2012年寧夏回族自治區(qū)市縣聯(lián)合公選領(lǐng)導(dǎo)干部：
3月28日，自治區(qū)黨委組織部召開(kāi)新聞通氣會(huì)，通報(bào)了2012年全區(qū)市、縣（區(qū)）聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作進(jìn)展情況，全區(qū)5個(gè)地級(jí)市、16個(gè)縣（區(qū)）參與此次公選行動(dòng)，共拿出159個(gè)處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位，是近年來(lái)我區(qū)市、縣（區(qū)）公選工作中規(guī)模、職位數(shù)最多、參與市縣最多的一次。
今年2月份，自治區(qū)黨委組織部根據(jù)各市、縣（區(qū)）2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的申報(bào)計(jì)劃，部署啟動(dòng)了聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一考試工作。銀川市及所屬縣(區(qū))聯(lián)合選拔領(lǐng)導(dǎo)干部35名，其中處級(jí)干部3名、科級(jí)32名；石嘴山市及所屬縣(區(qū))聯(lián)合選拔領(lǐng)導(dǎo)干部28名，其中處級(jí)23名，科級(jí)5名；吳忠市及所屬縣(區(qū))公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部23名，其中處級(jí)10名、科級(jí)13名；固原市及所屬縣(區(qū))聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部23名，其中處級(jí)11名、科級(jí)12名；中衛(wèi)市及所屬縣(區(qū))聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部50名，其中處級(jí)10名、科級(jí)40名。從崗位看，覆蓋了市縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等領(lǐng)域，涵蓋了經(jīng)濟(jì)、黨群、公共（行政）管理、教育、衛(wèi)生等多個(gè)類別。
通過(guò)公開(kāi)的方式選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，有利于拓寬視野、廣開(kāi)渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才；有利于擴(kuò)大民主，加強(qiáng)監(jiān)督，對(duì)不斷提高選人用人公信度和組織工作群眾滿意度都有積極的推動(dòng)作用。多年來(lái)，我區(qū)各級(jí)組織部門在擴(kuò)大干部工作民主、競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方面做出了積極探索，取得了明顯成效。按照中央和自治區(qū)黨委的要求，今后，我區(qū)將進(jìn)一步加大干部人事制度改革力度，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，使競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
此次公選規(guī)模大
值得一提的是，此次是自2009年我區(qū)實(shí)行市、縣（區(qū)）公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一考試制度以來(lái)，自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織的第三次聯(lián)合公開(kāi)選拔。與以往相比，這次聯(lián)合公開(kāi)選拔工作中，全區(qū)5個(gè)地級(jí)市和16個(gè)縣（區(qū)）統(tǒng)一行動(dòng)，市縣兩級(jí)共拿出159個(gè)職位，相當(dāng)于前兩次的總和，是近年來(lái)市、縣（區(qū))公選工作中規(guī)模、職位數(shù)最多、參與市縣最多的一次。
159個(gè)職位在選拔范圍方面，既有面向本市、本縣的，也有面向全區(qū)的，既面向黨政機(jī)關(guān)選拔，也面向企事業(yè)單位選拔，個(gè)別特殊人才的選拔還擴(kuò)大到規(guī)模以上非公企業(yè)范圍。此外，各地更加注重選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數(shù)民族干部及高學(xué)歷人才等。
此次聯(lián)合公開(kāi)選拔工作自2月份啟動(dòng)，5月底前結(jié)束。目前，各市、縣（區(qū)）的公選方案已經(jīng)全部按照規(guī)定審核完畢。3月29日，5個(gè)地級(jí)市將在《寧夏日?qǐng)?bào)》公開(kāi)發(fā)布市本級(jí)及所屬縣區(qū)的公告。公告發(fā)布后，各地報(bào)名和資格審查工作將同步進(jìn)行，4月下旬和5月上旬，將集中進(jìn)行筆試和面試工作。
在嚴(yán)格遵守《寧夏公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)施辦法》規(guī)定程序的基礎(chǔ)上，此次公選行動(dòng)中，各地在具體環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上，更加突出體現(xiàn)了公開(kāi)透明、擴(kuò)大民主的正確導(dǎo)向。比如，在報(bào)名環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上，既有定向職位報(bào)名方式，又有不定向職位報(bào)名方式，為報(bào)考者提供多種選擇。還有的市縣設(shè)置了兩輪報(bào)名，在第一輪報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布報(bào)名情況，供報(bào)考者參考調(diào)劑。在考察環(huán)節(jié)上，各地將普遍運(yùn)用民主測(cè)評(píng)、德的專項(xiàng)測(cè)評(píng)、民意調(diào)查等方式，廣泛聽(tīng)取干部群眾意見(jiàn)，保障干部群眾在干部考察任用中的選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的正確用人導(dǎo)向得到充分體現(xiàn)。
在筆試環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)上，此次公選行動(dòng)采取分職級(jí)、分崗位類別分別命題的辦法，增強(qiáng)筆試的崗位針對(duì)性。各市縣在面試環(huán)節(jié)上，既可采用結(jié)構(gòu)化面試方式，也可以采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。鼓勵(lì)各地積極探索采用“專家評(píng)委”加“群眾評(píng)委”的“大評(píng)委制”，邀請(qǐng)用人單位干部職工代表和“群眾評(píng)委”參加，并將“群眾評(píng)委”打分按一定比例折算為面試分。
據(jù)了解，市縣聯(lián)合公選只是競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式之一，除此之外，全區(qū)各市、縣（區(qū)）結(jié)合實(shí)際，還積極探索，通過(guò)各種方式競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部。比如，銀川市通過(guò)“公推比選”的方式選拔了市直部門4名正職領(lǐng)導(dǎo)干部，惠農(nóng)區(qū)通過(guò)“公開(kāi)推薦、三輪差額”的方式選拔了5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，賀蘭縣、彭陽(yáng)縣通過(guò)“四差額”的方式選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，我區(qū)所有市、縣（區(qū)）都開(kāi)展了競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作。今后，我區(qū)還將進(jìn)一步加大力度，在更大范圍、更高層次開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作，并結(jié)合實(shí)際不斷改進(jìn)、創(chuàng)新，鼓勵(lì)采用“大評(píng)委制”