國內(nèi)規(guī)模人力資源咨詢公司"科銳國際":Intern(實習生) -人事招聘方向(獵頭)
公司網(wǎng)址:http://www.careerintlinccom/cn/index.asp
工作職責:
- 在顧問指導(dǎo)下明確客戶的招聘要求研究特定行業(yè)和市場;
-打Cold call做人才訪尋
- 根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效的尋找合適的候選人與候選人建立長期聯(lián)系開發(fā)人才庫;
- 協(xié)助顧問進行招聘項目管理的實施例如參與人才篩選安排并協(xié)調(diào)合格候選人的初試;寫報告
- 及時更新數(shù)據(jù)庫中候選人的資料
要求:
- 大三或研二學(xué)生
-人力資源專業(yè)
- 對人力資源/咨詢行業(yè)有興趣每周可提供3至4天(或以上)的工作時間(工作日);
- 工作獨立性強能夠承受較大的工作壓力善于自我管理;
- 有電話銷售電話調(diào)研實習經(jīng)驗的學(xué)生優(yōu)先考慮;
- 能夠熟練運用office 軟件
- 英文熟練
工作地點:上海
請將簡歷發(fā)至andreaxu@chinacareer.com ,郵件主題注明XX大學(xué)(姓名)-應(yīng)聘XX職位。
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- 在顧問指導(dǎo)下明確客戶的招聘要求研究特定行業(yè)和市場;
-打Cold call做人才訪尋
- 根據(jù)客戶要求運用各種途徑有效的尋找合適的候選人與候選人建立長期聯(lián)系開發(fā)人才庫;
- 協(xié)助顧問進行招聘項目管理的實施例如參與人才篩選安排并協(xié)調(diào)合格候選人的初試;寫報告
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- 對人力資源/咨詢行業(yè)有興趣每周可提供3至4天(或以上)的工作時間(工作日);
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- 能夠熟練運用office 軟件
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