浙江達(dá)峰科技有限公司2011實習(xí)生招聘
■浙江達(dá)峰科技有限公司
浙江達(dá)峰科技有限公司坐落在杭州美麗的國家公園-西溪濕地西部，五常工業(yè)區(qū)內(nèi)，是國內(nèi)較早從事家用電器控制器開發(fā)、生產(chǎn)的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品開發(fā)人員具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)速度快，每年可完成新開發(fā)項目二百余個，投產(chǎn)項目一百二十個以上。產(chǎn)品設(shè)計以穩(wěn)定、抗干擾性強(qiáng)而深受客戶信賴，公司產(chǎn)品均通過國家3C認(rèn)證。目前主要為三星、LG、松下、三洋、海爾、遠(yuǎn)大、特靈、皇明、櫻花、新飛、阿里斯頓、大東傲勝、A. O.史密斯、南汽、西門子、桑樂、太陽雨、九陽、惠而浦、康佳、美大、SEB、林內(nèi)、耐普羅等國內(nèi)外知名企業(yè)配套生產(chǎn)并獲得一致好評。
達(dá)峰公司經(jīng)過10余年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有員工1000余人，下屬2個子公司，經(jīng)營規(guī)模超過3億元的專業(yè)微電腦控制器生產(chǎn)企業(yè)。目前生產(chǎn)的控制器產(chǎn)品涵蓋了白色家電控制器、廚衛(wèi)、汽車電子、太陽能儀表、光伏、風(fēng)電、LED燈控制器等領(lǐng)域；年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬套，自公司創(chuàng)建以來，公司營業(yè)額以每年超過30%的速度增長。
先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備（松下全自動插件機(jī)9臺、雅馬哈全自動貼片機(jī)12臺、ROHS測試設(shè)備1臺、波峰焊機(jī)8臺、回流焊機(jī)4臺、在線測試儀10臺、AOI自動光學(xué)檢測儀1臺、浪涌測試儀等）。先進(jìn)的設(shè)備加上科學(xué)的檢測工藝和嚴(yán)格的品質(zhì)控制，實現(xiàn)了從原材料投入到產(chǎn)品的現(xiàn)代化生產(chǎn)流程。目前公司產(chǎn)品覆蓋空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、太陽能、熱水器、汽車電子、電動車、消毒柜等多個系列。
在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，沒有創(chuàng)新精神將無法立足市場。公司要在觀念、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、管理、企業(yè)文化和企業(yè)形象諸方面努力創(chuàng)新，確保企業(yè)時刻處在行業(yè)的前沿?！皥F(tuán)結(jié)拼搏 力達(dá)高峰”是我們公司的理念，公司目前的成功靠全體員工腳踏實力、鍥而不舍的拼搏而獲得。求實和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是所有員工的行為準(zhǔn)則。今后，公司仍將以“團(tuán)結(jié)拼搏 力達(dá)高峰”為企業(yè)精神，立足于堅實的質(zhì)量基礎(chǔ)，謀求企業(yè)的理性發(fā)展、適度發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
下屬子公司:
杭州達(dá)峰智能系統(tǒng)有限公司從事智能水表和樓宇智能控制系統(tǒng)及相關(guān)職能產(chǎn)品的生產(chǎn)與開發(fā)的市級高新企業(yè)。
杭州達(dá)峰接插件有限公司是生產(chǎn)各種規(guī)格電子接插件、連接器、線路、插頭電源線的專業(yè)廠家。公司產(chǎn)品涉及家用電器、電子計算機(jī)通訊、精密儀器儀表、汽車、摩托車等行業(yè)，是業(yè)內(nèi)頗具知名度的生產(chǎn)廠家。
■ 公司擁有的薪酬福利體系包括：
完善的培養(yǎng)體系
達(dá)峰擁有完善的培養(yǎng)體系，包括通用能力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及專業(yè)能力培養(yǎng)。通過各類綜合培訓(xùn)項目，結(jié)合行動學(xué)習(xí)、輪崗、進(jìn)修、讀書、E-learning等方式的在職培訓(xùn)，結(jié)合導(dǎo)師制，形成一整套完整的人才培養(yǎng)體系。
完善的職業(yè)發(fā)展體系
每位達(dá)峰的員工都擁有兩條職業(yè)發(fā)展通道：管理通道和專業(yè)技術(shù)通道。
