中山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
中山市交通發(fā)展研究中心和交通信息中心是隸屬于中山市交通運(yùn)輸局管理的正科級(jí)事業(yè)單位。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考、擇優(yōu)招聘工作人員19名，這些人員定編在中山市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的人員編制額內(nèi)，考核聘用后工資待遇按國(guó)家政策規(guī)定給予，戶籍在政策允許下辦理遷入，住房需自購(gòu)解決。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象（具體見(jiàn)附表1）
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；
（三）年齡在32周歲以下（1980年3月31日后出生）；
（四）非廣東戶籍報(bào)考者限本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，會(huì)講流利的粵語(yǔ)；
（六）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；
（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
從2012年3月19日公告之日起至4月6日止。
（二）報(bào)名方式及要求
采取發(fā)送電子郵件報(bào)送資料的方式報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（必填準(zhǔn)確聯(lián)系電話及聯(lián)系地址）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證、計(jì)劃生育證明（或未婚證）、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)等資料的掃描件、一寸正面免冠彩色電子近照。如屬加分的，提供相關(guān)證明材料。郵箱地址：zsjtrsk@126.com（發(fā)件后須經(jīng)電話確認(rèn)）。
聯(lián)系人：原濤、吳少妍電話（傳真）：0760—88920211
（三）投訴電話：中山市交通運(yùn)輸局,0760-88806814。
四、考試
（一）資格審查
我局按接收的報(bào)名資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（包括電話確認(rèn)環(huán)節(jié)），符合報(bào)名資格的，通知其參加筆試（帶齊上述報(bào)名資料原件、正本）。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、考試時(shí)間：由中山市交通運(yùn)輸局在考試前3天電話通知報(bào)考者個(gè)人。
3、筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在在中山市交通運(yùn)輸局門(mén)戶網(wǎng)站http://www.zsjt.gov.cn上進(jìn)行公布。
（三）面試
1、面試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
2、面試對(duì)象按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定人選數(shù)量（如報(bào)考人數(shù)不夠比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），由高分到低分順序確定面試對(duì)象。
3、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市交通運(yùn)輸局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
4、中山市交通運(yùn)輸局成立面試5人評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，并在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
5、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%，合成總成績(jī)聘用分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬錄用考核人選，由中山市交通運(yùn)輸局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
（二）考核不合格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
（一）考核合格的，確定為擬錄用人選，在中山市交通運(yùn)輸局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員。
（二）公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）中山市交通運(yùn)輸局協(xié)助收集整理擬聘人員的函件、考核鑒定等材料上報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局審批核準(zhǔn)。
（二）市人力資源和社會(huì)保障局審核核準(zhǔn)后，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。在政策許可范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。
二O一二年三月十九日
附表1：中山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.doc
附表2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
中山市交通發(fā)展研究中心和交通信息中心是隸屬于中山市交通運(yùn)輸局管理的正科級(jí)事業(yè)單位。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招考、擇優(yōu)招聘工作人員19名，這些人員定編在中山市機(jī)構(gòu)編制部門(mén)核定的人員編制額內(nèi)，考核聘用后工資待遇按國(guó)家政策規(guī)定給予，戶籍在政策允許下辦理遷入，住房需自購(gòu)解決。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考對(duì)象（具體見(jiàn)附表1）
二、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；
（三）年齡在32周歲以下（1980年3月31日后出生）；
（四）非廣東戶籍報(bào)考者限本科以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上職稱(chēng)的人員；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，會(huì)講流利的粵語(yǔ)；
（六）無(wú)違反計(jì)劃生育政策；
（七）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)名。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
從2012年3月19日公告之日起至4月6日止。
（二）報(bào)名方式及要求
采取發(fā)送電子郵件報(bào)送資料的方式報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（必填準(zhǔn)確聯(lián)系電話及聯(lián)系地址）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證、計(jì)劃生育證明（或未婚證）、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)資格證書(shū)等資料的掃描件、一寸正面免冠彩色電子近照。如屬加分的，提供相關(guān)證明材料。郵箱地址：zsjtrsk@126.com（發(fā)件后須經(jīng)電話確認(rèn)）。
聯(lián)系人：原濤、吳少妍電話（傳真）：0760—88920211
（三）投訴電話：中山市交通運(yùn)輸局,0760-88806814。
四、考試
（一）資格審查
我局按接收的報(bào)名資料對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審（包括電話確認(rèn)環(huán)節(jié)），符合報(bào)名資格的，通知其參加筆試（帶齊上述報(bào)名資料原件、正本）。
（二）筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。
2、考試時(shí)間：由中山市交通運(yùn)輸局在考試前3天電話通知報(bào)考者個(gè)人。
3、筆試成績(jī)于考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在在中山市交通運(yùn)輸局門(mén)戶網(wǎng)站http://www.zsjt.gov.cn上進(jìn)行公布。
（三）面試
1、面試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等。
2、面試對(duì)象按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定人選數(shù)量（如報(bào)考人數(shù)不夠比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），由高分到低分順序確定面試對(duì)象。
3、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市交通運(yùn)輸局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
4、中山市交通運(yùn)輸局成立面試5人評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，并在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試工作具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
5、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
考試總成績(jī)=筆試×40%+面試成績(jī)×60%，合成總成績(jī)聘用分?jǐn)?shù)線劃定為60分。
五、體檢
（一）考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
（二）體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
（一）體檢合格者確定為擬錄用考核人選，由中山市交通運(yùn)輸局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、合作共事、遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)、計(jì)劃生育等情況進(jìn)行考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
（二）考核不合格的，將依次遞補(bǔ)考察人選。
七、公示
（一）考核合格的，確定為擬錄用人選，在中山市交通運(yùn)輸局門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，確定為擬聘人員。
（二）公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將依次遞補(bǔ)。
八、聘用
（一）中山市交通運(yùn)輸局協(xié)助收集整理擬聘人員的函件、考核鑒定等材料上報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局審批核準(zhǔn)。
（二）市人力資源和社會(huì)保障局審核核準(zhǔn)后，聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。在政策許可范圍內(nèi)辦理調(diào)入手續(xù)。
二O一二年三月十九日
附表1：中山市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.doc
附表2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc