麗水機場開發(fā)建設(shè)有限責任公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
麗水機場開發(fā)建設(shè)有限責任公司(以下稱麗水機場公司)是經(jīng)市政府批準的國有獨資企業(yè),負責麗水新機場和舊機場區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營。根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究:決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,具體招聘方案公告如下:
一、招聘計劃
計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,為合同制工人,參與公司建設(shè)工程管理工作。
二、報名條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康;
(二)年齡要求35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
(三)要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行,具體程序如下:
(一)報名:
1、報名時間:2012年4月5日至4月6日。
2、報名地點:麗水蓮都區(qū)麗陽街1308-1號(市救助管理站辦公樓5樓,麗水機場公司辦公室(1),聯(lián)系人:蔡柏青,聯(lián)系電話:0578-2231508)。
3、報考人員須認真填寫《報名表》(可自行下載打?。?;近期免冠1寸彩色照片3張;須持現(xiàn)所在單位同意報考證明和本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等證書原件和復(fù)印件。
(二)資格審查及領(lǐng)取準考證等事項
1、資格審查
工作人員當場對填寫了報名表的報考人員進行資格審核,審核材料包括身份證、戶籍證、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。報考人員經(jīng)審核合格后,登記確認。
2、領(lǐng)取準考證
另行通知。
3、注意事項
(1)報名與考試使用的身份證必須一致;
(2)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格;
(3)招聘人員計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,取消招聘計劃。
(三)考試:
1、筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》,采用閉卷形式。報考人員須同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試,筆試地點和時間另行通知。筆試成績100分,筆試成績占總成績的50%。
2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)的1:3比例按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進行考察了解。若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試成績100分,60分為合格分數(shù)。面試成績占總成績的50%,面試時間和地點另行通知。
3、體檢考察:根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分確定為體檢、考察對象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格的,在參加面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)、公示招聘
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,按照《勞動法》規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當理由逾期者,取消聘用資格。
麗水市人力資源和社會保障局
麗水機場開發(fā)建設(shè)有限責任公司
2012年3月27日
麗水機場公司招聘員工報名表.doc
麗水機場開發(fā)建設(shè)有限責任公司(以下稱麗水機場公司)是經(jīng)市政府批準的國有獨資企業(yè),負責麗水新機場和舊機場區(qū)塊的開發(fā)建設(shè)和經(jīng)營。根據(jù)公司發(fā)展需要,經(jīng)研究:決定面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,具體招聘方案公告如下:
一、招聘計劃
計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名,為合同制工人,參與公司建設(shè)工程管理工作。
二、報名條件
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,作風正派,身體健康;
(二)年齡要求35周歲以下(1977年1月1日以后出生);
(三)要求為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、工民建、工業(yè)與民用建筑工程、建筑工程、土木工程專業(yè)畢業(yè)。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考察、擇優(yōu)錄用的方式進行,具體程序如下:
(一)報名:
1、報名時間:2012年4月5日至4月6日。
2、報名地點:麗水蓮都區(qū)麗陽街1308-1號(市救助管理站辦公樓5樓,麗水機場公司辦公室(1),聯(lián)系人:蔡柏青,聯(lián)系電話:0578-2231508)。
3、報考人員須認真填寫《報名表》(可自行下載打?。?;近期免冠1寸彩色照片3張;須持現(xiàn)所在單位同意報考證明和本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證書等證書原件和復(fù)印件。
(二)資格審查及領(lǐng)取準考證等事項
1、資格審查
工作人員當場對填寫了報名表的報考人員進行資格審核,審核材料包括身份證、戶籍證、學(xué)歷證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等。報考人員經(jīng)審核合格后,登記確認。
2、領(lǐng)取準考證
另行通知。
3、注意事項
(1)報名與考試使用的身份證必須一致;
(2)報考人員應(yīng)對提交的本人信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和材料通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格;
(3)招聘人員計劃數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的,取消招聘計劃。
(三)考試:
1、筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》,采用閉卷形式。報考人員須同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間地點參加筆試,筆試地點和時間另行通知。筆試成績100分,筆試成績占總成績的50%。
2、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)的1:3比例按筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試注重對應(yīng)試者能力素質(zhì)、個性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進行考察了解。若取得面試資格的人員確定不參加面試的,將在該崗位報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試成績100分,60分為合格分數(shù)。面試成績占總成績的50%,面試時間和地點另行通知。
3、體檢考察:根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1比例,按考試總成績在面試合格人員中從高分到低分確定為體檢、考察對象。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)﹥》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細則(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格的,在參加面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
(四)、公示招聘
根據(jù)體檢、考察結(jié)果,按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府門戶網(wǎng)、麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。報考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,按照《勞動法》規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無正當理由逾期者,取消聘用資格。
麗水市人力資源和社會保障局
麗水機場開發(fā)建設(shè)有限責任公司
2012年3月27日
麗水機場公司招聘員工報名表.doc

