億陽信通2012校園招聘信息詳情
JAVA開發(fā)工程師60
C#開發(fā)工程師15
C++開發(fā)工程師10
Asp.net工程師10
軟件測試工程師10
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師10
需求分析工程師10
技術(shù)支持工程師5
客戶端程序?qū)T 4
共同素質(zhì)要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備一定的軟件工程知識;
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，攻關(guān)能力強;
4. 具備較強的溝通能力，團(tuán)隊管理、控制能力強;
5. 具備較強的分析、解決問題能力，獨立工作能力強;
6. 具備較強的口頭、書面表達(dá)能力，思維敏捷，思路縝密，邏輯分析能力強;
7. 具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強，工作踏實，可承受較大工作壓力;
8. 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
更多應(yīng)屆生招聘崗位，敬請關(guān)注億陽信通公司網(wǎng)址及各大招聘網(wǎng)站!
培訓(xùn)與發(fā)展
億陽的培訓(xùn)體系分為三種類型：新員工入職培訓(xùn)、在職員工崗位技能培訓(xùn)和管理人員的管理技能培訓(xùn)。
薪酬福利
公司除了為員工提供廣闊的價值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通道外，也為員工提供了極具競爭力的薪酬福利待遇，體現(xiàn)億陽以人為本的經(jīng)營理念：
公司持股計劃;
骨干員工購房及購車補貼;
工資薪金—提供同行業(yè)內(nèi)良好競爭力的薪酬;
社會保險與補充商業(yè)保險—五險一金，商業(yè)意外傷害保險;
年度體檢—公司組織全體員工進(jìn)行每年的健康體檢，并為員工開設(shè)了健康小屋，定期聘請經(jīng)驗豐富的資深醫(yī)師，給大家提供專業(yè)咨詢輔導(dǎo);
公司其他福利—公司在北京市內(nèi)開設(shè)了十幾條線路的上下班班車，以方便員工出行。未能享受公司班車的員工提供交通補貼。員工還享受醫(yī)療健康補助費、婚喪生育補貼以及郊游補貼等公司福利。
地址：北京市海淀區(qū)杏石口路99號西山贏府B座2508室
郵編：100093
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需求分析工程師10
技術(shù)支持工程師5
客戶端程序?qū)T 4
共同素質(zhì)要求
1. 本科及以上學(xué)歷，計算機軟件、通信、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2. 具備一定的軟件工程知識;
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新能力，攻關(guān)能力強;
4. 具備較強的溝通能力，團(tuán)隊管理、控制能力強;
5. 具備較強的分析、解決問題能力，獨立工作能力強;
6. 具備較強的口頭、書面表達(dá)能力，思維敏捷，思路縝密，邏輯分析能力強;
7. 具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強，工作踏實，可承受較大工作壓力;
8. 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
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培訓(xùn)與發(fā)展
億陽的培訓(xùn)體系分為三種類型：新員工入職培訓(xùn)、在職員工崗位技能培訓(xùn)和管理人員的管理技能培訓(xùn)。
薪酬福利
公司除了為員工提供廣闊的價值提升空間和良好的職業(yè)發(fā)展通道外，也為員工提供了極具競爭力的薪酬福利待遇，體現(xiàn)億陽以人為本的經(jīng)營理念：
公司持股計劃;
骨干員工購房及購車補貼;
工資薪金—提供同行業(yè)內(nèi)良好競爭力的薪酬;
社會保險與補充商業(yè)保險—五險一金，商業(yè)意外傷害保險;
年度體檢—公司組織全體員工進(jìn)行每年的健康體檢，并為員工開設(shè)了健康小屋，定期聘請經(jīng)驗豐富的資深醫(yī)師，給大家提供專業(yè)咨詢輔導(dǎo);
公司其他福利—公司在北京市內(nèi)開設(shè)了十幾條線路的上下班班車，以方便員工出行。未能享受公司班車的員工提供交通補貼。員工還享受醫(yī)療健康補助費、婚喪生育補貼以及郊游補貼等公司福利。
地址：北京市海淀區(qū)杏石口路99號西山贏府B座2508室
郵編：100093