為優(yōu)化我單位干部隊伍結構，拓寬選人渠道，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）有關規(guī)定，結合我事業(yè)單位需求，發(fā)布本公告。
一、招聘崗位、對象和報考條件
（一）招聘崗位
詳見附件。
（二）招考對象
有2年及以上工作經(jīng)驗的社會人員，且符合招聘崗位所要求的條件。
（三）報考條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律法規(guī)，具有良好品行。
2.身體健康，性格開朗，積極上進，有良好的團隊合作意識，有較強的事業(yè)心和責任感。
3.具有國家承認的相應的學歷。
4.年齡35周歲及以下（年齡計算方法為：年齡=2012年-出生年）。
5．具有北京市城鎮(zhèn)居民戶口且人事檔案關系在京。
二、報名及資格審查
報名采取現(xiàn)場資格審查。
報名時間:2012年3月8日（周四），上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。
報名地點：北京市東城區(qū)人才服務一中心(北京市東城區(qū)青年湖北里十號樓一層)
報名者需攜帶報名表、學歷證書、本人戶口本（卡）、身份證、崗位要求所需其它材料到指定地點報名并進行現(xiàn)場資格審查。報考者須本人親自到現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報考者須提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考及聘用資格。
資格審查合格者，發(fā)放準考證。筆試時間、地點及相關要求請考生于報名結束后7個工作日內登錄網(wǎng)站進行查詢。
網(wǎng)址：http://www.bj-hr.com.cn
三、考試安排
（一）筆試
筆試內容為綜合能力測試和寫作，綜合能力測試主要考察從事該崗位工作的基本能力水平以及知識面。寫作主要考察應聘人員的文字水平和寫作能力。筆試成績采取百分制計算，合格線為60分。
筆試時間及地點以北京市東城區(qū)人才服務一中心王府井人才港公布為準?？忌P試成績于考試后七個工作日內在北京市東城區(qū)人才服務一中心王府井人才港公布。
網(wǎng)址：http://www.bj-hr.com.cn
（二）面試
根據(jù)筆試成績由高到低排名，按照計劃聘用人數(shù)與面試人選1:3的比例確定面試人員名單，不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試時間及地點電話通知考生。
面試內容：
面試采取結構化面試的形式進行，主要考察考生綜合分析、組織協(xié)調、應變能力、語言表達、專業(yè)技能等方面的知識和水平。
面試成績均采取百分制計算，合格線為60分。
面試后三個工作日內在北京市東城區(qū)人才服務一中心王府井人才港公布。
網(wǎng)址：http://www.bj-hr.com.cn
（三）公布總成績
面試后七個工作日內在“北京市東城區(qū)人才服務一中心王府井人才港網(wǎng)站”上公布總成績。總成績采用百分制計算。按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算總成績。
網(wǎng)址：http://www.bj-hr.com.cn
四、確定聘用人員
（一）考察和體檢
按照總成績排序對報考人員進行等額考察和體檢。考察、體檢不合格的，按照總成績排序進行補錄。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部〔2005〕1號）執(zhí)行。
（二）公示
考察、體檢合格的考生確定為擬聘用人員，于公布總成績后一個月之內在“北京市東城區(qū)人才服務一中心王府井人才港”網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
（三）辦理相關手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，辦理調動及聘用等相關手續(xù)。
五、咨詢電話
010-65259078
附1：東城區(qū)產業(yè)和投資促進局所屬事業(yè)單位2012年面向社會公開招聘人員崗位計劃表。
附2：報名表。
東城區(qū)產業(yè)和投資促進局
二○一二年二月十四日
- 東城區(qū)產業(yè)和投資促進局所屬事業(yè)單位2012年面向社會公開招聘人員崗位計劃表
- 報名表