為進一步改善師資隊伍結(jié)構，提升學院辦學水平，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等有關文件精神，現(xiàn)就學院2011年面向社會引進高層次專業(yè)技術人才11名公告如下。
一、招聘原則
堅持科學發(fā)展觀，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩鰪娬衅腹ぷ鞯墓院屯该鞫?，選拔優(yōu)秀人才，為學院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領導
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，成立“2011年安徽審計職業(yè)學院招聘工作領導小組”，領導小組下設招聘辦公室，辦公室設在學院辦公室（組織人事處）。
三、招聘崗位
崗位類別 需求
數(shù)量 崗位所需資格條件
專業(yè) 其他
（學歷學位、職稱、年齡、黨員）
專業(yè)技術 3 審計 博士、40周歲以下或高級審計師、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲；本科為審計學、會計與審計學或會計學（審計方向或注冊會計師方向）專業(yè)畢業(yè)，碩士、博士專業(yè)相近
專業(yè)技術 2 建筑工程 建筑工程類相關專業(yè)副高以上職稱、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲；土木工程、工程項目管理、工程造價或工程管理專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術 1 稅務會計 博士、40周歲以下或高級會計師、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 金融管理 副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 市場營銷 副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 物流管理 副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 物業(yè)管理 高級工程師（建筑設備或建筑工程）、碩士（專業(yè)相近）、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、建筑或建筑管理專業(yè)畢業(yè)、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 計算機 高級工程師（網(wǎng)絡工程）、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
合計 11
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應崗位工作的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
五、程序和方法
（一）報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2011年12月5日～10日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
報名地點：安徽審計職業(yè)學院辦公室（組織人事處）。
（地址：合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)方興大道509號，市內(nèi)乘235路公交車濱湖學院站下，向東100米）。
聯(lián)系電話：0551-3617016。
聯(lián)系人：魏老師、楊老師。
報名時應聘者須提供以下證件：身份證、學歷、學位和專業(yè)技術資格證書的原件及復印件、崗位條件所需相關材料。應聘者需網(wǎng)上下載填寫《安徽審計職業(yè)學院2011年招聘高層次人才報名資格審查表》，交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
(二)專業(yè)測試方式、內(nèi)容
專業(yè)測試采取試講方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質(zhì)和能力，包括：實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力、運用現(xiàn)代教育技術能力、教學基本素養(yǎng)和教學實踐技能、教學效果等。參加專業(yè)測試的人員順序，于專業(yè)測試的當天以抽簽順序確定。參加試講人員根據(jù)所報專業(yè)崗位，于試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設備）后試講，試講時間每人20分鐘。
專業(yè)測試考官組由省審計廳、安徽審計職業(yè)學院、外聘專家等有關人員7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責是：研定專業(yè)測試內(nèi)容，把握專業(yè)測試要素和評分標準，做好專業(yè)測試記錄，評定專業(yè)測試成績等。
試講滿分為100分，按照7名考官分值，去掉1個高分和1個低分，計平均分。平均分精確至小數(shù)點后兩位，四舍五入。試講成績當場評定并公布。
設定專業(yè)測試低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的應聘人員，不予進入考察和體檢。
所有應聘人員專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結(jié)束后適時在安徽省審計廳、安徽審計職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
（三）時間和地點
（1）專業(yè)測試時間：2011年12月20日～24日,具體時間另行通知?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
（2）專業(yè)測試地點：安徽審計職業(yè)學院圖書館樓五樓會議室。
（四）考察與體檢
各崗位按招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象?？疾煊墒徲嫃d人教處會同安徽審計職業(yè)學院組織進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。費用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時，于12月底前在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示
對考察體檢均合格的人員，在安徽審計廳網(wǎng)站和安徽審計職業(yè)學院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議后，由學院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將有關材料報省審計廳審核、省人力資源和社會保障廳核準后辦理相關手續(xù)，并按國家相關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀律
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。主動接受社會監(jiān)督，省審計廳紀檢監(jiān)察部門全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-3617016；
監(jiān)督電話：0551-4678360。
附件：下載.doc
一、招聘原則
