為滿足市直事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)<甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的實(shí)施意見》（酒辦發(fā)〔2011〕99號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，為市直部分事業(yè)單位公開招聘29名工作人員。
一、招聘原則
公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘基本條件
1．具備擬招聘崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和身體條件（詳見招聘職位簡表）；
2．具有酒泉市戶籍（戶籍遷入本市需一年以上，應(yīng)屆生除外）；
3．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．受過治安、刑事處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查、尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)考。
三、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2011年11月28日至12月4日,每天上午8：30至下午6：00。雙休日不休息。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在酒泉市人才交流中心一樓大廳（新城區(qū)世紀(jì)大酒店隔壁）。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員從“酒泉人事人才網(wǎng)”下載填寫《酒泉市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》1份，另交2張1寸近期同底免冠彩色照片，已有工作單位的須同時(shí)提交現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考介紹信。每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)（酒發(fā)改收費(fèi)〔2011〕486號(hào)）文件規(guī)定，應(yīng)聘人員每人需交考務(wù)費(fèi)100元。
4.資格審查：應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書（附報(bào)名登記表后）。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.開考人數(shù)要求:各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到1:3的，將相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)；核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招聘。
6．《準(zhǔn)考證》領(lǐng)?。阂烟峤粓?bào)名登記表的應(yīng)聘人員，于12月9日上午8：30至下午6：00前持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到酒泉市人才交流中心一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
四、考試
1．筆試
（1）筆試時(shí)間：2011年12月10日
（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、申論、行政職業(yè)能力測(cè)試和酒泉市情等相關(guān)知識(shí)，滿分為150分。
2．資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員（進(jìn)入資格復(fù)審人員名單登陸酒泉人事人才網(wǎng)查詢）。確定參加資格復(fù)審的人員持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、職業(yè)資格證和戶口薄原件以及復(fù)印件各1份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，不按時(shí)參加資格復(fù)審或復(fù)審不合格的，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。復(fù)審合格的，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
五、體檢和考察
根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況，按擬招聘職位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。
體檢參照新錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按筆試成績依次等額遞補(bǔ)。
考察按擬聘用職位1:1的比例從體檢合格人員中確定?？疾旃ぷ饔墒腥肆Y源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排。經(jīng)考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，可從報(bào)考同一職位人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在酒泉人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示（公示期為7天），經(jīng)公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員具有國家公務(wù)員或事業(yè)單位正式干部身份的，按有關(guān)規(guī)定辦理人事調(diào)配手續(xù)，其他招聘人員，實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律監(jiān)督
本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排部署，各招聘單位積極協(xié)作配合。招聘工作嚴(yán)格按照招聘方案規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、營私舞弊等違規(guī)行為的發(fā)生，整個(gè)招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
報(bào)名咨詢電話：0937-2663631 2618488
監(jiān)督舉報(bào)電話：0937--2616598
附件：市直事業(yè)單位公開招聘人員職位簡表和報(bào)名表.zip