2012年度安徽省歙縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘播音員公告
為加強(qiáng)縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍力量,打造一支穩(wěn)定、高效的從業(yè)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音員。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方法
(1)招聘原則:①堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。②堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。③堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
(2)招聘方法:①采取考試(面、筆試)與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。②公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、筆試、考核與體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行??h監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音員1名。
三、招聘對(duì)象、條件
1、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
2、五官端正,氣質(zhì)較好;
3、有較好的語(yǔ)言文字水平,音色純正,并持有普通話測(cè)試一級(jí)乙等以上證書;
4、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員;
5、年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生),播音專業(yè),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,年齡放寬至30周歲以下(1982年3月1日以后出生)。男身高在170cm以上,女身高在160cm以上。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):2012年3月26日至3月30日,報(bào)名地點(diǎn)在歙縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓五樓事業(yè)單位管理股(聯(lián)系電話:0559-6513244),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、所需材料:報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格(榮譽(yù))證件原件和復(fù)印件,近期1寸免冠彩照5張到指定地點(diǎn)報(bào)名。
3、考試費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)用按每人80元,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取(入圍筆試人員繳納)。
4、有關(guān)事項(xiàng)和要求:報(bào)考人員需填寫《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附后,一式二份),所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
五、面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知。
2、面試方式:播音員職位采取試鏡試播、答辯、普通話測(cè)試(三項(xiàng)均按100分設(shè)置評(píng)分要素)等方式進(jìn)行,面試后按答辯成績(jī)10%、普通話測(cè)試30%、試鏡試播60%合成考生面試成績(jī)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、普通話水平以及試鏡效果等。
3、有關(guān)事項(xiàng)及要求:①因播音職位(崗位)的特殊要求,經(jīng)研究,設(shè)置面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。②因考生個(gè)人原因延誤面試的,概由本人負(fù)責(zé)。
六、考試
1、人員確定:經(jīng)面試后,按面試成績(jī)達(dá)到70分以上要求,依招聘計(jì)劃、面試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定筆試人員,若最后一名出現(xiàn)同分情況,則一并參加筆試。筆試滿分為100分。
2、筆試科目與成績(jī)合成:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含職業(yè)能力測(cè)試)、《專業(yè)知識(shí)》兩科。兩科卷面分分別為100分,筆試后按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%比例合成筆試成績(jī),滿分為100分。
3、筆試時(shí)間:2012年4月14日,上午8:00—11:00。
4、筆試地點(diǎn):歙縣廣電中心大樓六樓
5、筆試內(nèi)容:播音員職位公共基礎(chǔ)知識(shí)為時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、綜合常識(shí);職業(yè)能力測(cè)試的主要內(nèi)容:言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。專業(yè)知識(shí)為漢語(yǔ)言文學(xué)綜合知識(shí)、新聞及播音主持等業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、有關(guān)事項(xiàng):①應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日的三天后登陸歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。②請(qǐng)各位考生于筆試時(shí)間的前三天到人社局五樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不再另行通知。③考生如對(duì)成績(jī)有異議,可在考試成績(jī)公布后的五天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)(參照高考查分辦法查分)。
七、總成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依面試成績(jī)70%、筆試成績(jī)30%合成考生總成績(jī)。
八、考核與體檢
1、人選確定:依考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選(若最后出現(xiàn)同分,先看面試成績(jī),面試成績(jī)高的優(yōu)先。仍有同分情況,再分別看公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī))。
2、考核辦法:考核工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)記過(guò)及以上處分尚在處分期內(nèi)的;違法違紀(jì)行為,正在被審查的;其他不宜招聘的,考核均定為不合格,取消其招聘資格。
3、體檢:體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕24號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
若考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)二次,均在擬聘人員公示前進(jìn)行。
九、簽約聘用
通過(guò)面試、筆試、考核、體檢后報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人選,公示一周無(wú)異議的,辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員實(shí)行聘用制、人事代理制。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能按時(shí)提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷及相關(guān)證書的,取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策和考試等信息,請(qǐng)考生登陸歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢、查閱。歙縣公招辦電話:0559-6513244
附:歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
歙縣人力資源和社會(huì)保障局
歙縣廣播電視臺(tái)
二○一二年三月十六日
相關(guān)附件:1:歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表[下載]
為加強(qiáng)縣廣播電視臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍力量,打造一支穩(wěn)定、高效的從業(yè)團(tuán)隊(duì)。經(jīng)縣委、縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音員。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及方法
