美國蘋果公司的當(dāng)家人喬布斯走了，他的離世給了人們?cè)S多的話題，他富有傳奇色彩的一生讓人們津津樂道，他給世人留下的不是財(cái)富傳奇，而是勇于創(chuàng)新的神話，這個(gè)如今市值第一的公司是喬布斯的奇跡。但是，當(dāng)人們?cè)诨貞浰娜松鷷r(shí)，人們沒有忘記他的所有缺點(diǎn)，而這些缺點(diǎn)，在我們的國度里看來簡(jiǎn)直就是一個(gè)沒有道德的人，可是，喬布斯不完人形象絲毫沒有影響世人對(duì)他的喜愛。
據(jù)資料，喬布斯專橫霸道，對(duì)下屬一點(diǎn)也不友好，他的性格是由于從小就被不負(fù)責(zé)任的母親送人而心靈受到了一定影響，變的乖張，他平常經(jīng)常占用盲人通道，而且還把自己的車子一停就停在兩個(gè)車位上，而且毫不“知恥”，另外一件事就是，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是百萬富翁的他拋棄了自己的女友和一個(gè)女兒，而且拒不付撫養(yǎng)女兒的生活費(fèi)，可以想象不到，僅僅就是區(qū)區(qū)的350多美元。這對(duì)他來說可是九牛一毛。
就是這樣一個(gè)人，一個(gè)追求完美的人，給我們奉獻(xiàn)了電腦（手機(jī)）世界的傳奇。我要說的不是他的缺點(diǎn)，也不是他的“成功”，而是他這個(gè)人所帶給我們的思考。
在我們的國度里，評(píng)價(jià)一個(gè)人總是按所謂道德來衡量人，就是說要求人們要做完人，這是我們的傳統(tǒng)，也是我們用人的致命缺陷。
人有缺點(diǎn)——每一個(gè)人都有缺點(diǎn)，但是我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人或是使用一個(gè)人時(shí)總是要求面面俱到，不能有缺陷。
這是一個(gè)關(guān)于什么樣的人才是人才的定義問題，按我們的標(biāo)準(zhǔn)喬布斯一定是一個(gè)不合格的人，可能沒人會(huì)把他當(dāng)人才看待，而且我們的輿論，我相信一定會(huì)把他唾棄，用唾液把他淹死，可是，在美國他沒有被“淹死”，反而受到了像英雄一樣的看待。
假如他淹死了，這蘋果不一定僅是被吃了一口的蘋果，也許早就爛了，他也曾經(jīng)被蘋果拋棄了十多年，然后，又被請(qǐng)了回去，在我國，恐怕他早就沒有了翻身的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀円蟮氖峭耆恕?BR> 人才，尤其是創(chuàng)造型的人才，肯定有著這樣那樣的毛病，性格偏激，或是認(rèn)死理，這都是難免，問題是我們常常把這樣的人當(dāng)成不正常的人看待，敬而遠(yuǎn)之，如此，我們現(xiàn)在缺少的就是創(chuàng)新的人才，有的就是四平八穩(wěn)，沒有想象力，任勞任怨的“平庸之才”，科學(xué)和創(chuàng)造不是四平八穩(wěn)就能發(fā)現(xiàn)的，聽話，好管理，加上性格上的圓滑，這還是人才嗎？不是吧！如同小綿羊。問題是我們的領(lǐng)導(dǎo)歷來喜歡聽話的人，這才叫“才”，否則，就沒人重視，常常被邊緣化，邊緣化了，這樣有想象力和創(chuàng)造力的人才真的會(huì)瘋掉。
科學(xué)的發(fā)現(xiàn)及新的發(fā)明歷來是由“不正常”的人來完成的，古怪是這類人的通病，而不是沒有想象力的人——正常人來完成，像喬布斯的骨子里就是一個(gè)追求完美的人，就是這樣的追求完美的人卻在日常生活中有著不完美（或者說不道德）的事情。
由此我們應(yīng)當(dāng)深思，我們的創(chuàng)新為什么這樣的落后，可以看看，在現(xiàn)代工業(yè)文明中，有沒有我們的發(fā)明和創(chuàng)造？洗衣機(jī)、電視，手機(jī)、點(diǎn)到，汽車等等一切能改變?nèi)藗兩畹墓I(yè)發(fā)明有幾項(xiàng)是我們創(chuàng)造的，我們到現(xiàn)在還是世界的加工廠，這是榮譽(yù)嗎？是在不知恥的自我麻醉！抑或是天生的弱智！使用別人的發(fā)明是要付專利費(fèi)的，如此，我們的仿冒倒是大興其道，而且還在“樂為”。根本就不去想發(fā)明創(chuàng)造。
