中科院寧波材料技術(shù)與工程研究所
中科院寧波工業(yè)技術(shù)研究院（籌）
先進(jìn)制造技術(shù)研究所
崗位名稱：
IT技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)方向負(fù)責(zé)人、副研究員、高級工程師、助理研究員/博士后、工程師等
任職要求：
n1、計(jì)算機(jī)、電子電器、機(jī)械自動化、通信等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；
n2、有深厚的IT技術(shù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷背景，有大中型信息系統(tǒng)規(guī)劃和實(shí)施的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
n3、對RFID技術(shù)在物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的應(yīng)用有深刻認(rèn)識的優(yōu)先；
n4、具有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作的能力，有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
n5、性格開朗、善于交往與溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于挑戰(zhàn)自我。
招聘崗位：
（一）研究員、副研究員、高級工程師
1、詳見中科院寧波工研院高級人才支持計(jì)劃：
http://www.nimte.ac.cn/jgsz/glbm/rlzy/zcjh/
2、要求技術(shù)積累深厚，熟悉研發(fā)及工程化流程，適應(yīng)時(shí)代思維，適應(yīng)性、靈活性、堅(jiān)韌性兼具
（二）極具發(fā)展?jié)摿Φ闹硌芯繂T、工程師、博士后
1、助理研究員或工程師待遇
1）提供有競爭力的按中科院及研究所體系套定的薪酬，享受“三元”結(jié)構(gòu)工資，以及所內(nèi)績效工資，享受醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等“五險(xiǎn)一金”福利待遇。
2）對于承擔(dān)重大任務(wù)并做出重要貢獻(xiàn)且任助理研究員或工程師崗位滿三年的人才，可申請研究所“春蕾人才”計(jì)劃支持。
3）任職滿兩年的優(yōu)秀人才，可申請轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。
4）鼓勵(lì)員工報(bào)考本所碩士及博士研究生，且在讀期間原崗位待遇不變，可參加正常員工職務(wù)晉升。
2、博士后在站待遇及出站留所福利
1）按照中科院創(chuàng)新崗位，享受“三元”結(jié)構(gòu)工資，以及所內(nèi)績效工資，享受在所員工的醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。
2）享受寧波市政府一次性給予博士后在站生活補(bǔ)助費(fèi)3萬元，享受寧波市政府每年一次的博士后培養(yǎng)資助費(fèi)2萬元。
3）每年可有一次申請寧波市博士后項(xiàng)目資助，獲批者資助額度為2-3萬元。凡獲得中國博士后科學(xué)基金資助或浙江省博士后科研項(xiàng)目擇優(yōu)資助者，享受寧波市政府1:1比例的配套資助。
4）在取得一定工作績效基礎(chǔ)上，在站期間可優(yōu)先申請高級職稱資格評定。特別優(yōu)秀的在站或出站留所工作博士后，可申請研究所“春蕾人才”計(jì)劃支持。
5）出站后留寧波工作，享受寧波市政府提供給個(gè)人的補(bǔ)助費(fèi)30萬。
聯(lián)系方式：
王麗雅wangliya@nimte.ac.cn；+86-574-86685861 begin_of_the_skype_highlighting
招聘信息詳見中科院寧波材料所“人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站”
http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=208
請通過招聘系統(tǒng)投遞簡歷和相關(guān)材料