山東傳媒職業(yè)學院是經(jīng)山東省人民政府批準成立、國家教育部備案的全日制普通高等專科學校，隸屬于山東省廣播電影電視局，與省教育廳共管。是我省一所廣播影視傳播類及大眾傳媒類國有公辦普通高校。學院位于濟南市經(jīng)十東路，占地面積956畝，建筑面積12萬余平方米。校園環(huán)境優(yōu)雅，辦學條件完善。學院現(xiàn)有播音主持系、影視藝術(shù)系、新聞傳播系、信息工程系、影視動畫系、基礎(chǔ)教學部六個教學單位和一個教學實訓中心，開設(shè)播音與主持、新聞采編與制作、攝影攝像技術(shù)、電視節(jié)目制作、影視廣告、影視多媒體、編導、視覺傳達、動畫、文化產(chǎn)業(yè)管理、有線電視工程、廣播電視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等近二十個專業(yè)。
為加強學院建設(shè)和發(fā)展，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)【2011】22號）要求，結(jié)合學院實際，面向社會公開招聘9名具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專職教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學歷要求見附表《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，品行良好，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。身體健康。
2、具有崗位所要求的中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3、符合應(yīng)聘崗位所要求的學歷學位和專業(yè)條件。
三、招聘的程序、組織方式和時間
1、公布招聘信息
招聘信息在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東傳媒職業(yè)學院網(wǎng)站上向社會公布。
2、報名及資格審查
報名方式：應(yīng)聘者攜帶報名材料，到山東傳媒職業(yè)學院組織人事處報名并資格審查。報名材料包括：《山東傳媒職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）一式兩份及電子版，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》（見附件3），兩張1寸近期免冠照片，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信及工作經(jīng)歷證明。上述材料，須原件及復印件各一份。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對應(yīng)聘材料不符合要求者，不予受理。
報名時間：自公布之日起止2011年12月5日。
報名地址：濟南市經(jīng)十東路8678號，山東傳媒職業(yè)學院圖書行政樓A409室
報名電話：0531-61326622、61326626
資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。由學院根據(jù)省人力資源和社會保障廳的相關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘人員進行資格審查。審查結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的中級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
3、考試內(nèi)容及方法
考試在省人社廳和省廣電局的指導下，由學院統(tǒng)一組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，中級專業(yè)技術(shù)崗位考試分為筆試和面試。對高級專業(yè)技術(shù)崗位，采取直接面試的方式進行。
（1）中級專業(yè)技術(shù)崗位考試方式
筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，不指定應(yīng)試復習用書。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1：3比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試：面試分為答辯和試講兩部分。面試重點考察應(yīng)聘者語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試采取百分制計分，面試成績由考官當場評判。面試結(jié)束后，由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布成績。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（2）高級專業(yè)技術(shù)崗位考試方式
高級專業(yè)技術(shù)崗位，采取面試的方式進行。面試分為答辯和試講兩部分。面試主要考察應(yīng)聘人員學科背景、教學能力以及是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要等。面試采取百分制計分，面試成績由考官當場評判。面試結(jié)束后，由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布成績。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考核體檢范圍。
筆試時間：2011年12月10日上午9：00-11：30
考試地點見準考證。
面試時間及地點以面試通知書為準。
4、考核體檢
根據(jù)招聘崗位，中級崗位按照考試總成績，高級崗位按照面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按照規(guī)定時間參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。學院成立2名以上工作人員組成考核工作小組，具體負責考核工作。考核采取多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員依次等額遞補。
5、確定聘用名單、公示
經(jīng)考試、考核和體檢合格的擬聘用人員，由省廣電局報省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。
6、簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議的，由省廣電局研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，學院和被聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為3至6個月。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
地址：濟南市經(jīng)十東路8678號
乘車路線：乘K301路到山東傳媒職業(yè)學院下車。
聯(lián)系電話：0531—61326622
省廣電局
二〇一一年十一月二十一日
