一、學(xué)院情況
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省一所培養(yǎng)軌道交通、鐵路等特有專(zhuān)業(yè)人才的全日制普通高職院校，國(guó)家示范性高骨干高職院校建設(shè)單位。現(xiàn)有石門(mén)、羊城、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)基地、花都工學(xué)結(jié)合示范園，占地面積314.86畝，校舍面積16萬(wàn)多平方米。設(shè)有軌道交通系等10個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)了城市軌道交通車(chē)輛等31個(gè)專(zhuān)業(yè)，全日制普通高職學(xué)生7056人。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8036.55萬(wàn)元，各類(lèi)藏書(shū)60多萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院充分發(fā)揮行業(yè)背景深厚和政府辦學(xué)支持的雙重優(yōu)勢(shì)，秉承“依托行業(yè)，適應(yīng)學(xué)生，適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)政府”的辦學(xué)理念，走特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校、優(yōu)勢(shì)興校之路，探索踐行“產(chǎn)教一體、寓學(xué)于工”人才培養(yǎng)模式。與境內(nèi)外企業(yè)、院校合作交流，形成學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)、學(xué)生與崗位對(duì)接的人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)了一大批“品德高尚、技能精湛、創(chuàng)新奮進(jìn)”的高素質(zhì)技能型人才，成為軌道交通企業(yè)高技能應(yīng)用型人才南方重要的培訓(xùn)基地。
二、招聘資格及條件
1.應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“試行辦法”）規(guī)定的基本條件；
2.優(yōu)先考慮教授、副教授、博士、有長(zhǎng)期企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高級(jí)工程師資格人員；
3.正高職稱(chēng)45歲以下、博士或副高職稱(chēng)的40歲以下。本市戶(hù)口年齡可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者一般不超過(guò)45歲；
4.應(yīng)聘教師崗人員普通話(huà)水平測(cè)試要求達(dá)二級(jí)乙等以上；
5.應(yīng)聘教師人員應(yīng)持有高校教師資格證書(shū)；
6.除具備上述條件以外，各崗位的應(yīng)聘資格條件如下：
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年度第二批公開(kāi)招聘崗位表
三、招聘程序
（一）信息的發(fā)布
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、學(xué)院主頁(yè)或其它媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年12月03日前（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，多報(bào)或不填者均不接收?qǐng)?bào)名）。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫(xiě)好應(yīng)聘崗位和個(gè)人資料后，將職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試證等原件、小一寸近期彩色證件照等材料掃描件上傳。
所有應(yīng)聘材料的原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)一并提交，以便審驗(yàn)。
登陸網(wǎng)址：http://mis.gtxy.cn/rscnet“公開(kāi)招聘”欄
咨詢(xún)電話(huà)：020-86020403段老師
（三）考試
考試分三個(gè)科目，科目一為筆試，科目二為面試，科目三為專(zhuān)項(xiàng)崗位能力測(cè)試。具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，不參加科目一考試。
1.科目一考試：結(jié)合職業(yè)教育要求，考核應(yīng)聘人員在閱讀、理解、歸納、提練及寫(xiě)作方面的水平。科目一考試成績(jī)不帶入總成績(jī)。
2.科目二考試：由學(xué)院專(zhuān)家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果等情況提問(wèn)，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的教學(xué)、科研、管理等方面的基本素質(zhì)。
3.科目三考試：教師崗位自選（有需要時(shí)則特別指定）與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相符的課程，作25分鐘的試教，由專(zhuān)家組根據(jù)我院專(zhuān)任教師評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)打分。其他崗位按崗位要求考核相應(yīng)實(shí)作能力。
