大慶師范學院經濟管理學院
關于人才引進的暫行規(guī)定
一、人才引進對象及條件
（一）教授（50歲以下）
研究的學科居國內先進水平，近三年來主持或承擔科研項目或主持省部級重點科研課題，或獲省部級社科或科技進步三等以上獎勵；近五年在國內一級重要學術期刊文科10篇以上、理工科8篇以上，勝任主要專業(yè)課程講授任務，學科方向屬我校重點建設學科。
（二）副教授（40歲以下）
近三年應在本學科國內一級學術期刊發(fā)表論文5篇以上。勝任主要專業(yè)課程講授任務，學科方向屬于我校重點建設學科。
（三）博士（40歲以下）
導師在省內本學科領域有較高名望，本人近三年應在本學科國內二級學術期刊及以上發(fā)表論文3篇以上。
（四）碩士（30歲以下）
一般學科須985或211院校應屆畢業(yè)生。
二、引進人才的優(yōu)惠待遇
滿足上述條件者享受以下待遇，否則不提供引進人才待遇。
（一）教授
1、具有博士學歷的教授：安家費10萬元；住房補貼20萬元；津貼1000/月；科研啟動費6萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
2、具有碩士學歷的教授：安家費10萬元；住房補貼10萬元；津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
（二）副教授
1、具有博士學歷的副教授：安家費10萬元；住房補貼10萬元；提前享受教授津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
2、具有碩士學歷的副教授：安家費6萬元；住房補貼4萬元；津貼500/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
（三）博士
安家費8萬元；住房補貼8萬元；津貼200/月，另外提前享受教授津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費2萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。（注:經濟管理學院招聘的優(yōu)秀男博士，待遇可以提高，具體面談）
（四）碩士
理工科科研啟動費2萬元、文科科研啟動費0.5萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。（注:經濟管理學院招聘的優(yōu)秀碩士，安家費6萬，其他事宜具體面談）
三、所需專業(yè)
市場營銷、財務管理、旅游管理
四、引進人才的服務期限
引進高層次人才均實行服務期制度，其中博士研究生和教授10年以上，碩士研究生和副教授5年以上，并辦理有關簽約手續(xù)，凡因各種因素工作期限未達上述規(guī)定的，學校將根據其在校工作年限按比例收回一定數額的安家費。
五、應聘者需要提供的材料
(一)本人詳細簡歷（應屆碩士簡歷中需附有成績單、英語等級證書或考試成績單）。
(二)主持或參加完成的科研項目、科研成果及獎勵情況的證明材料一份。
六、聯系方式
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路
通訊地址：黑龍江省大慶師范學院經濟管理學院
郵政編碼：163712
電話：0459-5096857
聯系人：張老師（13204595311）
E-mail:zhangping592@126.com
大慶師范學院2012年人才引進計劃表
填報單位（章）：經濟管理學院填報日期：2011年7月27日
序號 學歷層次 職稱 年齡 需求專業(yè) 需求
數量 引進方式
（招聘應屆/聘任/調入） 所屬學科
（校內學科布局） 所屬專業(yè) 擬承擔課程 人才層次及
有關說明
學科門類 二級類
（一級學科） 專業(yè)代碼及需求專業(yè)名稱 研究方向
1 碩士及以上 管理學 工商管理 120201會計學 財務管理 1 招聘應屆或調入 工商管理 財務管理 基礎會計、內部控制
2 碩士及以上 經濟學 應用經濟學 020204金融學 證券投資或商業(yè)銀行管理 1 招聘應屆或調入 應用經濟學 財務管理 期貨學原理商業(yè)銀行業(yè)務與經營
3 碩士及以上 管理學 工商管理 120203旅游管理 酒店管理、旅游目的地營銷與管理 3 招聘應屆或調入 工商管理 旅游管理 旅游資源開發(fā)與管理、旅游景區(qū)管理、酒店管理、餐飲管理
4 碩士及以上 管理學 工商管理 120202企業(yè)管理 市場營銷 1 招聘應屆或調入 營銷管理 市場營銷 管理學、營銷策劃
5
6
7
8
9
10
11
教師總數 26 教師隊伍需求總數 6 2012年引進總數 6
請各單位根據學科、專業(yè)發(fā)展建設情況，制定2012年引進人才計劃，并于2011年7月29日前上報師資辦（主樓611，聯系電話5510029）。上報加蓋院（部）公章的紙質稿及電子稿，電子稿發(fā)送至郵箱：szb@dqsy.net。
