在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
如何開一家拓展培訓公司 拓展培訓公司推薦篇一
當談到拓展培訓時，很多人反饋這樣一個問題：我們經(jīng)常接到拓展訓練公司的電話和送來的資料，百度上一查到處都是，大家說得都很好，都說自己是最
專業(yè)
的，單純從培訓方案和電話溝通上根本看不出太大的區(qū)別，那么我們應該如何選擇一家好的拓展訓練公司呢。
首先，選擇拓展培訓時應遵循這樣一個原則：拓展培訓的品質比價錢更重要。品質好的拓展培訓看似貴其實便宜，品質差的拓展培訓看似便宜其實貴，因為一次無效的拓展培訓造成的損失遠比直接支付的拓展培訓費用要高得多。自從2017年拓展訓練被人眾人教育引入中國已經(jīng)20個年頭，在這20年里在拓展培訓屆被認可的幾大品牌有，明陽天下，山外山，眾基等都是被人們所認可的。由于這一行的入門較低，很多拓展教練做上一兩年就可以成立一家公司，而整個公司就是一兩個人。根本無實力品質而言。
其次，拓展訓練不同于其它有形的產品，有其特性所在： 拓展培訓的實施是在選擇后發(fā)生的，不利于選擇; 拓展培訓是無形的，看不到，摸不著;
拓展培訓的效果是隱性的，并且有著后延性和持續(xù)性; 拓展培訓的收益是無法具體衡量評估的;
結合拓展培訓的特性，我們在選擇拓展訓練公司的時候可以從以下幾點判斷:
第一、公司實力。除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，拓展培訓公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現(xiàn)，同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓，那邊拓展培訓公司就消失了，肯定不是最好的選擇。
第二、拓展培訓經(jīng)驗。拓展培訓的品質是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。
第三、最擅長做
什么
。每個咨詢公司都有自己專工的領域，內訓做得好未必拓展訓練做的好，戶外運動很專業(yè)未必拓展培訓也專業(yè)。
第四、營銷人員的素質。營銷人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準確理解客戶的需求，直接影響著客戶的選擇。 第五、所用的工具以及對細節(jié)問題的態(tài)度。從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業(yè)化程度，同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態(tài)度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作，對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任，培訓機構也一樣。
第六、看訓前和訓后的工作。有專家說：訓前比訓中重要，訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案，不知道拓展培訓對象就定項目，既是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是不負責任的做法。
第七、拓展教練員的專業(yè)水平。拓展訓練雖然不是以講師為中心，但講師的引導、總結同樣重要，好的教練時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼，時而像春風化
雨
一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲，那絕對不是真正意義上的教練員。
第八、
安全
保障。100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和國際認證的拓展培訓器材裝備，這一點在高空項目上最明顯，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規(guī)范的，象右圖這種操作就存在極大的安全隱患。
如何選擇一家好的拓展培訓公司 [篇2]
如果你已經(jīng)打算開展戶外企業(yè)拓展，需要考慮的問題還將會有很多：時間、地點、經(jīng)費、人員、效果……而最為重要的是，你要尋求合適的拓展培訓公司。如何選擇合適的拓展培訓公司呢，那么這里面就包含了好大的學問了？我們建議你首先解決以下兩方面的問題：
1、確定企業(yè)拓展培訓的需求和目的
越來越多的拓展培訓公司給企業(yè)帶來了很大的選擇余地和參考，但選擇不當所帶來的消極后果也往往讓企業(yè)難以承受，于是很多企業(yè)往往是慎重再慎重，挑選再挑選。其實這個看起來很復雜的問題最簡單有效的解決方法，就是建立一個明確的標準：確定你們企業(yè)開展戶外拓展活動的需求和目的。
首先呢，hr要清楚明白希望這次的戶外拓展培訓體驗給企業(yè)帶來什么好處，是否能激勵員工？增進團隊了解？提升企業(yè)凝聚力？提高員工素質？貫徹企業(yè)價值觀？提高員工忠誠度等等？
在做培訓之前，拓展培訓公司會向企業(yè)散發(fā)類似于《培訓需求總體分析》之類的問卷，必要時還會提供面對面的訪談調查，然后根據(jù)調查結果分析企業(yè)的現(xiàn)狀、培訓發(fā)展需求、受訓者組成、企業(yè)文化、培訓背景、培訓績效考核標準及特殊培訓要求，以及以往的培訓效果等綜合條件來進行需求分析。