(1)招聘原則:①堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。②堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。③堅(jiān)持統(tǒng)一組織,分工負(fù)責(zé)。
(2)招聘方法:①采取考試(面、筆試)與考核相結(jié)合的方法,根據(jù)考試成績(jī)和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。②公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、面試、筆試、考核與體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行??h監(jiān)察局對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘播音員1名。
三、招聘對(duì)象、條件
1、必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有較高的政治素質(zhì),熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法;
2、五官端正,氣質(zhì)較好;
3、有較好的語(yǔ)言文字水平,音色純正,并持有普通話測(cè)試一級(jí)乙等以上證書;
4、國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員;
5、年齡在28周歲以下(1984年3月1日以后出生),播音專業(yè),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者,年齡放寬至30周歲以下(1982年3月1日以后出生)。男身高在170cm以上,女身高在160cm以上。
四、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn):2012年3月26日至3月30日,報(bào)名地點(diǎn)在歙縣人力資源和社會(huì)保障局辦公大樓五樓事業(yè)單位管理股(聯(lián)系電話:0559-6513244),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、所需材料:報(bào)名時(shí)需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格(榮譽(yù))證件原件和復(fù)印件,近期1寸免冠彩照5張到指定地點(diǎn)報(bào)名。
3、考試費(fèi)用:根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,面試費(fèi)用按每人80元,筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取(入圍筆試人員繳納)。
4、有關(guān)事項(xiàng)和要求:報(bào)考人員需填寫《歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》(附后,一式二份),所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件一致并真實(shí)無(wú)誤。因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。
五、面試
1、面試時(shí)間與地點(diǎn):詳見(jiàn)歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上通知。
2、面試方式:播音員職位采取試鏡試播、答辯、普通話測(cè)試(三項(xiàng)均按100分設(shè)置評(píng)分要素)等方式進(jìn)行,面試后按答辯成績(jī)10%、普通話測(cè)試30%、試鏡試播60%合成考生面試成績(jī)。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)、普通話水平以及試鏡效果等。
3、有關(guān)事項(xiàng)及要求:①因播音職位(崗位)的特殊要求,經(jīng)研究,設(shè)置面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。②因考生個(gè)人原因延誤面試的,概由本人負(fù)責(zé)。
六、考試
1、人員確定:經(jīng)面試后,按面試成績(jī)達(dá)到70分以上要求,依招聘計(jì)劃、面試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定筆試人員,若最后一名出現(xiàn)同分情況,則一并參加筆試。筆試滿分為100分。
2、筆試科目與成績(jī)合成:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(含職業(yè)能力測(cè)試)、《專業(yè)知識(shí)》兩科。兩科卷面分分別為100分,筆試后按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%比例合成筆試成績(jī),滿分為100分。
3、筆試時(shí)間:2012年4月14日,上午8:00—11:00。
4、筆試地點(diǎn):歙縣廣電中心大樓六樓
5、筆試內(nèi)容:播音員職位公共基礎(chǔ)知識(shí)為時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)、綜合常識(shí);職業(yè)能力測(cè)試的主要內(nèi)容:言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。專業(yè)知識(shí)為漢語(yǔ)言文學(xué)綜合知識(shí)、新聞及播音主持等業(yè)務(wù)知識(shí)。
6、有關(guān)事項(xiàng):①應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日的三天后登陸歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試考試成績(jī)。②請(qǐng)各位考生于筆試時(shí)間的前三天到人社局五樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,不再另行通知。③考生如對(duì)成績(jī)有異議,可在考試成績(jī)公布后的五天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)(參照高考查分辦法查分)。
七、總成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依面試成績(jī)70%、筆試成績(jī)30%合成考生總成績(jī)。
八、考核與體檢
1、人選確定:依考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選(若最后出現(xiàn)同分,先看面試成績(jī),面試成績(jī)高的優(yōu)先。仍有同分情況,再分別看公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)成績(jī))。
2、考核辦法:考核工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等,并對(duì)考核對(duì)象的報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。在校學(xué)習(xí)期間受過(guò)記過(guò)及以上處分尚在處分期內(nèi)的;違法違紀(jì)行為,正在被審查的;其他不宜招聘的,考核均定為不合格,取消其招聘資格。
3、體檢:體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕24號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請(qǐng)復(fù)檢,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。
若考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)二次,均在擬聘人員公示前進(jìn)行。
九、簽約聘用
通過(guò)面試、筆試、考核、體檢后報(bào)縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人選,公示一周無(wú)異議的,辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員實(shí)行聘用制、人事代理制。
對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能按時(shí)提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷及相關(guān)證書的,取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策和考試等信息,請(qǐng)考生登陸歙縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢、查閱。歙縣公招辦電話:0559-6513244
附:歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
歙縣人力資源和社會(huì)保障局
歙縣廣播電視臺(tái)
二○一二年三月十六日
相關(guān)附件:1:歙縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表[下載]