山東交通學(xué)院始建于1956年，實(shí)行中央與地方共建、以地方管理為主的管理體制。以實(shí)施本科教育為主，堅(jiān)持"立足交通、突出特色、強(qiáng)化素能"的辦學(xué)方針，現(xiàn)已成為一所以工學(xué)學(xué)科為主，以交通類專業(yè)為骨干，培養(yǎng)應(yīng)用型高級(jí)人才的多科性普通高等學(xué)校。
學(xué)校占地面積2200余畝，兩地三址（兩地：濟(jì)南、威海；三址：無(wú)影山校區(qū)、長(zhǎng)清校區(qū)、威海校區(qū)）辦學(xué)。目前，學(xué)校有全日制本?？圃谛Ｉ?6000余人。
學(xué)校設(shè)有14個(gè)院系，49個(gè)本?？茖I(yè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋工、理、管、經(jīng)、文、法6大學(xué)科門類，建有100余個(gè)實(shí)驗(yàn)分室，9個(gè)實(shí)驗(yàn)中心。其中，經(jīng)交通運(yùn)輸部批準(zhǔn)運(yùn)輸車輛檢測(cè)、診斷與維修技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為全國(guó)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；汽車運(yùn)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；機(jī)動(dòng)車檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心是具有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)還是國(guó)家計(jì)量認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室；中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室13個(gè)；高等學(xué)校骨干學(xué)科教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心4個(gè)；山東省普通高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)。學(xué)校還建成了全國(guó)首家汽車博物館，8個(gè)校內(nèi)實(shí)踐基地，85處校外實(shí)踐教學(xué)基地，19個(gè)校外產(chǎn)學(xué)研合作教育基地。
經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位計(jì)劃19人，見(jiàn)附表：《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
（二）應(yīng)聘的基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
4、應(yīng)聘人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，國(guó)家普通話水平測(cè)試成績(jī)不低于二級(jí)乙等，具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能；
5、身體健康；
6、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
二.招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、本校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至11月30日。
報(bào)名及聯(lián)系方式：
（1）應(yīng)聘“山東交通學(xué)院海運(yùn)學(xué)院”教師崗位的報(bào)名及聯(lián)系方式：
地址：山東省威海市新威路115號(hào)，郵編264200
山東交通學(xué)院海運(yùn)學(xué)院辦公室
聯(lián)系人：杜老師
聯(lián)系電話：（0631）5278249
應(yīng)聘人員報(bào)名，須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)推薦書(shū)等。
（2）應(yīng)聘其他教師崗位的報(bào)名方式：
地址：山東省濟(jì)南市交校路5號(hào)，郵編250023
山東交通學(xué)院人事處
聯(lián)系人：閆老師
聯(lián)系電話：（0531）80687348
應(yīng)聘人員報(bào)名，須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)推薦書(shū)等。
相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績(jī)單）原件及復(fù)印件（定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料），研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
2.資格審查
根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，學(xué)校對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試或面試人員,并通過(guò)電話方式及時(shí)通知。。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘1人的取消招聘計(jì)劃，招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應(yīng)聘人員的資格。
（三）考試
1.初級(jí)崗位招聘考試分筆試和面試。
筆試：資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1：3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間另行通知。
面試：面試主要采取試講、答辯的方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)理論素養(yǎng)、思維和科研能力等。面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
2.中級(jí)崗位招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位招聘的中級(jí)崗位，考試采取直接面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試方式為試講或?qū)I(yè)知識(shí)答辯，同時(shí)綜合考察教學(xué)及科研活動(dòng)能力、學(xué)術(shù)科研成果和水平等。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試采取百分制計(jì)分，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間另行通知。
（四）考核、體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)崗位按考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
1.考核：通過(guò)查閱檔案、走訪調(diào)查等多種形式，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、工作實(shí)績(jī)和任職資格等進(jìn)行綜合考核，考核不合格者不予聘用。
2.體檢：體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
學(xué)校根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人社廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用合同。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2、山東交通學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
山東交通學(xué)院
二〇一一年十一月十六日
學(xué)校占地面積2200余畝，兩地三址（兩地：濟(jì)南、威海；三址：無(wú)影山校區(qū)、長(zhǎng)清校區(qū)、威海校區(qū)）辦學(xué)。目前，學(xué)校有全日制本?？圃谛Ｉ?6000余人。