符合條件的應(yīng)聘者名單將于考試之前在報(bào)名網(wǎng)站公布，并通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知符合條件的應(yīng)聘者參加科目一考試，考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》，并攜帶身份證等證件于指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？颇恳豢荚嚂r(shí)間為12月1至5日，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)通知和準(zhǔn)考證。
科目一成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校報(bào)名網(wǎng)站公布。
1.按科目一考試成績(jī)排序，各崗位原則上按1：3的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加科目二、三的考試（符合報(bào)名條件的全日制博士研究生或副高以上職稱(chēng)人員直接進(jìn)入科目二、三考試）。參加科目二、三考試的人數(shù)不足1：3時(shí)，由學(xué)校決定是否進(jìn)行本環(huán)節(jié)考試。參加科目二、三考試的人員名單和時(shí)間將在廣州人事網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站公布。學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)家組在應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘者本人宣布面試成績(jī)。
2.按科目二考試占40％、科目三考試占60％計(jì)入考試總成績(jī)。
3.原則上按公告崗位所需人數(shù)的1：3進(jìn)行公開(kāi)招聘，但高層次人才應(yīng)聘或緊缺專(zhuān)業(yè)情況可不受此比例限制。
（四）體檢
以考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單,且考試總分?jǐn)?shù)必須超過(guò)80分者方可錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按考試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，有必要時(shí)赴其原單位或檔案所在地考核，考核主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認(rèn)擬聘人員。
（七）公示
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及校內(nèi)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
四、崗位薪酬與相關(guān)待遇
按廣州市屬事業(yè)單位及學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣東省一所培養(yǎng)軌道交通、鐵路等特有專(zhuān)業(yè)人才的全日制普通高職院校，國(guó)家示范性高骨干高職院校建設(shè)單位。現(xiàn)有石門(mén)、羊城、執(zhí)信南校區(qū)和朝陽(yáng)實(shí)訓(xùn)基地、花都工學(xué)結(jié)合示范園，占地面積314.86畝，校舍面積16萬(wàn)多平方米。設(shè)有軌道交通系等10個(gè)教學(xué)系部，開(kāi)設(shè)了城市軌道交通車(chē)輛等31個(gè)專(zhuān)業(yè)，全日制普通高職學(xué)生7056人。教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8036.55萬(wàn)元，各類(lèi)藏書(shū)60多萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院充分發(fā)揮行業(yè)背景深厚和政府辦學(xué)支持的雙重優(yōu)勢(shì)，秉承“依托行業(yè)，適應(yīng)學(xué)生，適應(yīng)社會(huì)，適應(yīng)政府”的辦學(xué)理念，走特色立校、質(zhì)量強(qiáng)校、優(yōu)勢(shì)興校之路，探索踐行“產(chǎn)教一體、寓學(xué)于工”人才培養(yǎng)模式。與境內(nèi)外企業(yè)、院校合作交流，形成學(xué)校與企業(yè)、專(zhuān)業(yè)與職業(yè)、學(xué)生與崗位對(duì)接的人才培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)了一大批“品德高尚、技能精湛、創(chuàng)新奮進(jìn)”的高素質(zhì)技能型人才，成為軌道交通企業(yè)高技能應(yīng)用型人才南方重要的培訓(xùn)基地。
二、招聘資格及條件
1.應(yīng)聘人員須具備《關(guān)于印發(fā)〈廣州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（穗人發(fā)[2005]131號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“試行辦法”）規(guī)定的基本條件；
2.優(yōu)先考慮教授、副教授、博士、有長(zhǎng)期企業(yè)工作經(jīng)歷并具有高級(jí)工程師資格人員；
3.正高職稱(chēng)45歲以下、博士或副高職稱(chēng)的40歲以下。本市戶(hù)口年齡可適當(dāng)放寬。應(yīng)聘者一般不超過(guò)45歲；
4.應(yīng)聘教師崗人員普通話(huà)水平測(cè)試要求達(dá)二級(jí)乙等以上；
5.應(yīng)聘教師人員應(yīng)持有高校教師資格證書(shū)；
6.除具備上述條件以外，各崗位的應(yīng)聘資格條件如下：
廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院2011年度第二批公開(kāi)招聘崗位表
三、招聘程序
（一）信息的發(fā)布
