為進一步改善師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升學(xué)院辦學(xué)水平，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就學(xué)院2011年面向社會公開招聘35名專業(yè)技術(shù)人員公告如下。
一、招聘原則
堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩鰪娬衅腹ぷ鞯墓院屯该鞫?，選拔優(yōu)秀人才，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，成立“2011年安徽審計職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“專業(yè)測試考官組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室（組織人事處）。
三、招聘崗位
崗位類別 需求
數(shù)量 崗位所需資格條件 備注
專業(yè) 學(xué)歷
（學(xué)位） 年齡 其他
（職稱、黨員）
專業(yè)技術(shù) 5 審計 碩士 30周歲以下 審計學(xué)、會計與審計學(xué)或會計學(xué)（審計方向或注冊會計師方向）專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術(shù) 4 建筑工程 碩士 30周歲以下 土木工程、工程項目管理、工程造價或工程管理專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術(shù) 3 資產(chǎn)評估 碩士 30周歲以下 資產(chǎn)評估專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術(shù) 2 財務(wù)會計 碩士 30周歲以下 會計專業(yè)（會計電算化方向）畢業(yè)
專業(yè)技術(shù) 1 財務(wù)管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 稅務(wù)會計 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 3 商務(wù)管理
電子商務(wù) 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 金融管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 市場營銷 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 1 物流管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 物業(yè)管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 1 數(shù)學(xué) 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 3 計算機或電化教育 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 1 高等教育學(xué) 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 3 輔導(dǎo)員 碩士 30周歲以下 中共黨員 具有2年及以上高校工作經(jīng)驗
合計 35
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
五、程序和方法
（一）報名
報名時間：2011年12月5日～10日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
報名地點：安徽審計職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）。
（地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)方興大道509號，市內(nèi)乘235路公交車濱湖學(xué)院站下，向東100米）
聯(lián)系電話：0551-3617016。
電子信箱：yhxing1111@sina.com。
聯(lián)系人：魏老師、楊老師。
應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，可通過電子郵件方式報名（需來電確認），或直接到安徽審計職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）進行現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘者須提供以下電子檔材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書以及崗位條件所需相關(guān)材料?，F(xiàn)場報名需提供上述材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者需網(wǎng)上下載填寫《安徽審計職業(yè)學(xué)院2011年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，并交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
(二)資格審查
由安徽審計職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求的相關(guān)證件、證書等材料，對應(yīng)聘人員的資格條件進行全面審查，對通過審核者，于12月15日前通過電話或郵件通知本人，并于考試前一天發(fā)放準考證。
（三）筆試
采用閉卷考試，主要測試公共基礎(chǔ)知識。筆試時間：2011年12月17日上午9:00～11:00。滿分為100分。由省人社廳和省審計廳組織實施。
12月19日，在省審計廳、安徽審計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3（輔導(dǎo)員崗位比例1:4）的比例由高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。
（四）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間為2011年12月20日～24日，具體時間另行通知。
2.專業(yè)測試方式
(1)專業(yè)測試考官組由省審計廳、安徽審計職業(yè)學(xué)院、外聘專家等有關(guān)人員7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責(zé)是：研定專業(yè)測試內(nèi)容，把握專業(yè)測試要素和評分標準，做好專業(yè)測試記錄，評定專業(yè)測試成績等。
（2）專任教師崗位采取試講與面試相結(jié)合的方式進行，先試講、后面試；輔導(dǎo)員崗位采取召開主題班會與面試相結(jié)合的方式進行，先召開主題班會、后面試。
（3）試講（召開主題班會）。參加各崗位專業(yè)測試人員現(xiàn)場抽簽決定考試順序。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實踐技能、教學(xué)效果等。試講者根據(jù)所報崗位，試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講，試講時間為每人20分鐘。召開主題班會主要考查應(yīng)聘人員思政教育能力、組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力?？忌崆?0分鐘隨機抽取班會主題，在指定的地點內(nèi)封閉準備。召開主題班會時間為每人20分鐘。
