2月23日 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道，港龍航空今年將擴(kuò)充業(yè)務(wù)，除了復(fù)辦往桂林、西安及臺(tái)中3條航線，亦計(jì)劃增設(shè)亞洲區(qū)內(nèi)包括泰國(guó)及韓國(guó)等新航點(diǎn)。人力需求增加下，公司預(yù)計(jì)今年要增聘450名機(jī)艙服務(wù)員、40名第一副機(jī)長(zhǎng)及35名本地見習(xí)機(jī)師；下月3至4日將舉行今年首個(gè)機(jī)艙服務(wù)員招聘日，兩日合共有1,000個(gè)面試名額。
不過(guò)，港龍行政總裁楊偉添表示，香港聘請(qǐng)服務(wù)業(yè)人才困難，兩周前已在臺(tái)北舉行首場(chǎng)招聘會(huì)，冀吸納操流利普通話員工負(fù)責(zé)內(nèi)地航線，結(jié)果吸引3,000人應(yīng)征，料會(huì)聘請(qǐng)當(dāng)中25人駐港工作。
楊偉添昨日表示，港龍今年將進(jìn)一步擴(kuò)展服務(wù)，增加6架客機(jī)令飛機(jī)總數(shù)增至38架，以拓展內(nèi)地及亞洲區(qū)內(nèi)航線。同時(shí)該公司又會(huì)增撥資源提升機(jī)艙座位設(shè)施，包括在機(jī)上提供WiFi寬帶服務(wù)，暫時(shí)未決定WiFi服務(wù)會(huì)否收費(fèi)。
至于空勤人員下年度的加薪方案，過(guò)往一般于2月至3月進(jìn)行勞資會(huì)議商討，但楊偉添解釋工會(huì)今年適逢換屆，會(huì)待換屆完成后才展開磋商，并會(huì)以市場(chǎng)加薪幅度4%至5%為基準(zhǔn)，而同集團(tuán)的國(guó)泰航空本年度加薪幅度則為5%。港龍航空空勤人員協(xié)會(huì)秘書洪錦珠表示，下月27日會(huì)與資方開會(huì)討論薪酬問(wèn)題，已提交8%加幅的要求，資方暫時(shí)未有表態(tài)。
不過(guò)，港龍行政總裁楊偉添表示，香港聘請(qǐng)服務(wù)業(yè)人才困難，兩周前已在臺(tái)北舉行首場(chǎng)招聘會(huì)，冀吸納操流利普通話員工負(fù)責(zé)內(nèi)地航線，結(jié)果吸引3,000人應(yīng)征，料會(huì)聘請(qǐng)當(dāng)中25人駐港工作。
楊偉添昨日表示，港龍今年將進(jìn)一步擴(kuò)展服務(wù)，增加6架客機(jī)令飛機(jī)總數(shù)增至38架，以拓展內(nèi)地及亞洲區(qū)內(nèi)航線。同時(shí)該公司又會(huì)增撥資源提升機(jī)艙座位設(shè)施，包括在機(jī)上提供WiFi寬帶服務(wù)，暫時(shí)未決定WiFi服務(wù)會(huì)否收費(fèi)。
至于空勤人員下年度的加薪方案，過(guò)往一般于2月至3月進(jìn)行勞資會(huì)議商討，但楊偉添解釋工會(huì)今年適逢換屆，會(huì)待換屆完成后才展開磋商，并會(huì)以市場(chǎng)加薪幅度4%至5%為基準(zhǔn)，而同集團(tuán)的國(guó)泰航空本年度加薪幅度則為5%。港龍航空空勤人員協(xié)會(huì)秘書洪錦珠表示，下月27日會(huì)與資方開會(huì)討論薪酬問(wèn)題，已提交8%加幅的要求，資方暫時(shí)未有表態(tài)。