為加強學院建設(shè)和發(fā)展，按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2011年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)【2011】22號）要求，結(jié)合學院實際，面向社會公開招聘9名具有中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專職教師。
一、招聘崗位及數(shù)量
招聘的崗位、數(shù)量、專業(yè)及學歷要求見附表《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。（附件1）
二、招聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，品行良好，作風正派，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。身體健康。
2、具有崗位所要求的中級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
3、符合應(yīng)聘崗位所要求的學歷學位和專業(yè)條件。
三、招聘的程序、組織方式和時間
1、公布招聘信息
招聘信息在山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和山東傳媒職業(yè)學院網(wǎng)站上向社會公布。
2、報名及資格審查
報名方式：應(yīng)聘者攜帶報名材料，到山東傳媒職業(yè)學院組織人事處報名并資格審查。報名材料包括：《山東傳媒職業(yè)學院公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2）一式兩份及電子版，《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》（見附件3），兩張1寸近期免冠照片，及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書；在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信及工作經(jīng)歷證明。上述材料，須原件及復印件各一份。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。對應(yīng)聘材料不符合要求者，不予受理。
報名時間：自公布之日起止2011年12月5日。
報名地址：濟南市經(jīng)十東路8678號，山東傳媒職業(yè)學院圖書行政樓A409室
報名電話：0531-61326622、61326626
資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作的全過程。由學院根據(jù)省人力資源和社會保障廳的相關(guān)規(guī)定，對應(yīng)聘人員進行資格審查。審查結(jié)果及時通知應(yīng)聘人員。對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的中級崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
3、考試內(nèi)容及方法
考試在省人社廳和省廣電局的指導下，由學院統(tǒng)一組織。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，中級專業(yè)技術(shù)崗位考試分為筆試和面試。對高級專業(yè)技術(shù)崗位，采取直接面試的方式進行。
（1）中級專業(yè)技術(shù)崗位考試方式
筆試：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識，不指定應(yīng)試復習用書。筆試滿分為100分。筆試設(shè)定合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分按1：3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1：3比例的，按實有人數(shù)確定。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試：面試分為答辯和試講兩部分。面試重點考察應(yīng)聘者語言表達能力、課堂組織能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等。面試采取百分制計分，面試成績由考官當場評判。面試結(jié)束后，由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布成績。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員進入考核體檢范圍。按筆試成績和面試成績各占50％的比例，百分制計算考試總成績。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
（2）高級專業(yè)技術(shù)崗位考試方式
高級專業(yè)技術(shù)崗位，采取面試的方式進行。面試分為答辯和試講兩部分。面試主要考察應(yīng)聘人員學科背景、教學能力以及是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要等。面試采取百分制計分，面試成績由考官當場評判。面試結(jié)束后，由主考官當場向應(yīng)聘人員宣布成績。設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，達到分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入考核體檢范圍。
筆試時間：2011年12月10日上午9：00-11：30
考試地點見準考證。
面試時間及地點以面試通知書為準。
4、考核體檢
根據(jù)招聘崗位，中級崗位按照考試總成績，高級崗位按照面試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。體檢在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。不按照規(guī)定時間參加體檢者，視同放棄應(yīng)聘資格。學院成立2名以上工作人員組成考核工作小組，具體負責考核工作。考核采取多種方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員依次等額遞補。
5、確定聘用名單、公示
經(jīng)考試、考核和體檢合格的擬聘用人員，由省廣電局報省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織公示，公示期為7個工作日。
6、簽訂聘用合同
經(jīng)公示無異議的，由省廣電局研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，由省人力資源和社會保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，學院和被聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一般為3至6個月。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、聯(lián)系方式
地址：濟南市經(jīng)十東路8678號
乘車路線：乘K301路到山東傳媒職業(yè)學院下車。
聯(lián)系電話：0531—61326622
省廣電局
二〇一一年十一月二十一日