員工可以根據(jù)自身能力和意愿結(jié)合組織發(fā)展需要，既可以選擇管理通道發(fā)展，通過做一名承擔(dān)管理職責(zé)的管理者來實現(xiàn)自身價值，也可選擇向?qū)I(yè)通道發(fā)展，通過在專業(yè)技能和經(jīng)驗的提升，成長為某個領(lǐng)域的專家。
同時，根據(jù)公司需要，結(jié)合員工的個人能力，公司還提供跨崗位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
有競爭力的薪酬體系
達(dá)峰為員工提供具有市場競爭力的薪酬體系。為保持公司在市場競爭中的優(yōu)勢，達(dá)峰定期對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查，并結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司業(yè)績對員工薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
完善的福利保障體系
達(dá)峰建立了一整套面向全體員工的福利機(jī)制，以滿足員工生活多樣性的需要，提高員工的生活品質(zhì)。
除國家規(guī)定的社會保險、住房公積金外，公司為員工提供定期體檢、旅游及組織各種活動，提高員工生活質(zhì)量。
為減輕員工的經(jīng)濟(jì)壓力，公司自己開辦食堂，努力提高員工伙食質(zhì)量，并為所有員工發(fā)放餐補(bǔ)，免費為員工提供宿舍，亦有住房補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼等各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
■ 招聘崗位
崗位名稱：工業(yè)工程師
需求人數(shù)：約2人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電子、計算機(jī)、通信、自控、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，專業(yè)知識扎實；；
培養(yǎng)方向：
電子產(chǎn)品的加工過程設(shè)計
崗位名稱：嵌入式系統(tǒng)那個開發(fā)工程師
需求人數(shù)：約8人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，研究生及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)、通信、自控、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉C或C ，熟悉高頻電路布線原理者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
ARM外圍電路設(shè)計，基于Linux WinCE系統(tǒng)的底層開發(fā)
崗位名稱：軟件工程師
需求人數(shù)：約8人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子，計算機(jī)，軟件，控制，電氣，物理學(xué)，通訊，物聯(lián)網(wǎng)，數(shù)學(xué)，系統(tǒng)工程，機(jī)械電子，電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉Linux架構(gòu)、Android系統(tǒng)者優(yōu)先；
3、 熟悉Labview系統(tǒng)、C語言編程者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
基于ARM系統(tǒng)應(yīng)用層的JAVA程序設(shè)計；基于Labview的全自動測試系統(tǒng)軟件設(shè)計；單片機(jī)環(huán)境下C程序設(shè)計
崗位名稱：硬件工程師
需求人數(shù)：約20人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子，計算機(jī)，軟件，控制，電氣，物理學(xué)，通訊，物聯(lián)網(wǎng)，數(shù)學(xué)，系統(tǒng)工程，機(jī)械電子，電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2、 具備良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)；
3、 熟悉單片機(jī)/微機(jī)接口技術(shù)/數(shù)字邏輯電路設(shè)計；
培養(yǎng)方向：
從事單片機(jī)外圍硬件電路、射頻電路、中小功率電源、期間可靠性開發(fā)工作；
參與產(chǎn)品質(zhì)量活動，確保設(shè)計、實現(xiàn)、測試工作
崗位名稱：實驗室工程師
需求人數(shù)：約2人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)電、信息電子、電子技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
培養(yǎng)方向：