（4）面試。采取答辯方式，在考生試講（召開主題班會）結(jié)束后，回答專家有關(guān)問題。主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試時間為每人10分鐘。
（5）試講（召開主題班會）、面試滿分均為100分，按照7名考官分值，去掉1個高分和1個低分，計平均分。平均分精確至小數(shù)點后兩位，四舍五入。專業(yè)測試成績依據(jù)試講（召開主題班會）成績與面試成績合成（百分制）確定，其中試講（召開主題班會）成績占70%，面試成績占30%。
試講（召開主題班會）、面試成績當(dāng)場評定并公布。
如參加專業(yè)測試人員比例低于1：3（輔導(dǎo)員崗位比例1:4），以當(dāng)日參加同一種專業(yè)測試考生的平均分數(shù)確定為該崗位專業(yè)測試低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的考生不予進入考核和體檢環(huán)節(jié)。
（6）終成績合成
依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。
所有應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績及考試終成績在專業(yè)測試結(jié)束后適時在安徽省審計廳、安徽審計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.專業(yè)測試地點及注意事項
（1）考生須持本人有效居民身份證、筆試準考證參加考試。未按時報到的人員，視為自動放棄。
（2）考試地點：安徽審計職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓（筆試）、圖書館樓五樓會議室（專業(yè)測試）。
（五）考察與體檢
各崗位按招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。考察由省審計廳人教處會同安徽審計職業(yè)學(xué)院組織進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。費用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時，于12月底前在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
對考察體檢均合格的人員，在安徽省審計廳網(wǎng)站和安徽審計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議后，由學(xué)院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將相關(guān)材料報省審計廳審核、省人力資源和社會保障廳核準后辦理相關(guān)手續(xù)，并按國家規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀律
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關(guān)保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。主動接受社會監(jiān)督，省審計廳紀檢監(jiān)察部門全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-3617016
監(jiān)督電話：0551-4678360
附件：下載.doc
一、招聘原則
堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照“民主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩鰪娬衅腹ぷ鞯墓院屯该鞫?，選拔優(yōu)秀人才，為學(xué)院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，成立“2011年安徽審計職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”和“專業(yè)測試考官組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)院辦公室（組織人事處）。
三、招聘崗位
崗位類別 需求
數(shù)量 崗位所需資格條件 備注
專業(yè) 學(xué)歷
（學(xué)位） 年齡 其他
（職稱、黨員）
專業(yè)技術(shù) 5 審計 碩士 30周歲以下 審計學(xué)、會計與審計學(xué)或會計學(xué)（審計方向或注冊會計師方向）專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術(shù) 4 建筑工程 碩士 30周歲以下 土木工程、工程項目管理、工程造價或工程管理專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術(shù) 3 資產(chǎn)評估 碩士 30周歲以下 資產(chǎn)評估專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術(shù) 2 財務(wù)會計 碩士 30周歲以下 會計專業(yè)（會計電算化方向）畢業(yè)
專業(yè)技術(shù) 1 財務(wù)管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 稅務(wù)會計 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 3 商務(wù)管理
電子商務(wù) 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 金融管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 市場營銷 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 1 物流管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 2 物業(yè)管理 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 1 數(shù)學(xué) 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 3 計算機或電化教育 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 1 高等教育學(xué) 碩士 30周歲以下
專業(yè)技術(shù) 3 輔導(dǎo)員 碩士 30周歲以下 中共黨員 具有2年及以上高校工作經(jīng)驗
合計 35
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應(yīng)工作崗位的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
五、程序和方法
（一）報名
報名時間：2011年12月5日～10日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
