根據(jù)工作需要，威海高新區(qū)現(xiàn)面向高校公開招聘事業(yè)單位工作人員，具體情況如下：
一、招考條件
具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的2012年應(yīng)屆畢業(yè)生；擔(dān)任過班級班長、團支部書記、學(xué)習(xí)委員及學(xué)生會部長以上等職務(wù)；獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號。文字水平較高，語言表達能力較好，且專業(yè)對口。具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
二、招考專業(yè)和數(shù)量
（一）中文類5名，主要包括漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)。
（二）財會統(tǒng)計類7名，主要包括財務(wù)管理、會計、財政、審計、統(tǒng)計等專業(yè)。
（三）土建類3名，主要包括工程管理、市政工程、城市規(guī)劃、工程造價、土木工程、工民建等專業(yè)。
三、報名和資格審查
采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審，現(xiàn)場報名、資格審查的方式進行。網(wǎng)上報名時間截止至2012年3月25日。
具體辦法：
1、網(wǎng)上報名。報考人員從網(wǎng)上下載、填寫《2012年威海高區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（報名表上須附近期兩寸免冠彩色照片電子版），連同個人簡歷的電子版，發(fā)至各相關(guān)郵箱：
濟南地區(qū)高校，發(fā)至xunmissyou@163.com
煙臺地區(qū)高校，發(fā)至shasha0501@163.com;
青島地區(qū)高校，發(fā)至jxg1234567@163.com;
省內(nèi)其他高校，發(fā)至gqgbk@126.com；
省外高校，發(fā)至yxk@whctp.gov.cn；
聯(lián)系電話：0631-5629211、5629212。
報名人員在資格確認(rèn)前多次發(fā)送報名信息的，以后填報信息為準(zhǔn)。報名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格。
2、網(wǎng)上初審。組織人事部門會同用人單位對報名人員提交的信息資料進行資格初審。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，將會收到進行現(xiàn)場報名的通知（現(xiàn)場報名時間、地點另行通知）。
3、現(xiàn)場報名和資格審查。通過網(wǎng)上初審的報名者在規(guī)定時間內(nèi)持填寫完整的《報名登記表》2份（打印版），本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、相關(guān)證件資料、獲獎證明的原件及復(fù)印件各1份，近期同底版兩寸免冠彩色照片3張到報名地點現(xiàn)場報名。
計劃錄用人數(shù)與報名人數(shù)不得低于1:3的比例。報名結(jié)束后，報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，根據(jù)實際報名人數(shù)按比例核減錄用數(shù)額，直至取消該職位。
四、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
筆試內(nèi)容包括公共知識、法律知識和綜合寫作等。
筆試采取閉卷形式。筆試成績滿分為100分，低于60分的人員，取消錄用資格。高于60分(含60分)的人員，以筆試成績從高到低，按計劃錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
因筆試成績達不到標(biāo)準(zhǔn)，使計劃錄用人數(shù)與面試人數(shù)達不到相應(yīng)比例的，核減錄用數(shù)額。
（二）面試
主要測試綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等，按百分制計分。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。面試成績低于80分的不予錄用。
按照筆試、面試成績5:5的比例，折算總成績。以總成績從高分到低分，按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考核
開發(fā)區(qū)組織人事部門組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格者，確定為考核對象。組織人事部門根據(jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的德、能、勤、績、廉以及是否需要回避等方面情況，并對其資格進行復(fù)審。
對體檢、考核不合格或本人放棄、取消錄用資格造成的空缺，經(jīng)組織人事部門審核同意后，按照總成績從高分到低分依次遞補。
六、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，由開發(fā)區(qū)組織人事部門進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
受聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用為開發(fā)區(qū)事業(yè)編制工作人員；經(jīng)考核不合格的，不予錄用。
七、紀(jì)律要求
招考工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。對工作人員徇私舞弊的，嚴(yán)肅處理。（監(jiān)督電話：0631-5312380）
八、注意事項
1、現(xiàn)場報名時間、地點另行通知。
2、相關(guān)招考信息發(fā)布地址：
威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)（www.whtdz.com.cn）。
3、咨詢電話：
威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局0631-5629211、5629212。
4、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
威海高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人事勞動局
二〇一二年三月十六日