)節(jié)考試人員。筆試結(jié)果及下一環(huán)節(jié)有關(guān)安排另行在指定網(wǎng)站公布并電話通知入圍人員。
2、技能測(cè)試
技能測(cè)試僅安排實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理類(lèi)崗位應(yīng)聘者參加，均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
3、面試
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試
面試測(cè)評(píng)要素：專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力和崗位適應(yīng)能力等。
面試后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按1：1比例確定各崗位入圍人選名單。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。
（四）考核與體檢
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（修訂后）執(zhí)行。應(yīng)屆畢業(yè)生尚需安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期2-4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核同時(shí)作為考核重要組成部分。
體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
如有體檢或考核不合格者，或者在辦理進(jìn)人審核手續(xù)之前有放棄聘用資格者，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）公示
擬聘用人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向浙江理工大學(xué)人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)糾正。
五、聯(lián)系方式
地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學(xué)（郵編：310018）
聯(lián)系電話：見(jiàn)招聘計(jì)劃表
監(jiān)督電話：0571-86843028（紀(jì)委監(jiān)察處）
附件：
1、浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表
2、浙江省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
浙江理工大學(xué)
二〇一一年十一月九日