實驗室烤機(jī)及整機(jī)測試工程師
崗位名稱：采購工程師
需求人數(shù)：約2人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子類、物流管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
3、 勤奮踏實，性格外向，參加學(xué)校社團(tuán)活動或獲三好學(xué)生等榮譽者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
倉庫、采購等管理崗位
崗位名稱：生產(chǎn)儲備干部
需求人數(shù)：約3人
任職資格：
4、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子類、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)；
5、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
6、 勤奮踏實，性格外向，參加學(xué)校社團(tuán)活動或獲三好學(xué)生等榮譽者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
工藝工程師及車間主任
崗位名稱：市場部儲備干部
需求人數(shù)：約4人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子類、營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
3、 勤奮踏實，性格外向，參加學(xué)校社團(tuán)活動或獲三好學(xué)生等榮譽者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
市場部項目經(jīng)理
■ 應(yīng)聘流程：
簡歷投遞：
求職者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表（校園招聘）-姓名》，并將應(yīng)聘表格及自薦信投遞至office@dafeng.com.cn，郵件標(biāo)題請按照“實習(xí)生應(yīng)聘-學(xué)校-專業(yè)-姓名”格式編輯。
簡歷篩選
我們將根據(jù)公司的甄選標(biāo)準(zhǔn)及每個崗位的任職要求進(jìn)行簡歷篩選，并盡快通知到符合要求的候選人。
宣講
筆試
面試
錄用結(jié)果公布
根據(jù)筆試和面試的評分，進(jìn)行實習(xí)生人選的確定，確定錄用意向的同學(xué)，我們會通過電話和短信的方式通知本人實習(xí)具體事項安排。
■浙江達(dá)峰科技有限公司
浙江達(dá)峰科技有限公司坐落在杭州美麗的國家公園-西溪濕地西部，五常工業(yè)區(qū)內(nèi)，是國內(nèi)較早從事家用電器控制器開發(fā)、生產(chǎn)的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司技術(shù)力量雄厚，產(chǎn)品開發(fā)人員具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗，開發(fā)速度快，每年可完成新開發(fā)項目二百余個，投產(chǎn)項目一百二十個以上。產(chǎn)品設(shè)計以穩(wěn)定、抗干擾性強(qiáng)而深受客戶信賴，公司產(chǎn)品均通過國家3C認(rèn)證。目前主要為三星、LG、松下、三洋、海爾、遠(yuǎn)大、特靈、皇明、櫻花、新飛、阿里斯頓、大東傲勝、A. O.史密斯、南汽、西門子、桑樂、太陽雨、九陽、惠而浦、康佳、美大、SEB、林內(nèi)、耐普羅等國內(nèi)外知名企業(yè)配套生產(chǎn)并獲得一致好評。
達(dá)峰公司經(jīng)過10余年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有員工1000余人，下屬2個子公司，經(jīng)營規(guī)模超過3億元的專業(yè)微電腦控制器生產(chǎn)企業(yè)。目前生產(chǎn)的控制器產(chǎn)品涵蓋了白色家電控制器、廚衛(wèi)、汽車電子、太陽能儀表、光伏、風(fēng)電、LED燈控制器等領(lǐng)域；年生產(chǎn)能力達(dá)1000萬套，自公司創(chuàng)建以來，公司營業(yè)額以每年超過30%的速度增長。
先進(jìn)的生產(chǎn)檢測設(shè)備（松下全自動插件機(jī)9臺、雅馬哈全自動貼片機(jī)12臺、ROHS測試設(shè)備1臺、波峰焊機(jī)8臺、回流焊機(jī)4臺、在線測試儀10臺、AOI自動光學(xué)檢測儀1臺、浪涌測試儀等）。先進(jìn)的設(shè)備加上科學(xué)的檢測工藝和嚴(yán)格的品質(zhì)控制，實現(xiàn)了從原材料投入到產(chǎn)品的現(xiàn)代化生產(chǎn)流程。目前公司產(chǎn)品覆蓋空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)、太陽能、熱水器、汽車電子、電動車、消毒柜等多個系列。