過去，那也是遠(yuǎn)古了，我們的四大發(fā)明是怎樣被利用的，火藥被用來做炮仗，聽響玩；指南針被用來測(cè)量陰宅，當(dāng)我們?cè)诼犿憰r(shí)，西方社會(huì)卻在建造堅(jiān)船利炮，用我們發(fā)明的火藥來掠奪我們的財(cái)富，可是，我們現(xiàn)在還在津津樂道我們的四大發(fā)明！不該。
據(jù)說，我們現(xiàn)在－——不知恥而樂于“考古”的一部分所謂學(xué)人，考證出了西方的火箭就源于我們聽響的一種叫“起火”的炮仗，我聽了就想笑，這有聯(lián)系的必然嗎？說實(shí)話，樣子是一樣的，都是用推力把物體推到天空，而我們確實(shí)把一個(gè)還沒有小手指頭大的炮仗推過——有兩房多高去聽響，這和現(xiàn)代科技的火箭能有多大的聯(lián)系？我們考古是為了“推新”，而不是為了固步自封。
就是現(xiàn)在方便面的發(fā)明也是人家日本人，我們可是個(gè)面食大國，據(jù)說人家受到了山西一種“炸面”的啟發(fā)因而創(chuàng)立了日清公司，你是不是要說方便面的鼻祖也是我們中國人？我看還是不要自我安慰和陶醉了。
關(guān)鍵是解決好我們的創(chuàng)新人才，其實(shí)我們不缺少這方面人才，我們中國人不比別的種族笨，甚至我們是聰明的，就是我們的機(jī)智和體制以及我們固有的“考古”得來的保守思想在作祟。
什么是現(xiàn)代的人才觀，人才的定義又是什么？以及如何看待人才，認(rèn)識(shí)人才，如何地使用人才這才是關(guān)鍵，為什么我們的留學(xué)生在國外表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)陌l(fā)明能力，而回到了國內(nèi)就如石沉大海，無聲無息了，這是為什么？難道“變性”了嗎？
在南方是橘子，而移植到了淮北就成了枳子，這是現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該引起深思。
發(fā)明創(chuàng)造往往是由那些“瘋子”來玩成的，也就是在我國看來是不可思議的怪人。這就是現(xiàn)實(shí)，由此我們應(yīng)該改變對(duì)人才的看法和使用方法，無論是白貓還是黑貓有了創(chuàng)造（能逮耗子）才是好貓。
還是去掉陳腐的觀念，創(chuàng)造出新的認(rèn)識(shí)人才的觀念和制度吧！時(shí)不我待，否則，誤國誤民。
據(jù)資料，喬布斯專橫霸道，對(duì)下屬一點(diǎn)也不友好，他的性格是由于從小就被不負(fù)責(zé)任的母親送人而心靈受到了一定影響，變的乖張，他平常經(jīng)常占用盲人通道，而且還把自己的車子一停就停在兩個(gè)車位上，而且毫不“知恥”，另外一件事就是，當(dāng)時(shí)已經(jīng)是百萬富翁的他拋棄了自己的女友和一個(gè)女兒，而且拒不付撫養(yǎng)女兒的生活費(fèi)，可以想象不到，僅僅就是區(qū)區(qū)的350多美元。這對(duì)他來說可是九牛一毛。
就是這樣一個(gè)人，一個(gè)追求完美的人，給我們奉獻(xiàn)了電腦（手機(jī)）世界的傳奇。我要說的不是他的缺點(diǎn)，也不是他的“成功”，而是他這個(gè)人所帶給我們的思考。
在我們的國度里，評(píng)價(jià)一個(gè)人總是按所謂道德來衡量人，就是說要求人們要做完人，這是我們的傳統(tǒng)，也是我們用人的致命缺陷。
人有缺點(diǎn)——每一個(gè)人都有缺點(diǎn)，但是我們?cè)谠u(píng)價(jià)一個(gè)人或是使用一個(gè)人時(shí)總是要求面面俱到，不能有缺陷。
這是一個(gè)關(guān)于什么樣的人才是人才的定義問題，按我們的標(biāo)準(zhǔn)喬布斯一定是一個(gè)不合格的人，可能沒人會(huì)把他當(dāng)人才看待，而且我們的輿論，我相信一定會(huì)把他唾棄，用唾液把他淹死，可是，在美國他沒有被“淹死”，反而受到了像英雄一樣的看待。
