2011年中級經(jīng)濟師《財政稅收》財政收入分配

財政收入分配職能
    考試內容：掌握財政收入分配職能的含義、社會公平的準則、社會不公平的原因；熟悉收入分配職能的內容
    （一）財政收入分配職能的含義——收入分配的目標：實現(xiàn)公平分配
    在市場經(jīng)濟條件下，公平包括經(jīng)濟公平和社會公平兩個層次。
    經(jīng)濟公平——要素投入與要素收入相對稱，是市場經(jīng)濟的內在要求；社會公平——收入差距維持在現(xiàn)階段各階層居民所能接受的范圍內
    「例題1單選題」（2006年）履行財政分配職能的目標是（?。?。
    A.實現(xiàn)收入分配效率
    B.實現(xiàn)收入分配公平
    C.實現(xiàn)資源合理配置
    D.實現(xiàn)公平競爭
    「答案」B
    （二）社會公平的準則
    第一，保證生存權準則
    第二，效率優(yōu)先，兼顧公平
    效率市場的分配格局是社會公平的基礎；市場領域中的"公平"實質上是"效率"，而經(jīng)濟公平以生產(chǎn)要素的初始條件為前提，但初始條件被社會認為是不公平的。社會公平要盡可能縮小效率市場形成的分配差距，但要盡可能減少效率損失。
    第三，共同富裕準則
    「例題1多選題」社會主義市場經(jīng)濟體制下，社會公平的準則包括（?。?。
    A.效率優(yōu)先、兼顧公平準則
    B.共同富裕準則
    C.公平與效率兼顧準則
    D.保證生存權準則
    E.要素投入與要素收入相對稱
    「答案」ABD
    （三）社會不公平的原因分析
    第一，生產(chǎn)要素占有狀況的不公平；
    第二，制度不完善。如就業(yè)不平等、性別歧視、同工不同酬等；
    第三，個人及家庭狀況的不同；
    綜合來看，社會不公平的原因為：歷史的原因；制度建設的原因，個人自己的原因。