堅持科學發(fā)展觀，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩鰪娬衅腹ぷ鞯墓院屯该鞫?，選拔優(yōu)秀人才，為學院又好又快發(fā)展提供人才保障。
二、組織領導
為確保招聘工作規(guī)范、高效、有序地進行，成立“2011年安徽審計職業(yè)學院招聘工作領導小組”，領導小組下設招聘辦公室，辦公室設在學院辦公室（組織人事處）。
三、招聘崗位
崗位類別 需求
數(shù)量 崗位所需資格條件
專業(yè) 其他
（學歷學位、職稱、年齡、黨員）
專業(yè)技術 3 審計 博士、40周歲以下或高級審計師、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲；本科為審計學、會計與審計學或會計學（審計方向或注冊會計師方向）專業(yè)畢業(yè)，碩士、博士專業(yè)相近
專業(yè)技術 2 建筑工程 建筑工程類相關專業(yè)副高以上職稱、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲；土木工程、工程項目管理、工程造價或工程管理專業(yè)本科畢業(yè)，碩士專業(yè)相近
專業(yè)技術 1 稅務會計 博士、40周歲以下或高級會計師、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 金融管理 副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 市場營銷 副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 物流管理 副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 物業(yè)管理 高級工程師（建筑設備或建筑工程）、碩士（專業(yè)相近）、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、建筑或建筑管理專業(yè)畢業(yè)、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
專業(yè)技術 1 計算機 高級工程師（網(wǎng)絡工程）、碩士、40周歲以下或副教授及以上職稱、本科及以上、45周歲以下，正教授年齡可放寬至50周歲
合計 11
四、基本條件
（一）遵守憲法和法律，愛崗敬業(yè)，熱愛職業(yè)教育事業(yè)。
（二）具有良好的道德品行，專業(yè)基礎知識扎實，具備履行崗位職責的業(yè)務能力和技能條件。
（三）身體健康，能適應崗位工作的要求。
（四）符合招聘崗位所要求的其他條件。
五、程序和方法
（一）報名
報名采用現(xiàn)場報名方式進行。
報名時間：2011年12月5日～10日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)。
報名地點：安徽審計職業(yè)學院辦公室（組織人事處）。
（地址：合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)方興大道509號，市內(nèi)乘235路公交車濱湖學院站下，向東100米）。
聯(lián)系電話：0551-3617016。
聯(lián)系人：魏老師、楊老師。
報名時應聘者須提供以下證件：身份證、學歷、學位和專業(yè)技術資格證書的原件及復印件、崗位條件所需相關材料。應聘者需網(wǎng)上下載填寫《安徽審計職業(yè)學院2011年招聘高層次人才報名資格審查表》，交近期兩寸正面免冠同底照片2張。
(二)專業(yè)測試方式、內(nèi)容
專業(yè)測試采取試講方式進行。主要考查應聘人員專業(yè)基礎知識、教育教學基本素質(zhì)和能力，包括：實現(xiàn)教學目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學組織能力、運用現(xiàn)代教育技術能力、教學基本素養(yǎng)和教學實踐技能、教學效果等。參加專業(yè)測試的人員順序，于專業(yè)測試的當天以抽簽順序確定。參加試講人員根據(jù)所報專業(yè)崗位，于試講前60分鐘隨機抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設備）后試講，試講時間每人20分鐘。
專業(yè)測試考官組由省審計廳、安徽審計職業(yè)學院、外聘專家等有關人員7人組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。主要職責是：研定專業(yè)測試內(nèi)容，把握專業(yè)測試要素和評分標準，做好專業(yè)測試記錄，評定專業(yè)測試成績等。
試講滿分為100分，按照7名考官分值，去掉1個高分和1個低分，計平均分。平均分精確至小數(shù)點后兩位，四舍五入。試講成績當場評定并公布。
設定專業(yè)測試低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到低分數(shù)線的應聘人員，不予進入考察和體檢。
所有應聘人員專業(yè)測試成績在專業(yè)測試結(jié)束后適時在安徽省審計廳、安徽審計職業(yè)學院網(wǎng)站公布。
（三）時間和地點
（1）專業(yè)測試時間：2011年12月20日～24日,具體時間另行通知?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C參加專業(yè)測試。未按時報到的人員，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
（2）專業(yè)測試地點：安徽審計職業(yè)學院圖書館樓五樓會議室。
（四）考察與體檢
各崗位按招聘計劃數(shù)和專業(yè)測試成績從高分到低分等額確定考察、體檢對象?？疾煊墒徲嫃d人教處會同安徽審計職業(yè)學院組織進行，主要考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和規(guī)程執(zhí)行，在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。費用自理。因考察和體檢等方面原因出現(xiàn)人選缺額時，于12月底前在同崗位報考人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示
對考察體檢均合格的人員，在安徽審計廳網(wǎng)站和安徽審計職業(yè)學院網(wǎng)站上公示7天。
六、聘用
公示無異議后，由學院確定擬聘用人員名單，按規(guī)定將有關材料報省審計廳審核、省人力資源和社會保障廳核準后辦理相關手續(xù)，并按國家相關規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。
七、試用期
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、招聘工作紀律
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照《安徽省人事考試規(guī)則》和相關保密、回避等規(guī)定實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。主動接受社會監(jiān)督，省審計廳紀檢監(jiān)察部門全程參與。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊行為的，將追究責任，按照相關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0551-3617016；
監(jiān)督電話：0551-4678360。
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