山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（濰坊）2011年教師招聘簡章
因?qū)W院專業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制專任教師8名：
一、招聘專業(yè)
招聘專業(yè)：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
2、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，團結(jié)協(xié)作，有團隊精神；
3、須具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、1976年9月1日以后出生；
5、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同且具有所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷；
6、身心健康，具有崗位所需的專業(yè)技能，能夠勝任工作要求。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布招聘信息。
（二）報名。應(yīng)聘者于2011年8月26日之前報名。報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)技能證、榮譽證書、科研成果證明原件及復(fù)印件，個人簡歷、近期免冠2寸照片2張等材料。
（三）資格審查。學(xué)院根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)、科研水平等條件進行初步審查篩選，確定參加面試人員名單。
（四）面試。面試采取試講、答辯等形式進行，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
（五）考核體檢。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。
（六）簽訂聘用合同。通過考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議，符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。受聘人員一律實行試用期制度（試用期均為半年），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、工資待遇
本次招聘人員均為合同制，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案委托濰坊市人才交流中心管理，檔案托管所需費用由學(xué)院繳納，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險以及住房公積金等由學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納，其中個人應(yīng)繳納的保險費由學(xué)院從其工資中代為扣交。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：濰坊市青年路2798號、郵編：261011
網(wǎng)址：www.sdecu.com
聯(lián)系人：馬起朋
聯(lián)系電話：0536-2600189、13791887150
因?qū)W院專業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制專任教師8名：
一、招聘專業(yè)
招聘專業(yè)：會計學(xué)、財務(wù)管理、審計。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：
1、熱愛祖國，堅持四項基本原則，忠于黨的教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，教書育人；
2、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，團結(jié)協(xié)作，有團隊精神；
3、須具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、1976年9月1日以后出生；
5、所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相同且具有所學(xué)專業(yè)工作經(jīng)歷；
6、身心健康，具有崗位所需的專業(yè)技能，能夠勝任工作要求。
三、招聘方式和程序
（一）發(fā)布招聘信息。
（二）報名。應(yīng)聘者于2011年8月26日之前報名。報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職業(yè)技能證、榮譽證書、科研成果證明原件及復(fù)印件，個人簡歷、近期免冠2寸照片2張等材料。
（三）資格審查。學(xué)院根據(jù)崗位要求，對應(yīng)聘人員的基本條件、專業(yè)、科研水平等條件進行初步審查篩選，確定參加面試人員名單。
（四）面試。面試采取試講、答辯等形式進行，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容。
（五）考核體檢。根據(jù)面試成績，按照招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選。體檢在指定醫(yī)院進行。對考核或體檢不合格人員造成的空缺，可從進入同一崗位考核人員中依次等額遞補。
（六）簽訂聘用合同。通過考核、體檢確定的擬聘用人員，經(jīng)公示無異議，符合聘用條件的，雙方按規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。受聘人員一律實行試用期制度（試用期均為半年），期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘人員提供材料與檔案材料不一致者，視為違約，自動解除協(xié)議。
四、工資待遇
本次招聘人員均為合同制，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)，人事檔案委托濰坊市人才交流中心管理，檔案托管所需費用由學(xué)院繳納，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險以及住房公積金等由學(xué)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納，其中個人應(yīng)繳納的保險費由學(xué)院從其工資中代為扣交。
五、聯(lián)系方式
通訊地址：濰坊市青年路2798號、郵編：261011
網(wǎng)址：www.sdecu.com
聯(lián)系人：馬起朋
聯(lián)系電話：0536-2600189、13791887150