2011包商銀行招聘：包商銀行包頭分行招聘公告
包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機(jī)構(gòu)之一，堅(jiān)持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢(shì)頭，現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著高薪擇優(yōu)、提供有競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇的原則，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員及業(yè)務(wù)骨干。
一、 應(yīng)聘崗位及條件
（一）、支行負(fù)責(zé)人若干
崗位描述：
1、在總行及分行經(jīng)營(yíng)班子的指導(dǎo)下，組織支行員工開展各項(xiàng)工作。
2、承擔(dān)、組織實(shí)施和完成所在支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)。
3、組織市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶維護(hù)工作，積極推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，完成所在支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。
4、開展有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)聘條件：
1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富;
2、扎實(shí)的銀行知識(shí)基礎(chǔ)及市場(chǎng)開拓能力;
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品;
5、無(wú)不良工作記錄;
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，有8年（含）以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）支行行長(zhǎng)助理若干
崗位描述：
1、在總行及分行經(jīng)營(yíng)班子及支行負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織支行員工開展各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助支行行長(zhǎng)完成支行日常的管理工作；
3、協(xié)助支行行長(zhǎng)推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，推進(jìn)我行各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，做好客戶維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富;
2、扎實(shí)的銀行知識(shí)基礎(chǔ)及市場(chǎng)開拓能力;
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4、能協(xié)助支行行長(zhǎng)完成日常的管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作；
5、無(wú)不良工作記錄;
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）分行各部門業(yè)務(wù)骨干若干。
崗位描述：
組織市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶維護(hù)工作，積極推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，完成分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。
應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力;無(wú)不良記錄。
2、思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語(yǔ)水平，具備一定的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、具有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)或違紀(jì)記錄；
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下，有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
7、本地戶籍優(yōu)先錄用。
（四）大堂經(jīng)理若干
崗位描述：
1、根據(jù)客戶的需求，指引客戶辦理理財(cái)業(yè)務(wù)。
2、受理客戶咨詢，及時(shí)解答客戶疑問。
3、維持服務(wù)秩序，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
4、回復(fù)客戶意見
5、處理客戶投訴，無(wú)法處理的情況下，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、做好班前準(zhǔn)備、班后整理工作。
應(yīng)聘條件：
1、認(rèn)同客戶至上的服務(wù)理念，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、正直誠(chéng)信，客觀公正，遵紀(jì)守法。
3、有愛心，有親和力，具有良好的溝通表達(dá)能力。
4、儀表端莊，形象大方。
5、有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)。
6、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力
7、身體健康，年齡在28周歲(含)以下,有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)的女性；
8、具有全國(guó)統(tǒng)招本科(含以上)學(xué)歷；
9、本地戶籍優(yōu)先錄用。
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表1和表2）(表格附后)，填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com，包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況組織面試。
三、注意事項(xiàng)www.yinhangzhaopin.com
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表。
2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報(bào)名表所列各項(xiàng)內(nèi)容，特別需注明應(yīng)聘人員所期望的年薪。
4、我行不接待來(lái)訪
5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.rar
包商銀行包頭分行作為包商銀行的分支機(jī)構(gòu)之一，堅(jiān)持以服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)廣大市民、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為市場(chǎng)定位，各項(xiàng)業(yè)務(wù)呈現(xiàn)較好的發(fā)展勢(shì)頭，現(xiàn)為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著高薪擇優(yōu)、提供有競(jìng)爭(zhēng)力和薪資待遇的原則，特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘德才兼?zhèn)?、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新的管理人員及業(yè)務(wù)骨干。
一、 應(yīng)聘崗位及條件
（一）、支行負(fù)責(zé)人若干
崗位描述：
1、在總行及分行經(jīng)營(yíng)班子的指導(dǎo)下，組織支行員工開展各項(xiàng)工作。
2、承擔(dān)、組織實(shí)施和完成所在支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和指標(biāo)。
3、組織市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶維護(hù)工作，積極推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，完成所在支行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。
4、開展有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育，防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)。
應(yīng)聘條件：
1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富;
2、扎實(shí)的銀行知識(shí)基礎(chǔ)及市場(chǎng)開拓能力;
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力；
4、熟悉國(guó)家金融管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)，掌握銀行管理相關(guān)規(guī)定，熟悉銀行產(chǎn)品;
5、無(wú)不良工作記錄;
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，有8年（含）以上的銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
（二）支行行長(zhǎng)助理若干
崗位描述：
1、在總行及分行經(jīng)營(yíng)班子及支行負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助支行行長(zhǎng)組織支行員工開展各項(xiàng)工作；
2、協(xié)助支行行長(zhǎng)完成支行日常的管理工作；
3、協(xié)助支行行長(zhǎng)推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，推進(jìn)我行各項(xiàng)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展，做好客戶維護(hù)。
應(yīng)聘條件：
1、有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，客戶資源豐富;
2、扎實(shí)的銀行知識(shí)基礎(chǔ)及市場(chǎng)開拓能力;
3、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
4、能協(xié)助支行行長(zhǎng)完成日常的管理及業(yè)務(wù)發(fā)展工作；
5、無(wú)不良工作記錄;
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在38周歲（含）以下，有5年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）分行各部門業(yè)務(wù)骨干若干。
崗位描述：
組織市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓及客戶維護(hù)工作，積極推廣我行各項(xiàng)金融產(chǎn)品，完成分行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，提高市場(chǎng)占有率。
應(yīng)聘條件：
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心、善于溝通，有一定的分析能力和自我管理能力;無(wú)不良記錄。
2、思維敏捷，對(duì)新事物有快速的接受和領(lǐng)悟能力；
3、具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力和一定的英語(yǔ)水平，具備一定的寫作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、具有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無(wú)違規(guī)或違紀(jì)記錄；
6、身體健康，本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲（含）以下，有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；
7、本地戶籍優(yōu)先錄用。
（四）大堂經(jīng)理若干
崗位描述：
1、根據(jù)客戶的需求，指引客戶辦理理財(cái)業(yè)務(wù)。
2、受理客戶咨詢，及時(shí)解答客戶疑問。
3、維持服務(wù)秩序，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
4、回復(fù)客戶意見
5、處理客戶投訴，無(wú)法處理的情況下，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。
6、做好班前準(zhǔn)備、班后整理工作。
應(yīng)聘條件：
1、認(rèn)同客戶至上的服務(wù)理念，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
2、正直誠(chéng)信，客觀公正，遵紀(jì)守法。
3、有愛心，有親和力，具有良好的溝通表達(dá)能力。
4、儀表端莊，形象大方。
5、有責(zé)任心，認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)。
6、具有一定的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、觀察能力和應(yīng)變能力
7、身體健康，年齡在28周歲(含)以下,有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)的女性；
8、具有全國(guó)統(tǒng)招本科(含以上)學(xué)歷；
9、本地戶籍優(yōu)先錄用。
二、報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)下載《有銀行經(jīng)驗(yàn)報(bào)名表》（表1和表2）(表格附后)，填寫完畢后發(fā)送到指定郵箱bsbbt@hotmail.com，包商銀行將適時(shí)根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷情況組織面試。
三、注意事項(xiàng)www.yinhangzhaopin.com
為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：
1、應(yīng)聘人員不要向指定郵箱頻繁發(fā)送報(bào)名表。
2、應(yīng)聘人員以原附表格的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收。
3、請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)填寫報(bào)名表所列各項(xiàng)內(nèi)容，特別需注明應(yīng)聘人員所期望的年薪。
4、我行不接待來(lái)訪
5、我行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。
6、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1.doc
包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2.rar