根據(jù)我院事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)校”發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升辦學(xué)水平，根據(jù)合肥師范學(xué)院人才招聘等有關(guān)文件精神，現(xiàn)就合肥師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2012年面向社會公開招聘高層次人才公告如下：
一、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公開、公平、公正，選拔優(yōu)秀人才，為學(xué)院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
招聘崗位及應(yīng)聘條件見《合肥師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2012年人才引進(jìn)計(jì)劃表》（見附件）。
三、相關(guān)待遇
（一）博士研究生
正式錄用，占省編制。提供住房補(bǔ)貼4萬元，特別優(yōu)秀的面議；科研資助費(fèi)2萬元；第一年提供租房補(bǔ)貼200元/月。
（二）碩士研究生
正式錄用，占省編制。
四、招聘程序
1、應(yīng)聘者報名。應(yīng)聘者可以根據(jù)《合肥師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2012年人才引進(jìn)計(jì)劃表》發(fā)布的聯(lián)系方式聯(lián)系相關(guān)招聘事宜。
2、資格審查，初選。我院對應(yīng)聘者相關(guān)資格進(jìn)行初審報校人事處審核后，提前三個工作日在人事處網(wǎng)頁和我院網(wǎng)頁同時發(fā)布考核時間和參加考核人員名單。名單發(fā)布前，會通知各位應(yīng)聘者。
3、考核考察。
①由我院會同校紀(jì)委、人事處、教務(wù)處、科研處等相關(guān)部門組織考核，且學(xué)院紀(jì)檢委員參加?？己藘?nèi)容包括：試講、答辯、證書與科研成果（原件）查驗(yàn)。
②考核結(jié)果報人事處審核匯總，校黨委審定、批準(zhǔn)。
4、簽訂協(xié)議。體檢合格后，對擬聘用人選進(jìn)行公示，然后簽訂協(xié)議。
五、招聘時間安排
2012年人才引進(jìn)工作計(jì)劃于3月底或4月初結(jié)束，具體招聘時間安排及相關(guān)事宜由我院及人事處另行通知。請各位應(yīng)聘者務(wù)必抓緊時間與我們聯(lián)系。
一、招聘原則
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)招聘工作的公開、公平、公正，選拔優(yōu)秀人才，為學(xué)院事業(yè)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
招聘崗位及應(yīng)聘條件見《合肥師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2012年人才引進(jìn)計(jì)劃表》（見附件）。
三、相關(guān)待遇
（一）博士研究生
正式錄用，占省編制。提供住房補(bǔ)貼4萬元，特別優(yōu)秀的面議；科研資助費(fèi)2萬元；第一年提供租房補(bǔ)貼200元/月。
（二）碩士研究生
正式錄用，占省編制。
四、招聘程序
1、應(yīng)聘者報名。應(yīng)聘者可以根據(jù)《合肥師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2012年人才引進(jìn)計(jì)劃表》發(fā)布的聯(lián)系方式聯(lián)系相關(guān)招聘事宜。
2、資格審查，初選。我院對應(yīng)聘者相關(guān)資格進(jìn)行初審報校人事處審核后，提前三個工作日在人事處網(wǎng)頁和我院網(wǎng)頁同時發(fā)布考核時間和參加考核人員名單。名單發(fā)布前，會通知各位應(yīng)聘者。
3、考核考察。
①由我院會同校紀(jì)委、人事處、教務(wù)處、科研處等相關(guān)部門組織考核，且學(xué)院紀(jì)檢委員參加?？己藘?nèi)容包括：試講、答辯、證書與科研成果（原件）查驗(yàn)。
②考核結(jié)果報人事處審核匯總，校黨委審定、批準(zhǔn)。
4、簽訂協(xié)議。體檢合格后，對擬聘用人選進(jìn)行公示，然后簽訂協(xié)議。
五、招聘時間安排
2012年人才引進(jìn)工作計(jì)劃于3月底或4月初結(jié)束，具體招聘時間安排及相關(guān)事宜由我院及人事處另行通知。請各位應(yīng)聘者務(wù)必抓緊時間與我們聯(lián)系。