假如他淹死了，這蘋果不一定僅是被吃了一口的蘋果，也許早就爛了，他也曾經(jīng)被蘋果拋棄了十多年，然后，又被請(qǐng)了回去，在我國，恐怕他早就沒有了翻身的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲覀円蟮氖峭耆恕?BR> 人才，尤其是創(chuàng)造型的人才，肯定有著這樣那樣的毛病，性格偏激，或是認(rèn)死理，這都是難免，問題是我們常常把這樣的人當(dāng)成不正常的人看待，敬而遠(yuǎn)之，如此，我們現(xiàn)在缺少的就是創(chuàng)新的人才，有的就是四平八穩(wěn)，沒有想象力，任勞任怨的“平庸之才”，科學(xué)和創(chuàng)造不是四平八穩(wěn)就能發(fā)現(xiàn)的，聽話，好管理，加上性格上的圓滑，這還是人才嗎？不是吧！如同小綿羊。問題是我們的領(lǐng)導(dǎo)歷來喜歡聽話的人，這才叫“才”，否則，就沒人重視，常常被邊緣化，邊緣化了，這樣有想象力和創(chuàng)造力的人才真的會(huì)瘋掉。
科學(xué)的發(fā)現(xiàn)及新的發(fā)明歷來是由“不正常”的人來完成的，古怪是這類人的通病，而不是沒有想象力的人——正常人來完成，像喬布斯的骨子里就是一個(gè)追求完美的人，就是這樣的追求完美的人卻在日常生活中有著不完美（或者說不道德）的事情。
由此我們應(yīng)當(dāng)深思，我們的創(chuàng)新為什么這樣的落后，可以看看，在現(xiàn)代工業(yè)文明中，有沒有我們的發(fā)明和創(chuàng)造？洗衣機(jī)、電視，手機(jī)、點(diǎn)到，汽車等等一切能改變?nèi)藗兩畹墓I(yè)發(fā)明有幾項(xiàng)是我們創(chuàng)造的，我們到現(xiàn)在還是世界的加工廠，這是榮譽(yù)嗎？是在不知恥的自我麻醉！抑或是天生的弱智！使用別人的發(fā)明是要付專利費(fèi)的，如此，我們的仿冒倒是大興其道，而且還在“樂為”。根本就不去想發(fā)明創(chuàng)造。
過去，那也是遠(yuǎn)古了，我們的四大發(fā)明是怎樣被利用的，火藥被用來做炮仗，聽響玩；指南針被用來測(cè)量陰宅，當(dāng)我們?cè)诼犿憰r(shí)，西方社會(huì)卻在建造堅(jiān)船利炮，用我們發(fā)明的火藥來掠奪我們的財(cái)富，可是，我們現(xiàn)在還在津津樂道我們的四大發(fā)明！不該。
據(jù)說，我們現(xiàn)在－——不知恥而樂于“考古”的一部分所謂學(xué)人，考證出了西方的火箭就源于我們聽響的一種叫“起火”的炮仗，我聽了就想笑，這有聯(lián)系的必然嗎？說實(shí)話，樣子是一樣的，都是用推力把物體推到天空，而我們確實(shí)把一個(gè)還沒有小手指頭大的炮仗推過——有兩房多高去聽響，這和現(xiàn)代科技的火箭能有多大的聯(lián)系？我們考古是為了“推新”，而不是為了固步自封。
就是現(xiàn)在方便面的發(fā)明也是人家日本人，我們可是個(gè)面食大國，據(jù)說人家受到了山西一種“炸面”的啟發(fā)因而創(chuàng)立了日清公司，你是不是要說方便面的鼻祖也是我們中國人？我看還是不要自我安慰和陶醉了。
關(guān)鍵是解決好我們的創(chuàng)新人才，其實(shí)我們不缺少這方面人才，我們中國人不比別的種族笨，甚至我們是聰明的，就是我們的機(jī)智和體制以及我們固有的“考古”得來的保守思想在作祟。
什么是現(xiàn)代的人才觀，人才的定義又是什么？以及如何看待人才，認(rèn)識(shí)人才，如何地使用人才這才是關(guān)鍵，為什么我們的留學(xué)生在國外表現(xiàn)出了相當(dāng)?shù)陌l(fā)明能力，而回到了國內(nèi)就如石沉大海，無聲無息了，這是為什么？難道“變性”了嗎？
在南方是橘子，而移植到了淮北就成了枳子，這是現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該引起深思。
發(fā)明創(chuàng)造往往是由那些“瘋子”來玩成的，也就是在我國看來是不可思議的怪人。這就是現(xiàn)實(shí)，由此我們應(yīng)該改變對(duì)人才的看法和使用方法，無論是白貓還是黑貓有了創(chuàng)造（能逮耗子）才是好貓。
還是去掉陳腐的觀念，創(chuàng)造出新的認(rèn)識(shí)人才的觀念和制度吧！時(shí)不我待，否則，誤國誤民。