報名地點：安徽審計職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）。
（地址：合肥市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)方興大道509號，市內(nèi)乘235路公交車濱湖學(xué)院站下，向東100米）
聯(lián)系電話：0551-3617016。
電子信箱：yhxing1111@sina.com。
聯(lián)系人：魏老師、楊老師。
應(yīng)聘人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告，可通過電子郵件方式報名（需來電確認），或直接到安徽審計職業(yè)學(xué)院辦公室（組織人事處）進行現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時，應(yīng)聘者須提供以下電子檔材料：身份證、學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格證書以及崗位條件所需相關(guān)材料?，F(xiàn)場報名需提供上述材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘者需網(wǎng)上下載填寫《安徽審計職業(yè)學(xué)院2011年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名資格審查表》，并交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
(二)資格審查
由安徽審計職業(yè)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求的相關(guān)證件、證書等材料，對應(yīng)聘人員的資格條件進行全面審查，對通過審核者，于12月15日前通過電話或郵件通知本人，并于考試前一天發(fā)放準考證。
（三）筆試
采用閉卷考試，主要測試公共基礎(chǔ)知識。筆試時間：2011年12月17日上午9:00～11:00。滿分為100分。由省人社廳和省審計廳組織實施。
12月19日，在省審計廳、安徽審計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3（輔導(dǎo)員崗位比例1:4）的比例由高分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。
（四）專業(yè)測試
1.專業(yè)測試時間為2011年12月20日～24日，具體時間另行通知。
2.專業(yè)測試方式
(1)專業(yè)測試考官組由省審計廳、安徽審計職業(yè)學(xué)院、外聘專家等有關(guān)人員7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責(zé)是：研定專業(yè)測試內(nèi)容，把握專業(yè)測試要素和評分標準，做好專業(yè)測試記錄，評定專業(yè)測試成績等。
（2）專任教師崗位采取試講與面試相結(jié)合的方式進行，先試講、后面試；輔導(dǎo)員崗位采取召開主題班會與面試相結(jié)合的方式進行，先召開主題班會、后面試。
（3）試講（召開主題班會）。參加各崗位專業(yè)測試人員現(xiàn)場抽簽決定考試順序。試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)實踐技能、教學(xué)效果等。試講者根據(jù)所報崗位，試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講，試講時間為每人20分鐘。召開主題班會主要考查應(yīng)聘人員思政教育能力、組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)變能力?？忌崆?0分鐘隨機抽取班會主題，在指定的地點內(nèi)封閉準備。召開主題班會時間為每人20分鐘。
（4）面試。采取答辯方式，在考生試講（召開主題班會）結(jié)束后，回答專家有關(guān)問題。主要考查應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)能力和專業(yè)素質(zhì)能力。面試時間為每人10分鐘。
（5）試講（召開主題班會）、面試滿分均為100分，按照7名考官分值，去掉1個高分和1個低分，計平均分。平均分精確至小數(shù)點后兩位，四舍五入。專業(yè)測試成績依據(jù)試講（召開主題班會）成績與面試成績合成（百分制）確定，其中試講（召開主題班會）成績占70%，面試成績占30%。
試講（召開主題班會）、面試成績當(dāng)場評定并公布。
如參加專業(yè)測試人員比例低于1：3（輔導(dǎo)員崗位比例1:4），以當(dāng)日參加同一種專業(yè)測試考生的平均分數(shù)確定為該崗位專業(yè)測試低分數(shù)線。對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的考生不予進入考核和體檢環(huán)節(jié)。
（6）終成績合成
依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，其中筆試成績占40%，專業(yè)測試成績占60%。
所有應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績及考試終成績在專業(yè)測試結(jié)束后適時在安徽省審計廳、安徽審計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
3.專業(yè)測試地點及注意事項
（1）考生須持本人有效居民身份證、筆試準考證參加考試。未按時報到的人員，視為自動放棄。
（2）考試地點：安徽審計職業(yè)學(xué)院教學(xué)樓（筆試）、圖書館樓五樓會議室（專業(yè)測試）。
（五）考察與體檢
各崗位按招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象。考察由省審計廳人教處會同安徽審計職業(yè)學(xué)院組織進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。費用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時，于12月底前在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示
對考察體檢均合格的人員，在安徽省審計廳網(wǎng)站和安徽審計職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議后，由學(xué)院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將相關(guān)材料報省審計廳審核、省人力資源和社會保障廳核準后辦理相關(guān)手續(xù)，并按國家規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀律
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關(guān)保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。主動接受社會監(jiān)督，省審計廳紀檢監(jiān)察部門全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-3617016
監(jiān)督電話：0551-4678360
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