拓展培訓公司的培訓導師（或項目小組）將與企業(yè)一起，在“需求分析”的基礎上設計培訓計劃，以確保所設計的培訓課程與培訓目標相一致，同時與企業(yè)的戰(zhàn)略目標也相一致。
2、如何評估一家戶外拓展培訓公司
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如何開一家拓展培訓公司 拓展培訓公司推薦篇一
當談到拓展培訓時，很多人反饋這樣一個問題：我們經(jīng)常接到拓展訓練公司的電話和送來的資料，百度上一查到處都是，大家說得都很好，都說自己是最
專業(yè)
的，單純從培訓方案和電話溝通上根本看不出太大的區(qū)別，那么我們應該如何選擇一家好的拓展訓練公司呢。
首先，選擇拓展培訓時應遵循這樣一個原則：拓展培訓的品質比價錢更重要。品質好的拓展培訓看似貴其實便宜，品質差的拓展培訓看似便宜其實貴，因為一次無效的拓展培訓造成的損失遠比直接支付的拓展培訓費用要高得多。自從2017年拓展訓練被人眾人教育引入中國已經(jīng)20個年頭，在這20年里在拓展培訓屆被認可的幾大品牌有，明陽天下，山外山，眾基等都是被人們所認可的。由于這一行的入門較低，很多拓展教練做上一兩年就可以成立一家公司，而整個公司就是一兩個人。根本無實力品質而言。
其次，拓展訓練不同于其它有形的產品，有其特性所在： 拓展培訓的實施是在選擇后發(fā)生的，不利于選擇; 拓展培訓是無形的，看不到，摸不著;
拓展培訓的效果是隱性的，并且有著后延性和持續(xù)性; 拓展培訓的收益是無法具體衡量評估的;
結合拓展培訓的特性，我們在選擇拓展訓練公司的時候可以從以下幾點判斷:
第一、公司實力。除了公司的資質以外，公司有沒有建設自己的專屬拓展培訓基地，拓展培訓公司有沒有自己的專職教練，這些都是實力的一種表現(xiàn)，同時也表明該拓展培訓公司有沒有在拓展訓練行業(yè)長期發(fā)展的打算。如果這邊剛做完拓展培訓，那邊拓展培訓公司就消失了，肯定不是最好的選擇。
第二、拓展培訓經(jīng)驗。拓展培訓的品質是經(jīng)驗的積累，我相信誰都不愿花錢成為別人的試驗品。
第三、最擅長做
什么
。每個咨詢公司都有自己專工的領域，內訓做得好未必拓展訓練做的好，戶外運動很專業(yè)未必拓展培訓也專業(yè)。
第四、營銷人員的素質。營銷人員是最先和客戶接觸的，他們是否能準確理解客戶的需求，直接影響著客戶的選擇。 第五、所用的工具以及對細節(jié)問題的態(tài)度。從這兩方面可以考察出拓展培訓公司的專業(yè)化程度，同時也反映出了拓展培訓公司做事的一貫態(tài)度。對于一個平時一貫粗心的人你不用指望他作精細的工作，對于一個平時一貫不負責任的人你不用指望他承擔重任，培訓機構也一樣。
第六、看訓前和訓后的工作。有專家說：訓前比訓中重要，訓后比訓前更重要。沒有調研就出拓展培訓方案，不知道拓展培訓對象就定項目，既是不專業(yè)的表現(xiàn)，也是不負責任的做法。
第七、拓展教練員的專業(yè)水平。拓展訓練雖然不是以講師為中心，但講師的引導、總結同樣重要，好的教練時而如醍醐灌頂般的使學員感受到強烈的震撼，時而像春風化
雨
一樣對學員產生潛移默化的影響。如果僅僅能夠帶領大家做幾個游戲，那絕對不是真正意義上的教練員。
第八、
安全
保障。100%的安全源于隨時隨地的安全意識、嚴格規(guī)范的操作方法和國際認證的拓展培訓器材裝備，這一點在高空項目上最明顯，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖都是有規(guī)范的，象右圖這種操作就存在極大的安全隱患。
如何選擇一家好的拓展培訓公司 [篇2]
如果你已經(jīng)打算開展戶外企業(yè)拓展，需要考慮的問題還將會有很多：時間、地點、經(jīng)費、人員、效果……而最為重要的是，你要尋求合適的拓展培訓公司。如何選擇合適的拓展培訓公司呢，那么這里面就包含了好大的學問了？我們建議你首先解決以下兩方面的問題：
1、確定企業(yè)拓展培訓的需求和目的
越來越多的拓展培訓公司給企業(yè)帶來了很大的選擇余地和參考，但選擇不當所帶來的消極后果也往往讓企業(yè)難以承受，于是很多企業(yè)往往是慎重再慎重，挑選再挑選。其實這個看起來很復雜的問題最簡單有效的解決方法，就是建立一個明確的標準：確定你們企業(yè)開展戶外拓展活動的需求和目的。
首先呢，hr要清楚明白希望這次的戶外拓展培訓體驗給企業(yè)帶來什么好處，是否能激勵員工？增進團隊了解？提升企業(yè)凝聚力？提高員工素質？貫徹企業(yè)價值觀？提高員工忠誠度等等？
在做培訓之前，拓展培訓公司會向企業(yè)散發(fā)類似于《培訓需求總體分析》之類的問卷，必要時還會提供面對面的訪談調查，然后根據(jù)調查結果分析企業(yè)的現(xiàn)狀、培訓發(fā)展需求、受訓者組成、企業(yè)文化、培訓背景、培訓績效考核標準及特殊培訓要求，以及以往的培訓效果等綜合條件來進行需求分析。
拓展培訓公司的培訓導師（或項目小組）將與企業(yè)一起，在“需求分析”的基礎上設計培訓計劃，以確保所設計的培訓課程與培訓目標相一致，同時與企業(yè)的戰(zhàn)略目標也相一致。
2、如何評估一家戶外拓展培訓公司
《如何選擇一家好的拓展培訓公司》全文內容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。