2012年度安徽省歙縣廣播電視臺公開招聘播音員公告
為加強(qiáng)縣廣播電視臺專業(yè)技術(shù)人員隊伍力量，打造一支穩(wěn)定、高效的從業(yè)團(tuán)隊。經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘播音員。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方法
（1）招聘原則：①堅持面向社會，公開招聘。②堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。③堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（2）招聘方法：①采取考試(面、筆試)與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。②公開招聘按照報名與資格審查、面試、筆試、考核與體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行?？h監(jiān)察局對整個招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘播音員1名。
三、招聘對象、條件
1、必須堅持四項基本原則，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛黨的新聞事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2、五官端正，氣質(zhì)較好；
3、有較好的語言文字水平，音色純正，并持有普通話測試一級乙等以上證書；
4、國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員；
5、年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生），播音專業(yè)，有實踐經(jīng)驗者，年齡放寬至30周歲以下（1982年3月1日以后出生）。男身高在170cm以上，女身高在160cm以上。
四、報名
1、報名時間與地點：2012年3月26日至3月30日，報名地點在歙縣人力資源和社會保障局辦公大樓五樓事業(yè)單位管理股（聯(lián)系電話:0559-6513244），逾期不再補(bǔ)報。
2、所需材料：報名時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格（榮譽(yù)）證件原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩照5張到指定地點報名。
3、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費(fèi)用按每人80元，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收?。ㄈ雵P試人員繳納）。
4、有關(guān)事項和要求：報考人員需填寫《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（附后,一式二份），所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
五、面試
1、面試時間與地點：詳見歙縣人力資源和社會保障網(wǎng)上通知。
2、面試方式：播音員職位采取試鏡試播、答辯、普通話測試（三項均按100分設(shè)置評分要素）等方式進(jìn)行，面試后按答辯成績10%、普通話測試30%、試鏡試播60%合成考生面試成績。成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、普通話水平以及試鏡效果等。
3、有關(guān)事項及要求：①因播音職位（崗位）的特殊要求，經(jīng)研究，設(shè)置面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。②因考生個人原因延誤面試的，概由本人負(fù)責(zé)。
六、考試
1、人員確定：經(jīng)面試后，按面試成績達(dá)到70分以上要求，依招聘計劃、面試成績從高分到低分按1：5比例確定筆試人員，若最后一名出現(xiàn)同分情況，則一并參加筆試。筆試滿分為100分。
2、筆試科目與成績合成：《公共基礎(chǔ)知識》（含職業(yè)能力測試）、《專業(yè)知識》兩科。兩科卷面分分別為100分，筆試后按《公共基礎(chǔ)知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%比例合成筆試成績，滿分為100分。
3、筆試時間：2012年4月14日，上午8:00—11:00。
4、筆試地點：歙縣廣電中心大樓六樓
5、筆試內(nèi)容：播音員職位公共基礎(chǔ)知識為時事政治、計算機(jī)、綜合常識；職業(yè)能力測試的主要內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。專業(yè)知識為漢語言文學(xué)綜合知識、新聞及播音主持等業(yè)務(wù)知識。
6、有關(guān)事項：①應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日的三天后登陸歙縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。②請各位考生于筆試時間的前三天到人社局五樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。③考生如對成績有異議，可在考試成績公布后的五天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)（參照高考查分辦法查分）。
七、總成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依面試成績70%、筆試成績30%合成考生總成績。
八、考核與體檢
1、人選確定：依考生總成績從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選（若最后出現(xiàn)同分，先看面試成績，面試成績高的優(yōu)先。仍有同分情況，再分別看公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績）。
2、考核辦法：考核工作要堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并對考核對象的報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。在校學(xué)習(xí)期間受過記過及以上處分尚在處分期內(nèi)的；違法違紀(jì)行為，正在被審查的；其他不宜招聘的，考核均定為不合格，取消其招聘資格。
3、體檢：體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和省人力資源和社會保障廳、教育廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕24號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
若考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過二次，均在擬聘人員公示前進(jìn)行。
九、簽約聘用
通過面試、筆試、考核、體檢后報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人選，公示一周無異議的，辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員實行聘用制、人事代理制。
對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷及相關(guān)證書的，取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策和考試等信息，請考生登陸歙縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢、查閱。歙縣公招辦電話：0559-6513244
附：歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表
歙縣人力資源和社會保障局
歙縣廣播電視臺
二○一二年三月十六日
相關(guān)附件：1：歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表[下載]