學(xué)校設(shè)有14個(gè)院系，49個(gè)本?？茖I(yè)，專業(yè)設(shè)置涵蓋工、理、管、經(jīng)、文、法6大學(xué)科門類，建有100余個(gè)實(shí)驗(yàn)分室，9個(gè)實(shí)驗(yàn)中心。其中，經(jīng)交通運(yùn)輸部批準(zhǔn)運(yùn)輸車輛檢測(cè)、診斷與維修技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為全國(guó)交通行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；汽車運(yùn)用技術(shù)實(shí)驗(yàn)室為山東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室；機(jī)動(dòng)車檢測(cè)實(shí)驗(yàn)中心是具有國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可資質(zhì)的實(shí)驗(yàn)室，同時(shí)還是國(guó)家計(jì)量認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室；中央與地方共建實(shí)驗(yàn)室13個(gè)；高等學(xué)校骨干學(xué)科教學(xué)實(shí)驗(yàn)中心4個(gè)；山東省普通高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心2個(gè)。學(xué)校還建成了全國(guó)首家汽車博物館，8個(gè)校內(nèi)實(shí)踐基地，85處校外實(shí)踐教學(xué)基地，19個(gè)校外產(chǎn)學(xué)研合作教育基地。
經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘條件
（一）招聘崗位
本次招聘崗位計(jì)劃19人，見(jiàn)附表：《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
（二）應(yīng)聘的基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng)；
2、熱愛(ài)教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，富有創(chuàng)新和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
3、應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證；
4、應(yīng)聘人員應(yīng)具有的基本素質(zhì)：儀表端莊，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，有較好的計(jì)算機(jī)操作和應(yīng)用能力，國(guó)家普通話水平測(cè)試成績(jī)不低于二級(jí)乙等，具備其他崗位所需專業(yè)的相關(guān)知識(shí)和技能；
5、身體健康；
6、符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
二.招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、本校人事處網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：自信息公布之日起至11月30日。
報(bào)名及聯(lián)系方式：
（1）應(yīng)聘“山東交通學(xué)院海運(yùn)學(xué)院”教師崗位的報(bào)名及聯(lián)系方式：
地址：山東省威海市新威路115號(hào)，郵編264200
山東交通學(xué)院海運(yùn)學(xué)院辦公室
聯(lián)系人：杜老師
聯(lián)系電話：（0631）5278249
應(yīng)聘人員報(bào)名，須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)推薦書(shū)等。
（2）應(yīng)聘其他教師崗位的報(bào)名方式：
地址：山東省濟(jì)南市交校路5號(hào)，郵編250023
山東交通學(xué)院人事處
聯(lián)系人：閆老師
聯(lián)系電話：（0531）80687348
應(yīng)聘人員報(bào)名，須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、就業(yè)推薦書(shū)等。
相關(guān)證明材料包括：應(yīng)屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績(jī)單）原件及復(fù)印件（定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應(yīng)聘證明材料），研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；在職人員應(yīng)聘的提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及所在單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。
2.資格審查
根據(jù)崗位需求和學(xué)科發(fā)展需要，學(xué)校對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試或面試人員,并通過(guò)電話方式及時(shí)通知。。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)初級(jí)崗位應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，招聘1人的取消招聘計(jì)劃，招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或存在弄虛作假行為，即取消該應(yīng)聘人員的資格。
（三）考試
1.初級(jí)崗位招聘考試分筆試和面試。
筆試：資格審查合格的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1：3的比例確定面試人選。筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃，達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。筆試時(shí)間另行通知。
面試：面試主要采取試講、答辯的方式，測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)理論素養(yǎng)、思維和科研能力等。面試時(shí)間另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例以百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入考核體檢范圍。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定。
2.中級(jí)崗位招聘考試采取直接面試的方式進(jìn)行。
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向具有博士學(xué)位招聘的中級(jí)崗位，考試采取直接面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試方式為試講或?qū)I(yè)知識(shí)答辯，同時(shí)綜合考察教學(xué)及科研活動(dòng)能力、學(xué)術(shù)科研成果和水平等。每個(gè)應(yīng)聘人員的面試時(shí)間，一般不超過(guò)30分鐘。面試采取百分制計(jì)分，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定應(yīng)聘人員面試成績(jī)。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。
面試時(shí)間另行通知。
（四）考核、體檢
應(yīng)聘人員根據(jù)崗位按考試總成績(jī)，由高分到低分按招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核、體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核、體檢。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
1.考核：通過(guò)查閱檔案、走訪調(diào)查等多種形式，對(duì)考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、工作實(shí)績(jī)和任職資格等進(jìn)行綜合考核，考核不合格者不予聘用。
2.體檢：體檢在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核范圍人員組織考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
學(xué)校根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，在山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）簽訂聘用合同
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，由學(xué)校提出聘用意見(jiàn)，報(bào)省人社廳備案，核準(zhǔn)后按規(guī)定簽訂聘用合同，并執(zhí)行試用期制度。試用期滿合格人員，學(xué)校予以正式聘用；試用期滿不合格人員，學(xué)校解除聘用合同。
附件：1、省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
2、山東交通學(xué)院2011年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表
山東交通學(xué)院
二〇一一年十一月十六日