-
遵義醫(yī)學(xué)院是貴州省省屬重點(diǎn)建設(shè)高等醫(yī)學(xué)院校，坐落在風(fēng)光秀麗的歷史文化名城遵義。前身為大連醫(yī)學(xué)院，創(chuàng)建于1947年，中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所本科醫(yī)學(xué)院校，也是全國(guó)一所堅(jiān)持扎根革命老區(qū)沒(méi)有回遷的本科院校。經(jīng)過(guò)六十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校有了長(zhǎng)足的發(fā)展，已成為多專業(yè)、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等醫(yī)學(xué)院校。按照貴州省高等教育規(guī)劃，我校正向以醫(yī)科為主的綜合性大學(xué)拓展，在強(qiáng)化現(xiàn)有學(xué)科的基礎(chǔ)上，新增設(shè)文、理、工、農(nóng)多種學(xué)科，急需補(bǔ)充并改善師資隊(duì)伍，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱省人社廳）同意，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）按需設(shè)崗、按崗招聘；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
本次招聘職數(shù)共7個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)人員6個(gè)，管理人員1個(gè)。
招聘職位及要求詳見(jiàn)《遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開(kāi)招聘職位信息表》（附件1）。
三、組織和管理
公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)和遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
四、招聘條件
（一）報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；
3、安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
5、年齡在18周歲以上(1993年10月1日以前出生)、35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1971年10月1日以后出生）,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1966年10月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；
6、身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1、2009年以來(lái)招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀生；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開(kāi)除公職的；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年10月18日——10月21日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:00）；
報(bào)名地點(diǎn)：公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（遵義醫(yī)學(xué)院人事處行政樓716辦公室）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），提交相關(guān)材料；
（2）其他方式報(bào)名
因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可由他人代為報(bào)名或通過(guò)在網(wǎng)上下載《報(bào)名表》，并將報(bào)名所需材料以特快專遞寄送的方式報(bào)名（以收件局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。代為報(bào)名的，相關(guān)信息視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。郵寄報(bào)名應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名所需全部材料，若郵寄填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名所需材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3、報(bào)考人員每人繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
郵寄報(bào)名需在2011年10月21日前電匯報(bào)名費(fèi)（匯款單上需注明應(yīng)聘人員的姓名、應(yīng)聘職位及報(bào)考職位代碼等相關(guān)信息），逾期未將報(bào)名費(fèi)郵寄至我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格（以匯款單收件局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
郵寄地址：同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址。
聯(lián)系人：李捷
聯(lián)系電話：0852-8609555
郵政編碼：563000
4、其他要求：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，原則上單個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)須按3：1的比例確定；學(xué)歷要求為碩士及以上的職位如報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3：1比例，經(jīng)請(qǐng)示省人社廳同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加筆試人員的筆試平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和繳納報(bào)名費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：10月21日上午8：30——下午5：30。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
郵寄報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試前一天。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試每科總分為100分，考試科目及分值如下：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，占筆試總成績(jī)70%；《公共英語(yǔ)》，占筆試總成績(jī)30%；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》含教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治及公務(wù)員考試科目的公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試為閉卷考試，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（2）筆試時(shí)間安排：
《公共英語(yǔ)》10月25日上午9:00—11:00；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10月25日下午3:00—5:00。
（3）筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。
（4）未完成所有筆試科目及未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
2、面試
（1）面試每項(xiàng)100分，由現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（占面試總成績(jī)70%）和實(shí)踐能力考核（占面試總成績(jī)30%）兩項(xiàng)構(gòu)成。現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)性等。實(shí)踐能力考核具體內(nèi)容包括：試講、課件演示、實(shí)驗(yàn)操作、計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等。
面試時(shí)間：10月27日，面試地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到所有參加面試人員的面試平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試結(jié)束后，同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員名單及面試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公示。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的，根據(jù)該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)省人社廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”；
3、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的行為；
4、截至2011年11月1日未能提交招聘職位所需資格條件相關(guān)證明材料；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的情形。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在貴州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于七天。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬錄用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律說(shuō)明
（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）聯(lián)系電話：0852-8609555
監(jiān)督電話：0852-8609655
六、未盡事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院商省人社廳研究確定。
附件：
1、遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開(kāi)招聘職位信息表
2、遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘報(bào)名表
遵義醫(yī)學(xué)院是貴州省省屬重點(diǎn)建設(shè)高等醫(yī)學(xué)院校，坐落在風(fēng)光秀麗的歷史文化名城遵義。前身為大連醫(yī)學(xué)院，創(chuàng)建于1947年，中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)辦的第一所本科醫(yī)學(xué)院校，也是全國(guó)一所堅(jiān)持扎根革命老區(qū)沒(méi)有回遷的本科院校。經(jīng)過(guò)六十多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，學(xué)校有了長(zhǎng)足的發(fā)展，已成為多專業(yè)、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等醫(yī)學(xué)院校。按照貴州省高等教育規(guī)劃，我校正向以醫(yī)科為主的綜合性大學(xué)拓展，在強(qiáng)化現(xiàn)有學(xué)科的基礎(chǔ)上，新增設(shè)文、理、工、農(nóng)多種學(xué)科，急需補(bǔ)充并改善師資隊(duì)伍，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合我校實(shí)際，經(jīng)報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳（以下簡(jiǎn)稱省人社廳）同意，特制定本方案。