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、學(xué)院主頁(yè)或其它媒體發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2011年12月03日前（每人只能應(yīng)聘一個(gè)相應(yīng)崗位，多報(bào)或不填者均不接收?qǐng)?bào)名）。
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，填寫(xiě)好應(yīng)聘崗位和個(gè)人資料后，將職稱(chēng)、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、普通話(huà)水平測(cè)試證等原件、小一寸近期彩色證件照等材料掃描件上傳。
所有應(yīng)聘材料的原件請(qǐng)?jiān)诿嬖嚂r(shí)一并提交，以便審驗(yàn)。
登陸網(wǎng)址：http://mis.gtxy.cn/rscnet“公開(kāi)招聘”欄
咨詢(xún)電話(huà)：020-86020403段老師
（三）考試
考試分三個(gè)科目，科目一為筆試，科目二為面試，科目三為專(zhuān)項(xiàng)崗位能力測(cè)試。具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員，不參加科目一考試。
1.科目一考試：結(jié)合職業(yè)教育要求，考核應(yīng)聘人員在閱讀、理解、歸納、提練及寫(xiě)作方面的水平。科目一考試成績(jī)不帶入總成績(jī)。
2.科目二考試：由學(xué)院專(zhuān)家組根據(jù)招聘職位要求、應(yīng)聘者的應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果等情況提問(wèn)，主要考核應(yīng)聘者所應(yīng)具備的教學(xué)、科研、管理等方面的基本素質(zhì)。
3.科目三考試：教師崗位自選（有需要時(shí)則特別指定）與應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)相符的課程，作25分鐘的試教，由專(zhuān)家組根據(jù)我院專(zhuān)任教師評(píng)課標(biāo)準(zhǔn)打分。其他崗位按崗位要求考核相應(yīng)實(shí)作能力。
符合條件的應(yīng)聘者名單將于考試之前在報(bào)名網(wǎng)站公布，并通過(guò)電子郵件或電話(huà)通知符合條件的應(yīng)聘者參加科目一考試，考生自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《公開(kāi)招聘報(bào)名表》和《準(zhǔn)考證》，并攜帶身份證等證件于指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？颇恳豢荚嚂r(shí)間為12月1至5日，考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)通知和準(zhǔn)考證。
科目一成績(jī)將于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)學(xué)校報(bào)名網(wǎng)站公布。
1.按科目一考試成績(jī)排序，各崗位原則上按1：3的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加科目二、三的考試（符合報(bào)名條件的全日制博士研究生或副高以上職稱(chēng)人員直接進(jìn)入科目二、三考試）。參加科目二、三考試的人數(shù)不足1：3時(shí)，由學(xué)校決定是否進(jìn)行本環(huán)節(jié)考試。參加科目二、三考試的人員名單和時(shí)間將在廣州人事網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站公布。學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)家組在應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向應(yīng)聘者本人宣布面試成績(jī)。
2.按科目二考試占40％、科目三考試占60％計(jì)入考試總成績(jī)。
3.原則上按公告崗位所需人數(shù)的1：3進(jìn)行公開(kāi)招聘，但高層次人才應(yīng)聘或緊缺專(zhuān)業(yè)情況可不受此比例限制。
（四）體檢
以考試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定體檢名單,且考試總分?jǐn)?shù)必須超過(guò)80分者方可錄用，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》。擬聘人選統(tǒng)一到指定的市一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的，按考試總成績(jī)的分?jǐn)?shù)高低順序在合格人員中遞補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核，有必要時(shí)赴其原單位或檔案所在地考核，考核主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等情況。
（六）確定擬聘人員
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘用人員名單，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論確認(rèn)擬聘人員。
（七）公示
在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及校內(nèi)公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
四、崗位薪酬與相關(guān)待遇
按廣州市屬事業(yè)單位及學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。