在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，沒有創(chuàng)新精神將無法立足市場。公司要在觀念、技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、管理、企業(yè)文化和企業(yè)形象諸方面努力創(chuàng)新，確保企業(yè)時刻處在行業(yè)的前沿?！皥F(tuán)結(jié)拼搏 力達(dá)高峰”是我們公司的理念，公司目前的成功靠全體員工腳踏實力、鍥而不舍的拼搏而獲得。求實和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是所有員工的行為準(zhǔn)則。今后，公司仍將以“團(tuán)結(jié)拼搏 力達(dá)高峰”為企業(yè)精神，立足于堅實的質(zhì)量基礎(chǔ)，謀求企業(yè)的理性發(fā)展、適度發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
下屬子公司:
杭州達(dá)峰智能系統(tǒng)有限公司從事智能水表和樓宇智能控制系統(tǒng)及相關(guān)職能產(chǎn)品的生產(chǎn)與開發(fā)的市級高新企業(yè)。
杭州達(dá)峰接插件有限公司是生產(chǎn)各種規(guī)格電子接插件、連接器、線路、插頭電源線的專業(yè)廠家。公司產(chǎn)品涉及家用電器、電子計算機(jī)通訊、精密儀器儀表、汽車、摩托車等行業(yè)，是業(yè)內(nèi)頗具知名度的生產(chǎn)廠家。
■ 公司擁有的薪酬福利體系包括：
完善的培養(yǎng)體系
達(dá)峰擁有完善的培養(yǎng)體系，包括通用能力培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及專業(yè)能力培養(yǎng)。通過各類綜合培訓(xùn)項目，結(jié)合行動學(xué)習(xí)、輪崗、進(jìn)修、讀書、E-learning等方式的在職培訓(xùn)，結(jié)合導(dǎo)師制，形成一整套完整的人才培養(yǎng)體系。
完善的職業(yè)發(fā)展體系
每位達(dá)峰的員工都擁有兩條職業(yè)發(fā)展通道：管理通道和專業(yè)技術(shù)通道。
員工可以根據(jù)自身能力和意愿結(jié)合組織發(fā)展需要，既可以選擇管理通道發(fā)展，通過做一名承擔(dān)管理職責(zé)的管理者來實現(xiàn)自身價值，也可選擇向?qū)I(yè)通道發(fā)展，通過在專業(yè)技能和經(jīng)驗的提升，成長為某個領(lǐng)域的專家。
同時，根據(jù)公司需要，結(jié)合員工的個人能力，公司還提供跨崗位的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
有競爭力的薪酬體系
達(dá)峰為員工提供具有市場競爭力的薪酬體系。為保持公司在市場競爭中的優(yōu)勢，達(dá)峰定期對薪酬數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)查，并結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境、公司業(yè)績對員工薪酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
完善的福利保障體系
達(dá)峰建立了一整套面向全體員工的福利機(jī)制，以滿足員工生活多樣性的需要，提高員工的生活品質(zhì)。
除國家規(guī)定的社會保險、住房公積金外，公司為員工提供定期體檢、旅游及組織各種活動，提高員工生活質(zhì)量。
為減輕員工的經(jīng)濟(jì)壓力，公司自己開辦食堂，努力提高員工伙食質(zhì)量，并為所有員工發(fā)放餐補(bǔ)，免費為員工提供宿舍，亦有住房補(bǔ)貼、公交補(bǔ)貼等各項經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。
■ 招聘崗位
崗位名稱：工業(yè)工程師
需求人數(shù)：約2人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、電子、計算機(jī)、通信、自控、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，專業(yè)知識扎實；；
培養(yǎng)方向：
電子產(chǎn)品的加工過程設(shè)計
崗位名稱：嵌入式系統(tǒng)那個開發(fā)工程師
需求人數(shù)：約8人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，研究生及以上學(xué)歷，電子、計算機(jī)、通信、自控、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉C或C ，熟悉高頻電路布線原理者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