為加強(qiáng)縣廣播電視臺專業(yè)技術(shù)人員隊伍力量，打造一支穩(wěn)定、高效的從業(yè)團(tuán)隊。經(jīng)縣委、縣政府同意，決定面向社會公開招聘播音員。根據(jù)安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則及方法
（1）招聘原則：①堅持面向社會，公開招聘。②堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”。③堅持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
（2）招聘方法：①采取考試(面、筆試)與考核相結(jié)合的方法，根據(jù)考試成績和考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。②公開招聘按照報名與資格審查、面試、筆試、考核與體檢、簽約聘用等程序進(jìn)行?？h監(jiān)察局對整個招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。
二、招聘計劃
面向社會公開招聘播音員1名。
三、招聘對象、條件
1、必須堅持四項基本原則，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛黨的新聞事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
2、五官端正，氣質(zhì)較好；
3、有較好的語言文字水平，音色純正，并持有普通話測試一級乙等以上證書；
4、國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷人員；
5、年齡在28周歲以下（1984年3月1日以后出生），播音專業(yè)，有實踐經(jīng)驗者，年齡放寬至30周歲以下（1982年3月1日以后出生）。男身高在170cm以上，女身高在160cm以上。
四、報名
1、報名時間與地點：2012年3月26日至3月30日，報名地點在歙縣人力資源和社會保障局辦公大樓五樓事業(yè)單位管理股（聯(lián)系電話:0559-6513244），逾期不再補(bǔ)報。
2、所需材料：報名時需持本人身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資格（榮譽(yù)）證件原件和復(fù)印件，近期1寸免冠彩照5張到指定地點報名。
3、考試費(fèi)用：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，面試費(fèi)用按每人80元，筆試費(fèi)用按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收?。ㄈ雵P試人員繳納）。
4、有關(guān)事項和要求：報考人員需填寫《歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》（附后,一式二份），所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
五、面試
1、面試時間與地點：詳見歙縣人力資源和社會保障網(wǎng)上通知。
2、面試方式：播音員職位采取試鏡試播、答辯、普通話測試（三項均按100分設(shè)置評分要素）等方式進(jìn)行，面試后按答辯成績10%、普通話測試30%、試鏡試播60%合成考生面試成績。成績當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、應(yīng)變能力、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、普通話水平以及試鏡效果等。
3、有關(guān)事項及要求：①因播音職位（崗位）的特殊要求，經(jīng)研究，設(shè)置面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分。②因考生個人原因延誤面試的，概由本人負(fù)責(zé)。
六、考試
1、人員確定：經(jīng)面試后，按面試成績達(dá)到70分以上要求，依招聘計劃、面試成績從高分到低分按1：5比例確定筆試人員，若最后一名出現(xiàn)同分情況，則一并參加筆試。筆試滿分為100分。
2、筆試科目與成績合成：《公共基礎(chǔ)知識》（含職業(yè)能力測試）、《專業(yè)知識》兩科。兩科卷面分分別為100分，筆試后按《公共基礎(chǔ)知識》占40%、《專業(yè)知識》占60%比例合成筆試成績，滿分為100分。
3、筆試時間：2012年4月14日，上午8:00—11:00。
4、筆試地點：歙縣廣電中心大樓六樓
5、筆試內(nèi)容：播音員職位公共基礎(chǔ)知識為時事政治、計算機(jī)、綜合常識；職業(yè)能力測試的主要內(nèi)容：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。專業(yè)知識為漢語言文學(xué)綜合知識、新聞及播音主持等業(yè)務(wù)知識。
6、有關(guān)事項：①應(yīng)聘人員可在筆試結(jié)束日的三天后登陸歙縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢筆試考試成績。②請各位考生于筆試時間的前三天到人社局五樓領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不再另行通知。③考生如對成績有異議，可在考試成績公布后的五天內(nèi)到縣公招辦辦理查分手續(xù)（參照高考查分辦法查分）。
七、總成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依面試成績70%、筆試成績30%合成考生總成績。
八、考核與體檢
1、人選確定：依考生總成績從高分到低分依次等額確定考核、體檢人選（若最后出現(xiàn)同分，先看面試成績，面試成績高的優(yōu)先。仍有同分情況，再分別看公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識成績）。
2、考核辦法：考核工作要堅持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并對考核對象的報考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。在校學(xué)習(xí)期間受過記過及以上處分尚在處分期內(nèi)的；違法違紀(jì)行為，正在被審查的；其他不宜招聘的，考核均定為不合格，取消其招聘資格。
3、體檢：體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和省人力資源和社會保障廳、教育廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕24號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者可申請復(fù)檢，在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。
若考核、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過二次，均在擬聘人員公示前進(jìn)行。
九、簽約聘用
通過面試、筆試、考核、體檢后報縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究擬聘人選，公示一周無異議的，辦理編內(nèi)聘用手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，招聘單位須與新進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。事業(yè)單位新進(jìn)工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。招聘人員實行聘用制、人事代理制。
對違反公開招聘規(guī)定或未能按時提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷及相關(guān)證書的，取消聘用資格。
十、有關(guān)事宜
本《公告》由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策和考試等信息，請考生登陸歙縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢、查閱。歙縣公招辦電話：0559-6513244
附：歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表
歙縣人力資源和社會保障局
歙縣廣播電視臺
二○一二年三月十六日
相關(guān)附件：1：歙縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表[下載]