關于人才引進的暫行規(guī)定
一、人才引進對象及條件
（一）教授（50歲以下）
研究的學科居國內先進水平，近三年來主持或承擔科研項目或主持省部級重點科研課題，或獲省部級社科或科技進步三等以上獎勵；近五年在國內一級重要學術期刊文科10篇以上、理工科8篇以上，勝任主要專業(yè)課程講授任務，學科方向屬我校重點建設學科。
（二）副教授（40歲以下）
近三年應在本學科國內一級學術期刊發(fā)表論文5篇以上。勝任主要專業(yè)課程講授任務，學科方向屬于我校重點建設學科。
（三）博士（40歲以下）
導師在省內本學科領域有較高名望，本人近三年應在本學科國內二級學術期刊及以上發(fā)表論文3篇以上。
（四）碩士（30歲以下）
一般學科須985或211院校應屆畢業(yè)生。
二、引進人才的優(yōu)惠待遇
滿足上述條件者享受以下待遇，否則不提供引進人才待遇。
（一）教授
1、具有博士學歷的教授：安家費10萬元；住房補貼20萬元；津貼1000/月；科研啟動費6萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
2、具有碩士學歷的教授：安家費10萬元；住房補貼10萬元；津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
（二）副教授
1、具有博士學歷的副教授：安家費10萬元；住房補貼10萬元；提前享受教授津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
2、具有碩士學歷的副教授：安家費6萬元；住房補貼4萬元；津貼500/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費3萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。
（三）博士
安家費8萬元；住房補貼8萬元；津貼200/月，另外提前享受教授津貼1000/月；理工科科研啟動費6萬元、文科科研啟動費2萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。（注:經濟管理學院招聘的優(yōu)秀男博士，待遇可以提高，具體面談）
（四）碩士
理工科科研啟動費2萬元、文科科研啟動費0.5萬元（以申報科研項目的方式申請使用）。（注:經濟管理學院招聘的優(yōu)秀碩士，安家費6萬，其他事宜具體面談）
三、所需專業(yè)
市場營銷、財務管理、旅游管理
四、引進人才的服務期限
引進高層次人才均實行服務期制度，其中博士研究生和教授10年以上，碩士研究生和副教授5年以上，并辦理有關簽約手續(xù)，凡因各種因素工作期限未達上述規(guī)定的，學校將根據其在校工作年限按比例收回一定數額的安家費。
五、應聘者需要提供的材料
(一)本人詳細簡歷（應屆碩士簡歷中需附有成績單、英語等級證書或考試成績單）。
(二)主持或參加完成的科研項目、科研成果及獎勵情況的證明材料一份。
六、聯系方式
地址：黑龍江省大慶市讓胡路區(qū)西賓西路
通訊地址：黑龍江省大慶師范學院經濟管理學院
郵政編碼：163712
電話：0459-5096857
聯系人：張老師（13204595311）
E-mail:zhangping592@126.com
大慶師范學院2012年人才引進計劃表
填報單位（章）：經濟管理學院填報日期：2011年7月27日
序號 學歷層次 職稱 年齡 需求專業(yè) 需求
數量 引進方式
（招聘應屆/聘任/調入） 所屬學科
（校內學科布局） 所屬專業(yè) 擬承擔課程 人才層次及
有關說明
學科門類 二級類
（一級學科） 專業(yè)代碼及需求專業(yè)名稱 研究方向
1 碩士及以上 管理學 工商管理 120201會計學 財務管理 1 招聘應屆或調入 工商管理 財務管理 基礎會計、內部控制
2 碩士及以上 經濟學 應用經濟學 020204金融學 證券投資或商業(yè)銀行管理 1 招聘應屆或調入 應用經濟學 財務管理 期貨學原理商業(yè)銀行業(yè)務與經營
3 碩士及以上 管理學 工商管理 120203旅游管理 酒店管理、旅游目的地營銷與管理 3 招聘應屆或調入 工商管理 旅游管理 旅游資源開發(fā)與管理、旅游景區(qū)管理、酒店管理、餐飲管理
4 碩士及以上 管理學 工商管理 120202企業(yè)管理 市場營銷 1 招聘應屆或調入 營銷管理 市場營銷 管理學、營銷策劃
5
6
7
8
9
10
11
教師總數 26 教師隊伍需求總數 6 2012年引進總數 6
請各單位根據學科、專業(yè)發(fā)展建設情況，制定2012年引進人才計劃，并于2011年7月29日前上報師資辦（主樓611，聯系電話5510029）。上報加蓋院（部）公章的紙質稿及電子稿，電子稿發(fā)送至郵箱：szb@dqsy.net。