山東省濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司2012年招聘工作人員簡(jiǎn)章
濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司是濰坊高新區(qū)管委會(huì)直屬的國(guó)有獨(dú)資公司，公司實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，其職能主要是服務(wù)于高新區(qū)城市建設(shè)，參與城市投資建設(shè)、土地整治開發(fā)、房地產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。
一、招聘崗位、人數(shù)
1、共計(jì)招聘工作人員20名。
2、報(bào)考人員基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
（2）身體健康，體貌端正；
（3）具有招聘崗位所需要的其他資格條件（見附表）。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年元月16日開始，網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)前首先將報(bào)名登記表發(fā)送至gxcsjs@sina.com郵箱。并于2012年2月1日至2012年2月4日參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年2月1日至2012年2月4日。
上午：8:00-11:30；下午13:30-17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)第二孵化器（健康街與濰安路交叉口）東北樓一樓大廳。
4、聯(lián)系電話：0536-8191270。
5、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須具備招聘職位所要求的條件，報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。每人報(bào)名考試費(fèi)100元。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄聘用資格。
報(bào)考者須填寫《濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)到高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站www.wfgx.gov.cn下載），交一寸近期同底正面免冠照片4張，并持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話等級(jí)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)職位所需的證書原件和復(fù)印件，出具原單位離職證明及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（開具上述證明確有困難者，可在體檢前提供）。
逾期不參加資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件者，在規(guī)定時(shí)間發(fā)放準(zhǔn)考證，按照通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，經(jīng)研究決定進(jìn)行調(diào)整。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分。
（二）面試
依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試內(nèi)容為通用性知識(shí)及業(yè)務(wù)技能測(cè)試，采取百分制計(jì)分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢及考察
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢、考察嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
對(duì)體檢、考察合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
對(duì)新招聘人員，公司按規(guī)定與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
附：1、《濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員計(jì)劃》
2、《濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》
濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司
二〇一二年一月十六日
http://www.wfgx.gov.cn/GXQBD/TZGG/201201/t20120117_497568.htm
濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司是濰坊高新區(qū)管委會(huì)直屬的國(guó)有獨(dú)資公司，公司實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)管理制度，其職能主要是服務(wù)于高新區(qū)城市建設(shè)，參與城市投資建設(shè)、土地整治開發(fā)、房地產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘部分工作人員。
一、招聘崗位、人數(shù)
1、共計(jì)招聘工作人員20名。
2、報(bào)考人員基本條件
（1）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；
（2）身體健康，體貌端正；
（3）具有招聘崗位所需要的其他資格條件（見附表）。
二、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年元月16日開始，網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)前首先將報(bào)名登記表發(fā)送至gxcsjs@sina.com郵箱。并于2012年2月1日至2012年2月4日參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年2月1日至2012年2月4日。
上午：8:00-11:30；下午13:30-17:30。
3、報(bào)名地點(diǎn)：高新區(qū)第二孵化器（健康街與濰安路交叉口）東北樓一樓大廳。
4、聯(lián)系電話：0536-8191270。
5、報(bào)名要求：報(bào)考人員必須具備招聘職位所要求的條件，報(bào)考人員原則上應(yīng)由本人辦理報(bào)名手續(xù)，確有特殊原因需由他人代辦的，被委托人須提交身份證原件、復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)簽名。每人報(bào)名考試費(fèi)100元。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考錄聘用資格。
報(bào)考者須填寫《濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》（請(qǐng)到高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站www.wfgx.gov.cn下載），交一寸近期同底正面免冠照片4張，并持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、普通話等級(jí)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)職位所需的證書原件和復(fù)印件，出具原單位離職證明及相關(guān)工作經(jīng)歷證明（開具上述證明確有困難者，可在體檢前提供）。
逾期不參加資格審查的，視為棄權(quán)。經(jīng)資格審查，符合報(bào)考條件者，在規(guī)定時(shí)間發(fā)放準(zhǔn)考證，按照通知時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。
對(duì)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，經(jīng)研究決定進(jìn)行調(diào)整。
三、考試內(nèi)容和方法
考試包括筆試、面試。
（一）筆試
筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，滿分為100分。
（二）面試
依據(jù)筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試內(nèi)容為通用性知識(shí)及業(yè)務(wù)技能測(cè)試，采取百分制計(jì)分。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢及考察
面試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。體檢、考察嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，對(duì)體檢、考察不合格人員造成的空缺，按照考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
對(duì)體檢、考察合格擬聘用的人員，進(jìn)行為期7天的公示。公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。
對(duì)新招聘人員，公司按規(guī)定與其簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期三個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
附：1、《濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員計(jì)劃》
2、《濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘人員報(bào)名登記表》
濰坊高新城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司
二〇一二年一月十六日
http://www.wfgx.gov.cn/GXQBD/TZGG/201201/t20120117_497568.htm