麗水機(jī)場(chǎng)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
麗水機(jī)場(chǎng)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司（以下稱麗水機(jī)場(chǎng)公司）是經(jīng)市政府批準(zhǔn)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，負(fù)責(zé)麗水新機(jī)場(chǎng)和舊機(jī)場(chǎng)區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究：決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘方案公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,為合同制工人，參與公司建設(shè)工程管理工作。
二、報(bào)名條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康；
（二）年齡要求35周歲以下（1977年1月1日以后出生）;
（三）要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月5日至4月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：麗水蓮都區(qū)麗陽街1308-1號(hào)（市救助管理站辦公樓5樓，麗水機(jī)場(chǎng)公司辦公室（1），聯(lián)系人：蔡柏青，聯(lián)系電話：0578-2231508）。
3、報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》（可自行下載打?。?；近期免冠1寸彩色照片3張；須持現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明和本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等證書原件和復(fù)印件。
（二）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng)
1、資格審查
工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核材料包括身份證、戶籍證、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，登記確認(rèn)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
另行通知。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；
（3）招聘人員計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，取消招聘計(jì)劃。
（三）考試：
1、筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》，采用閉卷形式。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試，筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)100分,60分為合格分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢考察：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分確定為體檢、考察對(duì)象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察不合格的，在參加面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）、公示招聘
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水機(jī)場(chǎng)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
2012年3月27日
麗水機(jī)場(chǎng)公司招聘員工報(bào)名表.doc
麗水機(jī)場(chǎng)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司（以下稱麗水機(jī)場(chǎng)公司）是經(jīng)市政府批準(zhǔn)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，負(fù)責(zé)麗水新機(jī)場(chǎng)和舊機(jī)場(chǎng)區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營(yíng)。根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)研究：決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名，具體招聘方案公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,為合同制工人，參與公司建設(shè)工程管理工作。
二、報(bào)名條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康；
（二）年齡要求35周歲以下（1977年1月1日以后出生）;
（三）要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）報(bào)名：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年4月5日至4月6日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：麗水蓮都區(qū)麗陽街1308-1號(hào)（市救助管理站辦公樓5樓，麗水機(jī)場(chǎng)公司辦公室（1），聯(lián)系人：蔡柏青，聯(lián)系電話：0578-2231508）。
3、報(bào)考人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》（可自行下載打?。?；近期免冠1寸彩色照片3張；須持現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明和本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等證書原件和復(fù)印件。
（二）資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證等事項(xiàng)
1、資格審查
工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)填寫了報(bào)名表的報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，審核材料包括身份證、戶籍證、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。報(bào)考人員經(jīng)審核合格后，登記確認(rèn)。
2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
另行通知。
3、注意事項(xiàng)
（1）報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；
（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格；
（3）招聘人員計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1：3的，取消招聘計(jì)劃。
（三）考試：
1、筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力》，采用閉卷形式。報(bào)考人員須同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試，筆試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。筆試成績(jī)100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
2、面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報(bào)考人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。面試成績(jī)100分,60分為合格分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、體檢考察：根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分確定為體檢、考察對(duì)象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢、考察不合格的，在參加面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）、公示招聘
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，按照《勞動(dòng)法》規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。
麗水市人力資源和社會(huì)保障局
麗水機(jī)場(chǎng)開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
2012年3月27日
麗水機(jī)場(chǎng)公司招聘員工報(bào)名表.doc