為了進一步推動學科發(fā)展，更好地服務于國家社會管理創(chuàng)新和發(fā)展，武漢大學社會學系現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀師資人才。誠邀海內(nèi)外精英加盟。
一、招聘學科與領域
社會學、人類學、民俗學和社會工作。
二、招聘條件
（一）教授（4～6名）
（1）原則上應具有博士學位，在教學科研第一線工作，勝任核心課程講授任務，年齡在50周歲以下；
（2）具有較高的學術造詣和良好的學術聲望，海外應聘者一般應具有世界知名大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應在教育部重點高?；蜓芯繖C構擔任教授或相應職位；
（3）在本學科公認的高水平刊物上發(fā)表多篇學術論文，主持過國家社科基金或教育部人文社科項目，在本學科領域取得創(chuàng)新性研究成果，了解和把握本學科領域的世界發(fā)展前沿；
（4）全職來校工作。
（二）副教授（2～4名）
（1）具有博士學位，在教學科研第一線工作，勝任核心課程講授任務，年齡在40周歲以下；
（2）具有良好的學術背景，海外應聘者一般應在國內(nèi)外知名大學或研究機構有三年以上工作經(jīng)歷；國內(nèi)應聘者應在教育部重點高校或研究機構擔任副教授或相應職務；
（3）在本學科公認的高水平刊物上發(fā)表一定數(shù)量的學術論文，主持過省部級以上科研項目，具有本學科領域突出的研究能力和發(fā)展?jié)摿Γ?BR> （4）全職來校工作。
（三）上述教授、副教授崗位應聘者有在國外高水平大學或研究機構學習、工作經(jīng)歷者以及承擔過國際研究項目者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者可放寬條件。
三、待遇：
學校將提供具有競爭力的薪酬及住房補貼、科研啟動經(jīng)費等待遇及工作條件，具體標準視應聘者情況面議。
四、應聘材料：
1、個人簡歷；
2、后學位證明（復印件）；
3、學術代表作及主要科研成果，參與重大科研課題目錄。
社會學系聯(lián)系人：何艷紅
電話：027-68753859
傳真：027-68753859
電子郵箱：hyanhong2007@163.com
人事部聯(lián)系人：蔡強
電話：027-68756336
傳真：027-68752049
電子郵箱：morsecq@126.com
武漢大學
二〇一一年十一月十日
一、招聘學科與領域
社會學、人類學、民俗學和社會工作。
二、招聘條件
（一）教授（4～6名）
（1）原則上應具有博士學位，在教學科研第一線工作，勝任核心課程講授任務，年齡在50周歲以下；
（2）具有較高的學術造詣和良好的學術聲望，海外應聘者一般應具有世界知名大學助理教授及以上職位或其他相應職位；國內(nèi)應聘者應在教育部重點高?；蜓芯繖C構擔任教授或相應職位；
（3）在本學科公認的高水平刊物上發(fā)表多篇學術論文，主持過國家社科基金或教育部人文社科項目，在本學科領域取得創(chuàng)新性研究成果，了解和把握本學科領域的世界發(fā)展前沿；
（4）全職來校工作。
（二）副教授（2～4名）
（1）具有博士學位，在教學科研第一線工作，勝任核心課程講授任務，年齡在40周歲以下；
（2）具有良好的學術背景，海外應聘者一般應在國內(nèi)外知名大學或研究機構有三年以上工作經(jīng)歷；國內(nèi)應聘者應在教育部重點高校或研究機構擔任副教授或相應職務；
（3）在本學科公認的高水平刊物上發(fā)表一定數(shù)量的學術論文，主持過省部級以上科研項目，具有本學科領域突出的研究能力和發(fā)展?jié)摿Γ?BR> （4）全職來校工作。
（三）上述教授、副教授崗位應聘者有在國外高水平大學或研究機構學習、工作經(jīng)歷者以及承擔過國際研究項目者優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀者可放寬條件。
三、待遇：
學校將提供具有競爭力的薪酬及住房補貼、科研啟動經(jīng)費等待遇及工作條件，具體標準視應聘者情況面議。
四、應聘材料：
1、個人簡歷；
2、后學位證明（復印件）；
3、學術代表作及主要科研成果，參與重大科研課題目錄。
社會學系聯(lián)系人：何艷紅
電話：027-68753859
傳真：027-68753859
電子郵箱：hyanhong2007@163.com
人事部聯(lián)系人：蔡強
電話：027-68756336
傳真：027-68752049
電子郵箱：morsecq@126.com
武漢大學
二〇一一年十一月十日