2012年寧波海曙區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心招聘事業(yè)單位工作人員信息

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一、招聘指標(biāo)
　　海曙區(qū)公共項(xiàng)目建設(shè)管理中心2012年第一次公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。具體的招聘職位和報(bào)考條件詳見附件1。
　　二、招聘條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，思想道德良好，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力，敢于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持原則。
　　2、身體健康。
　　3、1970年2月1日以后出生。
　　4、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱及工作經(jīng)歷（工作時(shí)間計(jì)算到2012年2月1日）等其他資格條件詳見附件1。
　　5、具有寧波市常住戶口（以2012年2月1日的戶口所在地為準(zhǔn)）。
　　6、具有誠(chéng)信敬業(yè)、勤勉廉潔、克己奉公的理念。提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一律取消考試聘用資格。
　　三、招聘辦法和程序
　　此次招聘采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年2月1日-29日，上午8:30-11:30，下午1:30-5:00。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：海曙區(qū)住建局（民通街101號(hào)3樓辦公室一和辦公室五）。
　　3、報(bào)名時(shí)需攜帶資料：
　?。?）戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件及本人信息頁(yè)原件或所在地戶證中心戶籍證明）原件及復(fù)印件；
　　（2）身份證原件及復(fù)印件；
　?。?）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，港澳、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，；
　?。?）專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；
　　（5）工作經(jīng)歷證明（附件3）；
　　（6）一寸免冠彩照2張；
　?。?）報(bào)名之前下載并填寫《海曙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式二份，接受資格審查。
　　4、報(bào)名人數(shù)低于招聘職位4倍的，取消招聘指標(biāo)。
　　確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜上述相關(guān)證件材料外，還需隨帶代報(bào)者本人身份證原件及復(fù)印件。
　　（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試
　　3月6日--3月8日（8：30--17:00）到海曙區(qū)住建局（民通街101號(hào)3樓辦公室一和五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間定為2012年3月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試科目為專業(yè)知識(shí)一門，滿分為100分。筆試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄筆試，不再進(jìn)入之后的程序。
　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:4的比例確定面試人選。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
　　筆試成績(jī)和參加面試人員名單另行公布。
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　　面試考試專業(yè)題，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
　　面試主要對(duì)面試人選的專業(yè)熟悉程度以及語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、個(gè)性特征等進(jìn)行面對(duì)面的測(cè)試。面試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再進(jìn)入之后的程序。
　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成總成績(jī)（總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。根據(jù)總成績(jī)（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前）從高分到低分按照招聘職位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。
　?。ㄋ模w檢
　　體檢時(shí)間另行通知。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，體檢不合格者淘汰，體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，不再進(jìn)入之后的程序。
　　（五）考察
　　考察時(shí)間另行通知。考察包括政審和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。考察結(jié)果分為合格、不合格，不合格者淘汰。
　　（六）確定擬聘用人員名單、公示
　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單確定后公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
　　由于體檢、考察等原因造成擬聘用人員空缺的，由招聘單位商區(qū)人社局決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分順次確定，重新進(jìn)行體檢和考察。
　　本次公開招聘工作邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
　　有關(guān)招聘信息可登錄寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.nbhsrs.gov.cn）進(jìn)入“原海曙區(qū)人事局網(wǎng)站”公告欄和寧波市海曙區(qū)住建局網(wǎng)（http://hsjsj.haishu.gov.cn/）查詢。
　　咨詢電話：87125373、87138833、87131843；監(jiān)督電話：87121980。
　　附件：1、 公開招聘事業(yè)單位工作人員職位要求
　　　　　2、 海曙區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表_2752
3、工作經(jīng)歷證明(樣本)_3863
　　二○一二年二月一日