ARM外圍電路設(shè)計，基于Linux WinCE系統(tǒng)的底層開發(fā)
崗位名稱：軟件工程師
需求人數(shù)：約8人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子，計算機(jī)，軟件，控制，電氣，物理學(xué)，通訊，物聯(lián)網(wǎng)，數(shù)學(xué)，系統(tǒng)工程，機(jī)械電子，電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2、 熟悉Linux架構(gòu)、Android系統(tǒng)者優(yōu)先；
3、 熟悉Labview系統(tǒng)、C語言編程者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
基于ARM系統(tǒng)應(yīng)用層的JAVA程序設(shè)計；基于Labview的全自動測試系統(tǒng)軟件設(shè)計；單片機(jī)環(huán)境下C程序設(shè)計
崗位名稱：硬件工程師
需求人數(shù)：約20人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子，計算機(jī)，軟件，控制，電氣，物理學(xué)，通訊，物聯(lián)網(wǎng)，數(shù)學(xué)，系統(tǒng)工程，機(jī)械電子，電力電子等相關(guān)專業(yè)；
2、 具備良好的數(shù)字、模擬電路基礎(chǔ)；
3、 熟悉單片機(jī)/微機(jī)接口技術(shù)/數(shù)字邏輯電路設(shè)計；
培養(yǎng)方向：
從事單片機(jī)外圍硬件電路、射頻電路、中小功率電源、期間可靠性開發(fā)工作；
參與產(chǎn)品質(zhì)量活動，確保設(shè)計、實現(xiàn)、測試工作
崗位名稱：實驗室工程師
需求人數(shù)：約2人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、機(jī)電、信息電子、電子技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)；
2、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
培養(yǎng)方向：
實驗室烤機(jī)及整機(jī)測試工程師
崗位名稱：采購工程師
需求人數(shù)：約2人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子類、物流管理類相關(guān)專業(yè)；
2、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
3、 勤奮踏實，性格外向，參加學(xué)校社團(tuán)活動或獲三好學(xué)生等榮譽者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
倉庫、采購等管理崗位
崗位名稱：生產(chǎn)儲備干部
需求人數(shù)：約3人
任職資格：
4、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子類、生產(chǎn)管理類相關(guān)專業(yè)；
5、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
6、 勤奮踏實，性格外向，參加學(xué)校社團(tuán)活動或獲三好學(xué)生等榮譽者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
工藝工程師及車間主任
崗位名稱：市場部儲備干部
需求人數(shù)：約4人
任職資格：
1、 2012年畢業(yè)學(xué)生，本科及以上學(xué)歷，電子類、營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、 文化課及專業(yè)課成績排名班級人數(shù)40%以內(nèi)、英語四級以上；
3、 勤奮踏實，性格外向，參加學(xué)校社團(tuán)活動或獲三好學(xué)生等榮譽者優(yōu)先；
培養(yǎng)方向：
市場部項目經(jīng)理
■ 應(yīng)聘流程：
簡歷投遞：
求職者請?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表（校園招聘）-姓名》，并將應(yīng)聘表格及自薦信投遞至office@dafeng.com.cn，郵件標(biāo)題請按照“實習(xí)生應(yīng)聘-學(xué)校-專業(yè)-姓名”格式編輯。
簡歷篩選
我們將根據(jù)公司的甄選標(biāo)準(zhǔn)及每個崗位的任職要求進(jìn)行簡歷篩選，并盡快通知到符合要求的候選人。
宣講
筆試
面試
錄用結(jié)果公布
根據(jù)筆試和面試的評分，進(jìn)行實習(xí)生人選的確定，確定錄用意向的同學(xué)，我們會通過電話和短信的方式通知本人實習(xí)具體事項安排。