湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(長(zhǎng)沙)公開招聘工作人員方案

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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1950年,是我國(guó)早的商科學(xué)校之一,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀等級(jí)高校,是湖南省示范性高職院校建設(shè)單位。學(xué)院牽頭成立了湖南現(xiàn)代商務(wù)職業(yè)教育集團(tuán),任理事長(zhǎng)單位。在全國(guó)供銷合作社系統(tǒng)示范性高職學(xué)院建設(shè)項(xiàng)目評(píng)審中,我院位列第二名。
    學(xué)院地處湖湘文化發(fā)源地,岳麓山下,湘江之濱,緊鄰麓谷高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。學(xué)院總建筑面積17.74萬(wàn)平方米,全日制在校學(xué)生近8000人。學(xué)院師資力量雄厚,現(xiàn)有專兼職教師450余人,其中教授、副教授、研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位的占60%以上,雙師素質(zhì)教師50%以上,省級(jí)職業(yè)資格鑒定專家50余人。
    根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,面向社會(huì)公開招聘工作人員。
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省供銷合作總社的監(jiān)督指導(dǎo)下,學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由組織人事處具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜。
    二、招聘原則
    1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
    2、堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
    3、堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。
    三、招聘基本條件
    1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
    3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    5、崗位所需要的其他條件。
    四、招聘崗位與要求(見附表1)
    五、招聘程序
    (一)發(fā)布信息
    通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
    (二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
    (1)報(bào)名時(shí)間:2011年11月24日—2011年11月30日。
    (2)報(bào)名地點(diǎn):湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號(hào))。
    (3)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位,請(qǐng)?jiān)诤鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),應(yīng)聘高層次人才者還需填寫《湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)審批表》(附件3,網(wǎng)上下載)。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶學(xué)歷學(xué)位、職稱證、身份證等證書原件及復(fù)印件,本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、自薦材料等。并提供近期同底彩色免冠1寸照片3張(貼在報(bào)名登記表上),
    網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將相關(guān)材料發(fā)至zzrenshichu@sina.cn,證書原件需在資格審查前交學(xué)院組織人事處驗(yàn)證。
    (三)資格審查
    根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,并經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后,對(duì)符合資格審查條件的人員名單予以公布,同時(shí)學(xué)院以電話方式通知應(yīng)聘者參加考試。
    (四)考試方法
    1、開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例,達(dá)不到開考比例的招聘崗位,取消招聘計(jì)劃或適當(dāng)減少招聘計(jì)劃。
    2、考試方式:采取筆試、面試和試講結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占40%、面試占30%、試講占30%。應(yīng)聘高層資人才的采取直接考察的方式。
    筆試:符合資格審查條件的人員,全部參加筆試。筆試主要為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
    面試:根據(jù)筆試成績(jī)排名先后,按1:2的比例確定面試人選。面試主要就應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí),綜合分析能力,語(yǔ)言表達(dá)能力,舉止儀表等方面進(jìn)行考察。
    試講:參加面試人員全部進(jìn)入試講,試講以授課方式進(jìn)行。
    考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    3、體檢與考察
    根據(jù)綜合成績(jī)排名先后按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
    有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次替補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
    六、公示
    根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
    七、聘用及待遇
    公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。
    八、工作監(jiān)督
    本次公開招聘工作,由湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省供銷合作總社相關(guān)部門全程監(jiān)督,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,將嚴(yán)肅查處。
    招聘政策咨詢電話:0731—88117718(學(xué)院組織人事處)
    舉報(bào)或投訴電話:0731—88137262(學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)審室)
    學(xué)院網(wǎng)址:http://www.hnswxy.com
    電子郵箱:zzrenshichu@sina.cn
    附件:1、2011年度高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
    2、2011年度專任教師招聘計(jì)劃
    3、湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表
    4、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)審批表
    湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    二〇一一年十一月十四日
    附件:附件1、2.xls附件:附件3.doc附件:附件4.doc