因工作開展需要，宿遷市人力資源公司擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，派遣至宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬企業(yè)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行。沒有受過刑事處罰和治安管理處罰，沒有受到過撤職、降級(jí)及以上處分，三年內(nèi)未受過其他黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
2、未違反計(jì)劃生育政策；
3、身體健康，體檢合格，具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；
4、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件（詳見附表）
三、招聘程序
本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一）報(bào)名
凡本人自愿并符合招聘條件者，于2012年3月15日至3月22日到宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事處（洪澤湖路140號(hào)，建設(shè)大廈1506房間，0527-84387295）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間每天上午8：30至11：30，下午14：00－17：00。
報(bào)名需提供材料：本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、單位同意報(bào)考證明及近期免冠同底二寸彩照2張。
報(bào)名者填寫《公開招聘工作人員登記表》（一式兩份），經(jīng)資格審查合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。
（二）考試
考試采取筆試和面試的形式，筆試與面試成績(jī)之和為考試總成績(jī)。
筆試：采取閉卷方式進(jìn)行，筆試60分為合格，在合格人員中，按不超過相關(guān)職位擬錄用人員計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人員。
面試：面試考試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)知識(shí)。
（三）錄用
根據(jù)考試總成績(jī)按職位擬招聘人員計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢合格的為擬錄用人員。
擬錄用人員采用勞務(wù)派遣的方式用工，派遣期限2年，試用期2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式辦理錄用手續(xù)，試用不合格的，解除勞務(wù)派遣合同。
被錄用的人員已與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在取得畢業(yè)證書后方可辦理聘用手續(xù)，超過2012年8月31日仍不能取得畢業(yè)證書的，取消錄用資格。
勞務(wù)派遣期滿，可通過一定的程序，選拔部分優(yōu)秀的員工，推薦錄用為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬相關(guān)企業(yè)單位職工，其余人員可試工作需要繼續(xù)辦理勞務(wù)派遣手續(xù)或解除勞務(wù)關(guān)系。
四、招聘政策咨詢
招聘政策咨詢電話：0527-84387295、84387598
招考職位、報(bào)考條件及有關(guān)招考詳情，可通過宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)www.sqjsj.gov.cn查詢。
五、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源開發(fā)有限公司、宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
宿遷市人力資源開發(fā)有限公司
宿遷市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
二〇一二年三月八日
http://www.sqjsj.gov.cn/down.asp?FileName=doc/2012-3/2012319163630931.doc
公開招聘工作人員登記表
http://www.sqjsj.gov.cn/ReadNews.asp?NewsID=32215