一、招聘原則
（一）按需設(shè)崗、按崗招聘；
（二）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
本次招聘職數(shù)共7個(gè)，其中專業(yè)技術(shù)人員6個(gè)，管理人員1個(gè)。
招聘職位及要求詳見(jiàn)《遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開(kāi)招聘職位信息表》（附件1）。
三、組織和管理
公開(kāi)招聘工作在省人社廳的指導(dǎo)和遵義醫(yī)學(xué)院紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行，由遵義醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
四、招聘條件
（一）報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全；
3、安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；
5、年齡在18周歲以上(1993年10月1日以前出生)、35周歲以下（1976年10月1日以后出生）；具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1971年10月1日以后出生）,具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1966年10月1日以后出生），以上日期均含當(dāng)日；
6、身體健康，符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。
（二）以下人員不得報(bào)考：
1、2009年以來(lái)招考的公務(wù)員（含選調(diào)生）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀生；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
5、曾被開(kāi)除公職的；
6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2011年10月18日——10月21日（上午8:30—11:30，下午3:00—5:00）；
報(bào)名地點(diǎn)：公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（遵義醫(yī)學(xué)院人事處行政樓716辦公室）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫《遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），提交相關(guān)材料；
（2）其他方式報(bào)名
因特殊原因不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可由他人代為報(bào)名或通過(guò)在網(wǎng)上下載《報(bào)名表》，并將報(bào)名所需材料以特快專遞寄送的方式報(bào)名（以收件局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。代為報(bào)名的，相關(guān)信息視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。郵寄報(bào)名應(yīng)聘人員必須在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名所需全部材料，若郵寄填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。
2、報(bào)名所需材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件兩份；
（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份；
（4）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；
（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明。
3、報(bào)考人員每人繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
郵寄報(bào)名需在2011年10月21日前電匯報(bào)名費(fèi)（匯款單上需注明應(yīng)聘人員的姓名、應(yīng)聘職位及報(bào)考職位代碼等相關(guān)信息），逾期未將報(bào)名費(fèi)郵寄至我校公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格（以匯款單收件局郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
郵寄地址：同現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址。
聯(lián)系人：李捷
聯(lián)系電話：0852-8609555
郵政編碼：563000
4、其他要求：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位，原則上單個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)須按3：1的比例確定；學(xué)歷要求為碩士及以上的職位如報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)未達(dá)3：1比例，經(jīng)請(qǐng)示省人社廳同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但筆試成績(jī)須達(dá)到所有參加筆試人員的筆試平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在貴州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）準(zhǔn)考證發(fā)放
考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和繳納報(bào)名費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：10月21日上午8：30——下午5：30。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
郵寄報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為筆試前一天。
（四）考試
1、筆試
（1）筆試每科總分為100分，考試科目及分值如下：
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，占筆試總成績(jī)70%；《公共英語(yǔ)》，占筆試總成績(jī)30%；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》含教育學(xué)、教育心理學(xué)、時(shí)事政治及公務(wù)員考試科目的公共基礎(chǔ)知識(shí)等。
筆試為閉卷考試，不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（2）筆試時(shí)間安排：
《公共英語(yǔ)》10月25日上午9:00—11:00；
《公共基礎(chǔ)知識(shí)》10月25日下午3:00—5:00。
（3）筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌仨毻瑫r(shí)持有效身份證明和準(zhǔn)考證方能參加筆試。
（4）未完成所有筆試科目及未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
2、面試
（1）面試每項(xiàng)100分，由現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答（占面試總成績(jī)70%）和實(shí)踐能力考核（占面試總成績(jī)30%）兩項(xiàng)構(gòu)成。現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表述能力、綜合分析能力、實(shí)際應(yīng)變能力、舉止儀表及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)性等。實(shí)踐能力考核具體內(nèi)容包括：試講、課件演示、實(shí)驗(yàn)操作、計(jì)算機(jī)操作、公文寫作等。
面試時(shí)間：10月27日，面試地點(diǎn)另行通知。
（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。單個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到所有參加面試人員的面試平均分以上，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（3）面試結(jié)束后，同一職位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
參加面試人員名單及面試成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公布。
3、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
總成績(jī)?cè)谫F州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)上公示。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)職位招聘計(jì)劃人數(shù)與該職位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格或放棄體檢等原因造成缺額的，根據(jù)該職位考生總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。同一職位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報(bào)省人社廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并按該職位考生總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；
2、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”；
3、在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的行為；
4、截至2011年11月1日未能提交招聘職位所需資格條件相關(guān)證明材料；
5、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的情形。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬錄用人員，在貴州人事人才網(wǎng)及遵義醫(yī)學(xué)院校園網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于七天。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬錄用人員公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
五、紀(jì)律說(shuō)明
（一）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開(kāi)招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
（二）聯(lián)系電話：0852-8609555
監(jiān)督電話：0852-8609655
六、未盡事宜，由遵義醫(yī)學(xué)院商省人社廳研究確定。
附件：
1、遵義醫(yī)學(xué)院2011年第二次公開(kāi)招聘職位信息表
2、遵義醫(yī)學(xué)院2011年公開(kāi)招聘報(bào)名表