招聘單位：徽商銀行亳州支行
截止日期：2011-10-25
崗位一：柜員（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
1.提供客戶帳戶服務(wù)，如借記卡、網(wǎng)銀、存折、賬戶密碼等；
2.提供現(xiàn)金、非現(xiàn)金柜面交易服務(wù)；
3.銀行各類理財(cái)產(chǎn)品的材料審核和賬務(wù)處理；
4.做好柜面服務(wù)和自我學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作。
任職條件：
1.25周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科學(xué)歷；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和銀行柜面業(yè)務(wù)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好；
3.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位二：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進(jìn)行宣傳和推廣；
2.組織市場(chǎng)調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計(jì)客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計(jì)劃和總體營(yíng)銷方案并實(shí)施等；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公信貸業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶維護(hù)。
任職條件：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和公司信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和良好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
3.4年以上銀行對(duì)公信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.擁有客戶資源者優(yōu)先。
崗位三： 零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進(jìn)行宣傳和推廣；
2.組織市場(chǎng)調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計(jì)客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計(jì)劃和總體營(yíng)銷方案并實(shí)施等。
4.負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄、按揭、個(gè)貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的新客戶拓展；
5.負(fù)責(zé)理財(cái)客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷、維護(hù)和發(fā)展。
任職條件：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.銀行從業(yè)資格證書及會(huì)計(jì)、證券、基金、保險(xiǎn)、AFP證書持有者優(yōu)先；熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
3.4年以上銀行個(gè)貸、保險(xiǎn)、證券、信用卡營(yíng)銷等工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.擁有客戶資源者優(yōu)先。
崗位四：科技人員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)。
任職條件：
1.35周歲以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及大型網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)；
3.4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
崗位五：市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定、組織和實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行市場(chǎng)部的正常運(yùn)作；
3.開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)有潛力的基本客戶與優(yōu)質(zhì)客戶，并推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上得深度合作。
任職條件：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和金融理論，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)操作流程；具有較強(qiáng)的 市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力；
3.4年以上商業(yè)銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
崗位六：支行營(yíng)業(yè)部主任
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行柜面業(yè)務(wù)的管理及指導(dǎo)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)支行柜面員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件：
1.35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士（含）以上學(xué)位；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中級(jí)（會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
4.具有4年以上的銀行會(huì)計(jì)前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)；綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
崗位七：支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)組織開(kāi)展支行日常管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2.具體分管公司或零售業(yè)務(wù)工作，按期完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職條件：
1.42周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和金融理論，熟悉公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，具備綜合的銀行管理能力；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力；開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，以身作則，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4.從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
6.具有銀行業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，有豐富客戶資源、人脈關(guān)系者，可適當(dāng)放寬條件。
截止日期：2011-10-25
崗位一：柜員（勞務(wù)派遣）
崗位職責(zé)：
1.提供客戶帳戶服務(wù)，如借記卡、網(wǎng)銀、存折、賬戶密碼等；
2.提供現(xiàn)金、非現(xiàn)金柜面交易服務(wù)；
3.銀行各類理財(cái)產(chǎn)品的材料審核和賬務(wù)處理；
4.做好柜面服務(wù)和自我學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作。
任職條件：
1.25周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科學(xué)歷；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和銀行柜面業(yè)務(wù)，具備良好的服務(wù)意識(shí)；遵紀(jì)守法，誠(chéng)信記錄良好；
3.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
崗位二：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進(jìn)行宣傳和推廣；
2.組織市場(chǎng)調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計(jì)客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計(jì)劃和總體營(yíng)銷方案并實(shí)施等；
4.負(fù)責(zé)對(duì)公信貸業(yè)務(wù)開(kāi)拓和客戶維護(hù)。
任職條件：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和公司信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力和良好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
3.4年以上銀行對(duì)公信貸相關(guān)工作經(jīng)歷；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.擁有客戶資源者優(yōu)先。
崗位三： 零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)本行業(yè)務(wù)產(chǎn)品的品牌進(jìn)行宣傳和推廣；
2.組織市場(chǎng)調(diào)查，分析業(yè)務(wù)需求和設(shè)計(jì)客戶服務(wù)方案；
3.制定本行業(yè)務(wù)計(jì)劃和總體營(yíng)銷方案并實(shí)施等。
4.負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄、按揭、個(gè)貸、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)的新客戶拓展；
5.負(fù)責(zé)理財(cái)客戶的產(chǎn)品營(yíng)銷、維護(hù)和發(fā)展。
任職條件：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.銀行從業(yè)資格證書及會(huì)計(jì)、證券、基金、保險(xiǎn)、AFP證書持有者優(yōu)先；熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)，具備良好的服務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；
3.4年以上銀行個(gè)貸、保險(xiǎn)、證券、信用卡營(yíng)銷等工作經(jīng)歷，具有市場(chǎng)營(yíng)銷、銀行業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.擁有客戶資源者優(yōu)先。
崗位四：科技人員
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)。
任職條件：
1.35周歲以下，計(jì)算機(jī)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及大型網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)；
3.4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
崗位五：市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)制定、組織和實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，完成各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行市場(chǎng)部的正常運(yùn)作；
3.開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)有潛力的基本客戶與優(yōu)質(zhì)客戶，并推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上得深度合作。
任職條件：
1.35周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和金融理論，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)操作流程；具有較強(qiáng)的 市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力；
3.4年以上商業(yè)銀行同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
5.綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
崗位六：支行營(yíng)業(yè)部主任
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)支行柜面業(yè)務(wù)的管理及指導(dǎo)；
2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)條例和法規(guī)以及銀行內(nèi)部的規(guī)章制度，保障支行網(wǎng)點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)支行柜面員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
任職條件：
1.35周歲以下，本科（含）以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士（含）以上學(xué)位；具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、中級(jí)（會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師）（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉本外幣儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)、出納、支付結(jié)算等柜面業(yè)務(wù)；具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
4.具有4年以上的銀行會(huì)計(jì)前臺(tái)管理工作經(jīng)驗(yàn)；綜合素質(zhì)突出，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有客戶資源者優(yōu)先。
崗位七：支行副行長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助支行行長(zhǎng)組織開(kāi)展支行日常管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
2.具體分管公司或零售業(yè)務(wù)工作，按期完成經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，并確保依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工完成本職工作和職業(yè)素能提升。
任職條件：
1.42周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)、營(yíng)銷類專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；中級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱；
2.熟悉相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)和金融理論，熟悉公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，具備綜合的銀行管理能力；
3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和風(fēng)險(xiǎn)把握能力；開(kāi)拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，以身作則，富有團(tuán)隊(duì)精神；
4.從事金融工作時(shí)間滿5年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
5.品德高尚、身體健康、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；
6.具有銀行業(yè)務(wù)部門或分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，有豐富客戶資源、人脈關(guān)系者，可適當(dāng)放寬條件。